家族企業本身是有生命力的，但是家族管理卻不利于一個大企業的生存和發展。對于家族企業本身來說，只要吸收了現代化的管理模式，仍然可以取得成功……

家族企業正成為世界范圍內的熱點話題。1987年，美國管理學家蘭德爾·卡洛克在他的名著《怎樣保持家族企業健康發展》一書中，開場白便直言：“保持家族企業的活力也許是世界上最艱巨的管理任務。”

家族企業本身是一個中性概念，它只是根據家族成員占有企業...