第64章 帝國企業(yè)文化
- 全球物資匱乏:我打造物資帝國
- 小腦斧2024
- 2582字
- 2024-12-08 10:35:52
陳平當然看到了,周邊的不少勢力,一直以來都想要從自己這里得到先進的科學研究技術。
他們想要物資帝國研究很久的生物技術,只有這樣,他們才有可能先人一步,在世界的生態(tài)和經濟恢復時,成為這個世界的巨頭之一。
雖然這樣也意味著成為物資帝國最大的競爭對手,但是比起那些被輕易吞并的勢力而言,已經好太多了,至少在未來還存在話語權。
可即便如此,也只是他們心中所期待的罷了,物資帝國密不透風,銅墻鐵壁,根本不是蒼蠅能夠叮的無縫蛋。
而且物資帝國里面每個人都十分團結,他們已經將自己的人生目標追求,和整個帝國綁定了,如此可怕的凝聚力,讓他們很難從各個角度攻入其中,得到他們想要的生物科學技術和研究成果。
其實,如果他們知道陳平是整個物資帝國的核心,自身擁有對物資百倍增幅的能力的話,就不會這樣想了。
畢竟擁有這個能力,不管是重建之后,還是重建之前,陳平大概率都是這個世界的首領。
雖說陳平已經公布出消息,自己是異能者,具備百倍增幅,可是依舊大堆的人不相信的,他們只認為這是陳平再為自己造勢,想讓自己獲得更多的權威和信服力,實際上陳平可能只不過是某個背后大佬培養(yǎng)起來的門面罷了。
而且他們也清楚,擁有無限容量的儲物空間,和百倍增幅意味著什么。
這種異能已經不是普通的異能了。
如果只是操控火焰和水的異能,很正常,不算什么,但如果是空間操控異能,而且還是雙異能,另外一個異能是物資百倍增幅?
這已經是奇跡了。
幾乎沒人能擁有這種情況,陳平可以說是蝎子粑粑,獨一份。
陳平找到了李自成,說道,“參謀長,接下來咱們周邊已經相對比較安全了,是時候安排一場特大活動,宣傳一下我們物資帝國的企業(yè)文化,只有將我們的文化特色傳播宣揚出去,才能撐起門面,一個國家需要宣揚文化,一個企業(yè)也需要宣揚問話,招攬更多的才子,咱們物資帝國也一樣,要知道未來是人才戰(zhàn)爭,搶奪最多的人才,才可能走到最后!”
陳平的話說完,李自成也笑著說道,“這個問題之前我也想過,正準備要問你,沒想到你就說出來了。”
“很好,既然你想過了,應該已經制定了一整套的流程,那就去執(zhí)行吧。”陳平很放心的說道。
李自成順道,“沒問題,保證不會讓你失望的!”
李自成下去之后,開始搞企業(yè)文化建設。
真說起來,便是分三步。
第一步是從基本面上改變物資帝國沒模棱兩可的邊界。
過去,一切任務的執(zhí)行都要經過經常這個參謀長來決定,存在一定的遲滯以及欠缺靈活性。
畢竟李自成也只是一個企業(yè)家,并非是各方面的人才,因而,才李自成之下應該再設計三個職位,一個是丞相,一個是太尉,一個是御史大夫。
丞相負責掌管軍事大權,主要是專業(yè)性極強的飛虎隊隊長,葉飛虎來擔任。
而太尉負責監(jiān)督一切工作,有自查和檢驗的作用,由工友會的張海來負責,工友會的張海以前就是一個監(jiān)察隊長,這個任務他能夠勝任。
至于御史大夫,負責帝國內的文職工作,主要負責的便是外交方面的工作,應該由譚志強來勝任,譚志強是志強生物科技的老總,也是個口才很好的人,文職上的外交之類工作,對她而言很輕松。
這是第一步,那就是從基本面上改進整個物資帝國內部結構,至于第二步,那就是能源與補貼了。
能源說的是提升帝國內部基礎設施的能源功耗,比如路燈,必須夜間提供,畢竟在如今物資帝國的資源龐大的情況下,這是完全能夠保證的。而能源供應的持續(xù),可以大幅度交給人們生活的不便,甚至減少犯罪,提高人們的幸福感。
至于福利,說的便是提升頂尖人才的福利,具體不只是局限于物質還包括精神上,提供足夠的提升晉升機制的同時,還要給他們進行合理培訓,提升他們的專業(yè)水準,這也意味著物資帝國需要建立完整的知識體系和數據庫,后期可以不斷維護。
這也意味著,帝國需要開始組建自己的網絡了,而這個網絡后面也可以為情報機構的建立打下基礎。
至于情報機構,也就在御史大夫的管轄之內。
而這第三步,也和情報有關,那就是建立良好的晉升機制,讓人才知道,在物資帝國,他們有一個明確的提升路線,不至于兩眼瞎,不知道自己的未來如何發(fā)展。
如此三部,便將物資帝國的企業(yè)文化給打造了出來,這樣子,更多的人才有了明確的認知和體驗,必定會心悅誠服地加入物資帝國。
當李自成將方案提交給陳平的時候,陳平看到了未來的某種可能性,內心也是激動了起來,“不錯,你想的很好,只是這丞相太尉御史大夫之下的詳細職位安排,你卻是沒給我?”
李自成順道,“我還在疑惑,是否沿用歷史上體系,不過歷史總存在遺漏,比如三六九等的嚴格等級制度劃分,存在滯后性,專制與獨裁很容易帶來嚴重的不平衡。”
“過去一切都是由我們工友會說了算,而我們工友會一家獨大,有權威認同,而且也沒保證公平,可劃分職權后,容易導致地方上的土皇帝出現,這個問題,上下五千年,都無法改變,你說,應該怎么辦?如果真要再詳細劃分下去,咱們又要重蹈覆轍,歷史重演。”
聽到這話,陳平也思索起來,這種情況,選賢任能也無法解決問題,只能暫時解決罷了,可是權力的誘惑,會讓人腐敗,最終問題還是會出現,到后面,物資帝國的國主還會被架空,成為傀儡也說不定。
陳平思忖說道,“要不這樣被,咱們干脆就不要劃分下面的等級制度了,咱們就這三個部門,看得到摸得著,他們做什么咱們都看得到。”
“可是,如果不設置下面的詳細部門,等以后我們的領地擴張起來,各地方又如何管轄?可別像歷史上那樣,無法管轄的蠻荒之地,出現了自封王,最終形成了與帝國為敵的一股龐大勢力,那樣就不好了。”
李自成的擔憂也有道理。
“所以說,咱們要將中央集權制度與地理位置解耦。”陳平切入主體說道,“歷史上的王朝不只是權力上的中央集權,更是地理位置上的集中,這種情況必定會帶來權力中心之外的偏遠地區(qū)各自為王的情況,可要是咱們的三大部門呈現三角,的那個管理周邊龐大區(qū)域呢?”
聽到這話,李自成恥笑一聲,說道,“你的意思,是要讓三大部門各自統(tǒng)領整個帝國事物?”
陳平立刻明白過來,自己的想法存在的問題。
“看來,還真不能簡單從地理位置上進行解耦。”
李自成點點頭,說道,“人多總是存在管不過來的情況的,畢竟每個人各懷鬼胎,要不為什么要企業(yè)文化呢?讓他們各懷鬼胎的時候,有一個基本的文化認同感,不至于違背初心,做威海的企業(yè)的事情。”
可是你要知道,人多了,時間長了,必然也會存在變數,畢竟熵增定律在這里,你想以個人的力量對抗自然界規(guī)律,很難很難的。”
李自成的話讓陳平恍然大悟,“對啊我怎么沒想到,咱們對抗的是自然界規(guī)律?可如果咱們換一個角度,借助自然規(guī)律呢?”