獲得伊萬的點頭允許之后。

范希爾朝場外等待的李青楓揮手示意了一下。

接著轉身。

趁李青楓帶人設置相關器械設備的空隙。

繼續激勵球員們。

“我們這二十幾個人湊在一起，不是來吃喝拉撒糊弄人的。”

“外面！支持我們的數萬球迷眼巴巴的看著我們！”

“這些人，全心全意為我們加油助威。”

“還有那些啦啦隊！”

“不辭辛苦始終站在那里。”

“嗓子都喊啞了！”

“為了什么？”

“我們不是一個人在戰斗！”

“永遠不是！”

“每一場比賽都是真刀真槍的戰場。”

“必須想盡一切辦法勇往直前。”

“因為我們背后站著無數人！”

“一旦我們輸了。”

“他們也就輸了！”

“不要把眼前的機會當成理所當然的兒戲。”

“竟然選擇了當職業球員，披上這身紅色，就該認認真真的對待。”

“明白了嗎？”

范希爾見大家像被批評的學生一樣，蔫兒啦吧唧的，心中火氣忍不住上涌。

“法克..魷！”

“法克魷！”

“法克魷！”

“都聾了嗎？”

“是不是男人？”

“難道你們心中的那股志氣都是假的嗎？”

他來到張玉擰跟前，仰頭盯著對方的眼睛問道。

“你是娘們嗎？”

“還想像小時候那樣被人叫成娘娘腔？”

范希爾之前讓李青楓調查每個人的背景和底細，這時候派上了用場。

張玉擰出生于浙省溫市，父親是超級體育迷，還擔任過某地足協領導，受其影響下很小就接觸足球，一開始他的身體素質沒有像現在這樣突出，相反特別柔弱。

當時經常被其他小朋友嘲諷欺負，‘娘娘腔’就是他的標簽。

他非常不喜歡這個標簽，到現在也憎恨這種稱呼。

此刻，被范希爾面對面輸出，瞬間就被挑起敏感的神經。

張玉擰的臉開始漲紅起來，目光變得兇狠。

“我不是娘娘腔！”

“那回答我！剛才我說的，明不明白？”

范希爾現在做的都是盧頓那一套東西，已經被證明是有效的一種激勵模式。

“明白！”

張玉擰被范希爾說中刺激點之后，全身血液都在沸騰，咬牙切齒的回答。

“沒吃飯嗎？到底明不明白！”

“明白！！！”

這一次，張玉擰歇斯底里的大吼。

“好。”

范希爾看到張玉擰的情緒已經被調動的差不多，就轉身走向另一個人。

韋氏豪這小子看起來像個無頭無腦的刺頭，但眼力勁意外的好。

不等范希爾刺激他，自己主動把情緒調動了起來。

“我明白，你讓我干啥我就干啥！做不到，我掛靴回家種地！”

如此這般。

范希爾轉一圈后。

大家的情緒終于有了該有的狀態。

盧頓的時候，范希爾用了差不多的辦法。

那幫小年輕被精神PUA之后，一個個都成了打雞血的雄鷹。

而那些混吃等死的盧頓老將們，則被物質誘惑吸引，煥發第二春。

比如某個老將，知道以自己的實力在球隊不可能有位置，就打算擺爛，卻被范希爾抓住其強烈的物質欲，只要在英聯杯有限的上場時間內，限制對方的核心球員，就送他85萬英鎊的跑車。

然后，這個34歲的老將，不惜體力不惜受傷的代價，把所有能量投入到那場比賽，完美的完成了范希爾給他的任務，從而獲得了從小就心心念的跑車。

“很好！非常好！就是要現在這樣！”

此時。

李青楓帶領的輔助團隊入場。

他們帶著各種設備。

其中，類似電腦主機，體積卻龐大的東西，最引人矚目。

這玩意叫‘球場天眼’，是盧頓自己開發的新型動作捕捉全息影像技術。

李青楓大手一揮。

專業團隊四散開來，在球場各個位置安裝相關探頭。

大家第一次見這種場面，都新奇的打量。

范希爾來到顏俊靈身邊，悄悄地說道。

“我知道你家里的情況，上一場比賽你表現不佳，和那件事多多少少有些關系。”

顏俊靈詫異的看向范希爾，心中疑惑：你咋知道的？

范希爾觀察了一下顏俊靈的表情之后，繼續開口。

“孩子的病情我了解過，他的那個病很特別，全世界能治好那種病的地方不多，而我知道一個人，他應該可以幫你！”

像顏俊靈這樣內斂不善于表達情緒的人，在聽到這個消息的剎那，各種復雜念頭浮現的同時忍不住激動，條件反射的問道。

“真的嗎？”

“我從來不說謊！你可以去盧頓問問，幾百上千萬英鎊說送就送，各種人情說欠就欠，只要你能完成我讓你做的事情就行。”

“什么事情？”

“下場比賽，我要你零封新加坡！只要你能做到，我可以保證，讓那位大佬騰出時間，給孩子安排手術！所有費用，我承擔！”

“不用！不用！錢我有...”

“你先聽我說，手術費用不貴，你也好我也好，都能出。但是想專門讓那位抽出時間，所要花費的人力物力財力，沒有上千萬英鎊，辦不成。而這些錢，你拿不出來！”

顏俊靈的家庭也算優越，但一億人民幣，很困難，除非把魔都的產業全賣了。

范希爾端量了幾下顏俊靈，確定對方真的被他這番話感動有意接受之后，拍了拍肩膀。

“我們就這么說定了。我相信你一定能做到！”

不一會兒。

設備安裝完畢。

“好了！來！大家都聚一下！我給你們介紹一下這玩意。”

等大家圍過來。

范希爾繼續說道。

“這玩意叫‘球場天眼’，是我們自己開發的新型動作捕捉全息影像技術。他可以快速準確的捕捉幾乎涵蓋足球相關的任何動作數據！”

“以我的中文水平講不明白，下面直接用行動展現給你們看，這樣大家就會明白了。”

說完，范希爾讓球員貼上類似肌肉貼一樣的高科技產品。

“這是輔助機器獲取你們現場動作數據的東西，可能剛開始會有點不習慣，但適應了之后，不會太影響你們的發揮。”

隨后。

按照教練組規劃的訓練課內容進行訓練。

首先熱身。

熱身的時候，大家看似都在認真的做動作。

但機器里立馬顯示，幾個偷懶的人數據有異常，其他人熱身之后，都獲得了機器的正面反饋。

比如：心率、血液供應、肌肉拉伸松弛度、腦部思維活躍度等，都是綠色數值。

而那幾個偷懶的人，反饋是：紅色、紅色、紅色...一片紅！

范希爾看到后，沒有當場發飆。

內心憤怒又無語，前面花了那么多心思和力氣，幫這些人調動情緒，最終實戰，竟是這種結果。

真真是‘扶不上墻的阿斗’。

這幾個人，不管教練組和伊萬怎么決定，但范希爾是絕不會再對他們產生一絲興趣的。

熱身完畢。

教練組成員站出來，先看了一眼范希爾。

見范希爾點頭。

繼續帶著球員進行下一步訓練。

都是一些常規的觸球訓練，先找找感覺。

最后就是分組對抗訓練。

其實，訓練課要是細分的話，內容很多，可以分成無數個。

只是能被國家隊選進來的，個人實力都很強，無需再進行基礎訓練，這種東西青訓的時候早已練得滾瓜亂熟，在俱樂部時間寬裕也偶爾進行。

所以，現在時間有限，不可能把精力浪費在那種地方。

基本都是三個步驟，熱身、觸球找感覺（有很多方式，短傳長傳頭球接力等，其中溜猴是最常見的一種）、對抗訓練當中演練技戰術。

期間。

機器又分辨出有哪些球員在賣力，有哪些球員不夠積極。

一切都已數據形式一五一十的展現出來。

“停！”

范希爾看這幫人前面的表現拉胯到沒邊，他忍住了，畢竟有些球員平時熱身觸球訓練的時候，嘻嘻哈哈不正經，可一旦進入對抗訓練就會180度轉變，非常認真。

他以前待過的球隊都有這種人，比如：多特蒙德的哈蘭德、拜仁的二娃、盧頓的一堆奇葩。

然而，眼前這幫人，熱身觸球訓練什么樣子，現在對抗訓練還是什么樣子，沒有一點變化。

機器給出了轉換值為54的超低分！

連及格線都沒達到。

盧頓的那幫青年軍，平時熱身和觸球訓練的時候都會打打鬧鬧，這時候他們展現出來的訓練效果只有60分出頭的轉換值，不過進入對抗訓練技戰術演練過程，轉換值瞬間會提高到80左右。

這才是正確打開‘上訓練課’的方式。

不然你看似上了訓練課，到頭來什么效果都沒有，純純就是自欺欺人。

此時。

場上的球員們看向范希爾的目光都有些躲閃。

現在他們算是明白了。

以前那個好說話，一口一個什么哥什么哥的白肚皮陽光男孩，其實是一個惡魔。

比小學時期的班主任還魔鬼。

“高準亦！你剛才的任務是什么？”

“啊？我...”

高準亦看著氣洶洶朝自己走來的范希爾，內心忍不住一緊，茫然的打哈哈。

“我問你，剛才防守當中你的任務是什么？”

范希爾一字一句的重復問題。

高準亦見范希爾一臉正經，收起本來笑呵呵的表情，開始認真思考問題。

“我的防守任務是...盯人！”

“盯誰？”

“他！”

范希爾看到高準亦指向艾克森，點了點頭。

“好！那你是怎么做的？”

“我...”

高準亦回想。

不想不知道一回憶，他的臉色逐漸變得難堪起來。

范希爾把他拉到顯示屏前。

一頓貼臉輸出。

“你看看！你看看自己在干什么！”

操控畫面的技術人員，是從盧頓特意過來的，就是為了這一刻。

他和范希爾合作過無數次，不用看范希爾的眼色，只聽對方的語氣，就知道下一步要干什么。

第一時間調出剛才關于高準亦的畫面。

顯示屏里，高準亦背對著艾克森，所有注意力都在持球人身上，這個過程超過了三秒鐘。

整整三秒鐘時間，他沒有一次回頭觀察過艾克森的位置。

這時候要是艾克森和那名持球人配合默契，傳球精準的情況下，有百分之九十的概率破門。

因為高準亦這時候，已經失去了對艾克森的限制。

只要艾克森利用高準亦的視野盲區突然啟動，就會占據先手優勢，除非自己打丟，不然就是必進球。

這一刻，高準亦的盯防任務徹底失敗！

“知道錯了嗎？”

“知道了。”

“哪里錯了？”

“我不該只盯著持球人看，漏了對盯防人的盯防。”

“要是再給你一次機會，你會怎么改正錯誤？”

范希爾問出了今天訓練課最有價值的一個提問。

前面鋪墊的一切，就是為了解決這個問題。

真正有水平肚子里有貨的教練和爛大街靠鮮衣怒馬的混資歷上來的教練，就是在這個問題上分出勝負。

發現問題，上面兩種教練都可以做到，畢竟現在各種輔助數據很發達，只要不是一竅不通，都會發現球員身上的各種問題。

然后才是關鍵。

發現問題后怎么解決。

一般的教練，會讓球員自己去反省，不給出具體怎么解決這個問題的方案或辦法。

二般的教練，會給球員講解分析其中關鍵，然后讓球員自己去反省，還是不會給出具體怎么解決這個問題的方案和辦法。

稍微厲害的教練，不僅給球員講解分析其中關鍵，還會教球員怎么做才能改正，只是教的東西很模糊抓不住重點。

而范希爾現在要做的，就是讓高準亦徹徹底底明白這件事是怎么回事，然后用什么辦法才能真真切切的改正這個問題。

“嘿！高哥，聽我說。仔細聽！”

“你先要對自己的能力有一個準確的判斷。”

“華夏有一句古話說得很好，‘知己知彼才能百戰百勝’！”

“你知道你能力的具體邊界感嗎？”

高準亦懵懵懂懂問，“什么叫邊界感？”

范希爾耐心解釋。

“這個說起來有些復雜，籠統的說，就是對你接下來要做的事情的把握度！”

“以剛才你的所作所為舉例，你認為，你拋開對盯防人的關注，轉而對持球人進行長時間的注視是什么心理造成的？”

“是不是下意識里覺得，只要把持球人的傳球路線封住或者攔截皮球，就可以完成對此次的防守任務？好好想！想好了回答。”

高準亦回想了一下，扭扭捏捏的回答了。

“好像是。”

其實，包括高準亦在內的華夏球員，因為從小沒有受過特別專業化的訓練，所以到了賽場很容易陷入自我感覺良好自以為是的錯覺里。

“你來看看這些數據。”

范希爾再次把高準亦拉到顯示屏前面。

“這是你最近幾場的攔截、搶斷、失誤、漏人、爭頂成功率、二分之一球爭搶等數據，就這數據，你覺得你選擇放棄對盯防人的盯防，轉頭去眼神防守持球人，成功的概率有多高？”

“我給你往高了算，只有可憐的37%！知道嗎？只有37%！一半都不到！”

“當時，你有想過這個數據嗎？靠37%的成功率，去賭博式防守？足球不是這樣踢的！”

“這只是知己知彼中的‘知己’！”

“接下來說說‘知彼’！”

“你知道持球人，林良名的傳球成功率有多少嗎？”

“67%！”

“你用你可憐的37%去眼神防守人家的67%，怎么想的？當然，那時候你根本不知道這些。”

“現在的足球，已經不是當年那個純靠球商和經驗踢球的年代了。要懂得合理利用高科技和數據！再結合你聰明的腦瓜子根據現場情況做出最正確的決定。”

“這只是對內訓練，面對的還是自己熟悉的人，如果碰到的是不熟悉的、更強大的對手，你還是現在這個水平和踢法，知道會是什么下場嗎？”

“以日本來舉例，現在在亞洲層面，日本斷層領先，就是在世界舞臺，他們也具備很高的競爭力。咱們以后進入第三階段，大概率會碰到他們！”

“把這個場景換成日本隊，你盯防的是三笘薰，持球人是久保健英。”

“會是什么結果？”

“三笘薰速度快跑位又犀利，你給對方三秒鐘的視野盲區？然后久保健英，對方的傳球成功率有89%！你覺得有可能攔截皮球嗎？”

“你自己想想！”

幾秒鐘后。

“想明白了嗎？”

“想明白了。”

高準亦這時候已經沒了任何脾氣，跟著范希爾的思路去想，都是對的。

“好！接下來，我告訴你，怎么做才是最正確的決定。”

“對于這個，你不用去想合不合理、有不有效、對不對這些問題。只要記住！我告訴你的，一定是對的，就行了。”

“我所取得的成就，盧頓現在的成績，就是最好的證明！”

“OK？”

“OK！”

范希爾要是剛來到國家隊的第一天，就這樣牛逼轟轟的高談闊論，這幫人表面上會裝作傾聽的樣子，畢竟范希爾的成就擺在那里，但是內心肯定會不接受，即使范希爾說的都是對的，也會排斥。

但當范希爾先用和諧的方式融入大家，跟大家一起吹牛打屁還做出違反規定的事情，從而得到大家的認可，然后再出來BB，所產生的效果截然不同。

“這種情況，你要做的，就是放棄不切實際的想法，去做你能做好的事情。”

“你能做好一件事，就去做這一件事，不要吃著碗里的還想看著鍋里的。”

“持球人帶球推進，跟你一毛錢關系沒有！知道嗎？你要做的就是，緊盯你要盯防的人，就是皮球在你屁股后面蹦跶，也不要把視線移開！”

“知道日本人最怕什么嗎？他們最怕你無時無刻盯著他們，和他們產生碰撞撕扯對抗！他們的身體素質，別說世界舞臺，就是在亞洲層面也沒有太大的優勢。”

“他們靠的是團隊，除了個別球員之外，剩下的人能力真算不上突出，但他們為什么這么強？”

“一句話概括，就是從小養成并接受的完整青訓帶來的高水平比賽思維能力！”

“這個東西一兩句話解釋不清楚。”

“你們自己多看他們的比賽就知道了。”

“這兩年，盧頓青訓和世界各地的青訓做了很多交流。”

“其中，最讓我印象深刻的幾個地方，就有日本這個國度。”

“你們知道他們的青訓教練，對細節有多摳嗎？”

“當你面對皮球傳來的方向，此時，你的身體方位的選擇，腳尖角度的擺放，身體重心的壓低程度，都有極其細致的講究。”

“更不用說接球前，轉頭觀察頻率的間隔時間和次數等。”

“別人都已經卷到這個程度了。”

“你們還在這里談論什么，沒能在新加坡免稅店里買到禮物，這種屁事！”

“我不知道，你們腦子里裝的是什么！”