李廷遠將各公司在米國的發展計劃和指導意見，都和各公司的老總交代清楚后，又想到了凝聚人心的年會：

“從今以后，各公司過年之前，都要舉行年會，要所有員工都一起聚餐、抽獎、搞一些娛樂節目。

借助年會期間，獎勵優秀員工，對公司發展做出重大貢獻的員工，要真金白銀的獎勵。

讓所有員工都知道，激勵他們努力工作。

另外，要在年會期間，宣布來年的企業規劃，和發展目標、計劃與任務，讓所有員工都...