張葉頓時起了一身雞皮疙瘩。
“這整的怪尷尬的!”他吐槽。
韓麗連連點頭:“誰說不是呢?”
“又不是拍電影。”兩人異口同聲。
“哈~!”
又異口同聲的笑了,隨即相視一笑。
“那么,來點年輕人的方式?”張葉擠眉弄眼提議。
“你該不會是想學短視頻里那樣,尷尬過后直接提議來親個嘴兒什么的吧?”韓麗頓時滿臉警惕,沒有第一時間答應。
“我是那種人嗎?”
張葉伸了伸懶腰:“我的意思是,咱吃點什么去???”
“麻辣香鍋、燒烤、火鍋···”
“慶祝一下唄?!?
“那什么,老板!”韓麗單手扶額:“我有必要提醒你一下,現在是早上,如果沒出意外的話,我們也應該都是剛吃過早餐。”
“額,也對。”張葉反應過來:“嗨,這幾天忙昏頭了?!?
“那就中午再說?!?
“晚上各回各家,免得你上班第一天就覺得我對你有想法,把你嚇跑了,那我可就虧大了?!?
“就算有想法也要藏到后面說是吧?”韓麗笑道:“不過你放心,我會保護好自己的。”
“畢竟,我是來賺錢的?!?
“巧了。”
“我也討厭跟自己的同事糾纏不清,尤其是老板跟員工之間,很麻煩。”張葉深以為然。
“同感同感?!表n麗大為贊同。
兩人又是一次握手。
隨后,就是工資的事兒。
其實也不怎么難聊。
畢竟之前大致就已經提過一嘴,而現在,第九藝術工作室本來就是剛成立,也不可能給太高工資。
韓麗主要想賺的,也不是這點死工資。
所以,就給了市面上人事總監平均工資,一萬八每月,再加上每年百分之一利潤的分紅。
合同很快簽訂。
張葉當即笑道:“合同一簽我就放心了。”
“那就辛苦你立刻走馬上任,咱們這就開始干活兒?!?
“好家伙?!表n麗夸張道:“我這才剛簽字呢,就要開始干活兒?好歹讓我熟悉熟悉咱們工作室吧?”
“你說的對,來,我親自帶你熟悉?!?
張葉立刻帶著韓麗在工作室里‘打轉兒’。
“你看,這里都是辦公區?!?
“這里也是。”
“這是我規劃出來你們人事部的位置?!?
“這是技術部區域?!?
“這是我的辦公室。”
“這里···”
“對了,還有這里,它是飲水機,在你來之前,除了我之外辦公室里唯一一個‘活’的?!?
“都清楚了吧?”
“清楚了,咱們就開始工作?!?
韓麗:“(⊙o⊙)···”
她已經瞪大雙眼,被張葉的雷厲風行雷到外焦里嫩。
好家伙!
我直呼好家伙!
“你這效率是真的高,不過也對,畢竟除了我之外一個員工都沒有···”
韓麗有些抓狂:“你希望我從哪方面入手?”
“就是說,先招哪方面的人手?”
“這個我不太懂,你是專業的,所以才讓你來啊。”張葉嘴角一咧:“你放心,這玩意兒我肯定相信你。”
“對了,五險一金什么的,是你們人事部負責跑,還是怎么滴?我搞不懂,如果需要你們人事部跑的話,或許也需要你去對接一下?”
“總之,我就一個要求,盡快讓咱們工作室運轉起來,各個部門的配置要齊全,游戲工作室需要哪些部門你肯定很清楚,但有一點---策劃部暫時不需要。”
“我就是策劃!”
“明白。”韓麗點頭,嘴上說著明白,心中卻已經有些后悔與抓瞎。
自己是不是不該來的?
感覺···
上賊船了呀。
“你先給我十分鐘?!?
她嘆道:“對了,有多余的電腦嗎?”
她剛才轉了一圈。
自家這工作室是真什么都沒有?。?
辦公桌倒是有,但那玩意兒是這高新區的寫字樓自帶的。
椅子都沒有多余的。
只有一張老板椅,還有一張在人事部,新的,好歹這個新老板還記得給自己安排一張椅子。
“有、有!”
張葉點頭:“我雖然想當甩手掌柜,但是還沒那么不靠譜,昨天已經定好了,今天各部門的電腦都會陸續進來,不過暫時···”
“你可以先用我的電腦?!?
“那就先用你的吧?!?
韓麗勉強松了口氣,還好,這新老板沒那么不靠譜。
否則,自己恐怕真要跑路了。
“給我十分鐘,我先理一下思路,再出個最基礎的方案,整個工作室只有我們兩個人肯定不夠,得先把框架打起來,然后再陸續完善?!?
“行,你來。”
張葉打開電腦,進入系統,讓韓麗操作。
隨即,韓麗直接爆肝進入工作狀態,說十分鐘,實則,只花了九分鐘,就簡單理清思路,對張葉道:“大致有想法了?!?
“你說,我聽著?!睆埲~點頭。
“首先是財務方面,畢竟發工資是必須的,還有工資制定對接等等,都需要財務部參與,不過由于干最開始工作室人不會太多,所以我的建議是財會一體化,節約工資和時間,招一個人就行?!?
“當然,還有更省事兒的,直接招相關公司外包,但你想做大做強的話,我建議還是自己招人。”
“招,必須招!”
啪嗒。
韓麗點頭,敲擊了幾下鍵盤,顯然是在做備注。
“第二個是人事部,人事部只有我一個人肯定忙不過來,尤其是需要大量招人的情況下,我建議人事部再至少招一到兩個人?!?
“同時還有前臺,前臺是任何一個企業的門面,工作室也是企業,前臺不站兩個人,一看就是要倒閉的樣子。”
“招,都招!”張葉唰唰就是點頭。
看看,這個就叫專業。
“這些配置齊全之后,就是后勤,包括維修部成員,其實最后才是技術相關部門?!?
韓麗沉吟道:“與兵馬未動糧草先行是一個道理,配置不起,人家兵馬來了也是抓瞎,甚至都不愿意來?!?
“好歹也要整出個麻雀雖小五臟俱全來?!?
“然后···”
“就是待遇問題?!?
“你知道的,新人絕大部分技術不怎么樣,最多也就是中規中矩,可要想挖人,就必須有競爭力,這個競爭力說白了就是錢?!?
“你準備怎么相關人員待遇怎么安排?”