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第18章 如何讓他人想你之所想(5)

  • 人性的弱點(diǎn)
  • 卡耐基
  • 5555字
  • 2015-01-19 14:18:49

庫貝里斯先生下了很大功夫了解未來雇主的種種成就,并在面試時(shí)表現(xiàn)出對(duì)對(duì)方經(jīng)歷的極大興趣。他鼓勵(lì)對(duì)方成為談話的主角,最終給雇主留下了良好印象。

加利福尼亞州的羅伊·布拉德利的故事剛好相反。他在面試者躊躇不定的時(shí)候耐心傾聽,并最終為公司納入了一位優(yōu)秀人才。羅伊是這樣說的:

“我們公司規(guī)模不大,沒有住院保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老金等補(bǔ)充福利。每個(gè)銷售代表都以獨(dú)立證券經(jīng)紀(jì)人的身份工作,我們也無...

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