星探的工作簡單概括，就是在大街上、人群中根據廣告客戶的要求尋找適合的“新秀”，這些新秀分為平面模特、商用促銷模特、T臺模特、演員、特型模特（手模、頸模），目標對象從4歲到74歲，把一些具有潛質的普通人送上舞臺。

在星探進入職場之前，也有一些人從事著類似星探的工作，比如電影副導演的責任就包括派人物色演員，還有娛樂公司也會在酒吧等場所尋找包裝歌手。

有人認為星探不過是經紀人的早期角色，就是在街上尋找帥哥、美女，其實星探的工作遠沒有那么簡單。

現如今的很多當紅明星都是被星探發現的，如梁詠琪、林心如、阮經天、吳尊、李嘉欣等很多藝人都是在逛街時被星探發現（這是說的現實世界），從而走上了演藝星光之路。像這樣的經歷在內娛也有，只不過幾率較小，比如大美圓就是在肯德基啃雞腿的時候被星探發現。所以說，星探有真有假。

在內地“星探”還是非常新鮮的詞匯。對于一個懷揣明星夢又唯恐上當的年輕人來說，在遇到星探時能否客觀的分辨出對方的真偽就變的尤為重要。

楊咪咪就是林凡使用“星探”能力挖掘出的“明星”，這里的挖掘自然是指本身有潛力，然后被他開啟過星運，而楊咪咪的開運條件就是跟她的影帝老公離婚。

楊咪咪當時因為老公跟某個女明星月光劇本的事正在鬧脾氣，一時沖動之下，竟鬼使神差的答應了，真跟自己的影帝老公離了婚。

她一開始其實是不太相信的，結果……最近這兩三年的經歷讓她不得不信。

星運值有多厲害？

同樣是參加試鏡，同樣是競爭一個角色，原本你是完全沒機會選上的，但你擁有足夠的星運值，你愿意消耗星運值去爭取這個角色，甚至是截胡這個角色，那這個角色就會屬于你。

一組鏡頭拍攝難度很高，對演技跟其他一些專業技能要求很高，完全超出了你這個演員的能力范圍，但你擁有足夠多的星運值，你就能突然爆發，完美完成這組鏡頭的拍攝。

而且你還可以通過消耗星運值拍攝一些高難度的鏡頭（類似靈光咋現，超常發揮），完成一個極具挑戰性的特殊角色，以此得到評委會的認可，成功奪取一些獎項，實現自己在榮譽上的突破。

獎項跟票房，觀眾緣不是等號，好的作品不代表一定受市場跟粉絲的認可，叫好不叫座，戲紅人不紅的情況也是經常都有發生的。

但消耗星運值，你的觀眾緣跟人氣熱度就會一直高居不下，這點楊咪咪是比任何人都清楚。

哪有什么熱搜圣體，所謂的熱搜圣體不過是砸錢，資本運作……跟消耗星運值。

站在投資回報率的角度，消耗星運值比砸錢靠譜太多了，又不是你砸了錢就一定能有熱度跟流量，汪皮褲不就怎么也上不了熱搜，拿不到頭條？

也正因為如此，已經習慣了通過星運值走捷徑的楊咪咪，現在的星運值已經快要徹底消耗干凈，繼續補充。

星探報告一

姓名:楊咪咪

性別：女

年齡:30

生日:17/9

三圍：89-63-89

頭身比：七頭身

星運值：8

咖位：小屏幕當紅一線小花旦

專屬標簽：楊老板（開影視娛樂公司，具有很高的業績加成，投拍的影視劇更容易大爆，也更容易培養挖掘潛力藝人，是天生的娛樂公司老板）

演技:450

口才:490

歌藝:360

名氣:570

儀態:460

動感:430

體能:490

才智:610

自信:510

九型人格第三類型，成就型

【欲望特質】：追求成果

〖基本困思〗：我若沒有成就，就沒有人會愛我。

〖主要特征〗：強烈好勝心，喜歡權威，常與別人比較，以成就衡量自己的價值高低，注重形象，工作狂，懼怕表達內心感受；希望能夠得到大家的肯定。是個野心家，不斷地追求有效，希望與眾不同，受到別人的注目、羨慕，成為眾人的焦點。

〖主要特質〗：自信、活力充沛、風趣幽默、滿有把握、處世圓滑、積極進取、美麗形象

〖生活風格〗：愛數說自己成就，逃避失敗，按著長遠目標過活。

〖人際關系〗：成就型（Achiever）你精力充沛，總是動力過人，因為你有很強的爭勝欲望！你喜歡接受挑戰，會把你自己的價值與成就連成一線。成就型的你會全心全意去追求一個目標，因為你相信“天下沒有不可能的事”。動力十足的你，最好做領袖帶領其他人啦！

〖自戀、炫耀〗：第三型的人傾向看自己成為頗大、頗重要的，所以有一點點的自戀、自我膨脹。所以她們都會把自己最好的一面給友人看，甚至極端時，會在朋友面前撒謊，以求“保持”自己在朋友心目中的形象。

很多時候，第三型真正的實力往往沒有那么強，因為他們的表達有時有一點點夸張。

〖害怕親密〗：第三型的你很害怕親密關系，不是說你們會沒有朋友，只是當關系進深的時候，你可能會因怕真面目被看見而避開、逃掉。所以，親密/好朋友關系對第三型說并不容易建立，因為他們害怕被人看見自己的真面目，也因此很難開放自己與人坦誠交往。

第三型的你好勝心頗強，通常認為自己不能在朋友面前“認衰”，所以會表現得“很棒很棒”的，但世界上沒有一個人是十全十美的完人啊！當能容許自己以真面目視人，你的生活將很快樂！

〖基本恐懼〗：沒有成就，一事無成。

〖基本欲望〗：感覺有價值，被接受。

家庭環境：受到夸獎往往是因為他們的所作所為和他們取得的成就，而不是他們自己；他們學會了自我推銷，學會把自己塑造成工作所需要的理想角色；只要是他們看重的群體，他們就能讓自己變成該群體的理想人物。