東方艾艾的身影如同一道疾風般閃入銳創所的會議室，他的腳步匆匆，帶著幾分急切與決然。此時，會議室里的氣氛凝重得仿若暴風雨即將來臨，蘇睿所長、人事負責人秦瑤、所長助理趙銘、章一鳴博士以及魏蕊主任皆已端坐在各自的位置上，他們的面色猶如被陰云籠罩，凝重而嚴肅，每個人的眼神中都透露出對此次選拔方案的高度重視和深深的憂慮，仿佛在等待著一場關乎命運的宣判。

東方艾艾強壓下內心的波瀾，沒有絲毫的拖沓，直截了當地切入主題：“所長，與魏正教授進行深入且全面的交談后，關于此次至關重要的人員選拔事宜，我這心里啊，就像裝了個不停旋轉的陀螺，一直在思索著怎樣才能找到一個最完美的方案。我們已經有了初步的規劃框架。鑒于這次太空探索任務的高度機密性，如同守護著一個不能有絲毫閃失的寶藏，同時又要兼顧集團公司所要求的民主性原則，就像是在走鋼絲，必須小心翼翼地平衡兩邊。我們經過審慎權衡，感覺像是在錯綜復雜的迷宮中找到了一條出路，決定采取內部推薦結合專業測試，并由被推薦人互相投票的方式來確定最終人選。這樣的安排旨在確保保密與公正兩者能夠得以兼顧，可每想到其中可能出現的細微漏洞，我的心就忍不住揪緊一下。”

蘇睿所長的目光緊緊地聚焦在東方艾艾身上，那目光仿佛是一束強烈的聚光燈，專注而犀利，帶著對方案的期待與審視。他微微頷首，輕聲說道：“請詳細說明一下具體的細節和實施步驟，讓我們能夠清晰地了解這一方案的全貌和可行性。說實話，我這心里也沒底，這么重要的任務，人員選拔可千萬不能出岔子。”

“初步擬定的候選人包括章一鳴博士、魏蕊主任、李菲菲博士、李尋歡、凌無缺，他們在各自的專業領域都有著卓越的表現和豐富得如同寶藏般的經驗，每想到他們的能力，我心里就多了幾分底氣。同時，信創所的東方艾艾、王瑞瑞和林宇也在我們的考慮范圍之內，他們對星淵計劃等機密內容了如指掌，自身能力亦十分出眾，可一想到要從這么多優秀的人當中抉擇，我這心里又有些糾結。此外，還有需求負責人陳峰，編程小能手張琦宇，他們在項目推進過程中也展現出了獨特的價值，都可納入此次選拔的范疇，就像是要從滿是珍寶的盒子里挑選出最璀璨的幾顆，真的是難啊。”東方艾艾有條不紊地說道，每一個名字從他口中說出，都仿佛是在介紹一位即將踏上戰場的勇士，而他的內心則在不斷權衡著每個人的優勢與可能存在的不足。

人事負責人秦瑤率先打破了短暫的沉默，她的聲音如同清脆的鈴聲，在會議室中響起：“此次選拔涉及的人員眾多且各有所長，這無疑是一把雙刃劍。一方面，眾多優秀的人才為我們提供了更豐富的選擇，我心里也很高興有這么多精英可供挑選；另一方面，如何確保選拔過程既能全面、深入地評估每一位候選人的綜合能力，又能高效、迅速地執行，這無疑是一個巨大的挑戰，我這心里就像壓了塊大石頭。尤其是這互相投票的環節，如何保證其公平性與保密性，避免出現任何偏袒或信息泄露的情況，需要我們進行深入、細致的探討，我現在滿腦子都是各種可能出現的問題和應對方法。”

東方艾艾迅速回應，語氣堅定而自信，像是給自己打氣一般：“投票環節將在一個嚴格保密的環境下進行，我們會精心安排專門的保密投票室，每位被推薦人將單獨進入投票室，確保他們的每一個選擇都被嚴密保護，我想著這樣應該能最大程度地減少外界干擾和信息泄露的風險，可還是忍不住擔心會不會有什么遺漏的地方。而且，投票結果只有秦瑤負責人與所長知曉，確保信息不會有絲毫的泄露，這樣做也是為了讓整個過程更加公正透明，可我又怕會不會有人對這個環節產生質疑。在投票之前，會安排專人向被推薦人詳細介紹每一位候選人的專業優勢與潛在貢獻，以便他們能夠在充分了解的基礎上做出相對客觀、公正的評價，只希望大家都能秉持公心，選出最適合的人選。”

所長助理趙銘緊接著提出了一個關鍵問題：“那么，對于身體素質和心理素質測試這兩個至關重要的環節，我們又該如何安排呢？這兩項對于太空任務而言，可是如同基石般重要，一旦出現任何漏洞，都可能會給整個任務帶來不可挽回的后果，我這心里真是忐忑不安，就怕有什么疏忽。”

東方艾艾回答得有條不紊，但內心其實也有些緊張：“我們將委托太空人才選拔辦公室負責這兩項關鍵測試，他們擁有專業的素養和嚴格的保密機制，把這部分交給他們，我心里稍微踏實了些。特別是測試過程將極其嚴謹，例如，身體素質測試將在特定封閉場地進行，場地四周設有強力電磁屏蔽，杜絕任何信號外泄，確保測試環境的安全，我都能想象到那嚴密的場景，但還是忍不住反復確認每個細節。所有進入場地的人員都必須經過嚴格的安檢，禁止攜帶任何通訊設備，防止任何可能的信息傳遞和干擾，希望這樣能萬無一失吧。”

章一鳴博士接著提出了自己的擔憂和疑問：“對于心理素質測試，是否有更精準、更有效的評估方案呢？畢竟太空環境復雜多變，對人的心理挑戰極大，任何一點心理上的波動都可能在太空中被無限放大，從而影響任務的執行和完成，我一想到自己可能要面臨這樣的測試，心里就有些發慌，更別說要設計出一個完善的方案了。”

“當然。”東方艾艾繼續說道，“我們將使用頂尖的虛擬現實設備模擬真實的太空危機場景，讓候選人仿佛身臨其境。例如，模擬飛行器突發嚴重故障，面臨能源耗盡、氧氣泄漏等極端狀況，以此來考驗候選人的應對能力、決策能力和心理承受能力，觀察他們在極端壓力下的反應與決策，我自己在腦海里模擬這些場景的時候，都覺得壓力巨大，真不知道到時候大家會怎么樣。”

會議室一時陷入了靜默，眾人都在默默地思考這一方案的可行性，每個人的心里都像是有一團亂麻，在努力梳理著各種頭緒。蘇睿所長打破了這沉默：“個人意愿也不容忽視，我們不能強迫任何人參與這次任務，畢竟這是一項充滿危險和挑戰的使命，每個人都有自己的選擇和考慮，我們要尊重他們的意愿，我也擔心會不會有人因為害怕而退出，或者有人因為熱情而忽略了風險。”

“沒錯，”東方艾艾點頭表示贊同，“我們會安排專人進行一對一的溝通，在隔音密室中向候選人詳細介紹任務的嚴峻性和重要性，讓他們清楚地了解自己即將面臨的是什么，我只希望大家都能慎重考慮，做出最適合自己的決定。并且確保每位候選人都充分了解情況后再做決定。最終，每位參與者都需要簽署保密協議，這是硬性規定，確保任務的機密性能夠得到絕對的保障，我心里也清楚，這是對國家航天事業負責，絕不能有半點馬虎。”