“如果是以前，以你說的這些話，你進不了組織里。”女部長聞言，緩緩說道。

“那現在為什么可以？”蘇定看向對方，問道。

他說那些話之后，其實早就已經做好了被踢出考核的準備。

沒有想到，女部長竟然是這樣的反應。

“因為正是因為之前組織太過于嚴苛，所以導致人員十分的少。最近我們才想明白，一個組織想要強大，就得知道誰是敵人，誰是朋友。也要容忍組織里出現一些不違反原則的聲音。”

...