打發走張力之后，張陽獨自一人坐在電腦前，他打開千度的瀏覽器，搜索了一會，隨即便將搜索頁面給叉掉了。

隨后，他直接站了起來，來到落地窗前，目光直眺著遠處的工地，不禁陷入了久久的沉思當中。

個人股權激勵制度，這是公司為吸納人才，繼而留住人才而實施的一種常規操作手段。

既然是常規手段，那就意味著并非沒有可操作性。

可問題是，張力剛剛所說的話，卻也不無道理。

他反對張益民持股...