【多空：…】

【止盈：…】

【止損：…】

【成交模擬：填寫建倉價格，設置止盈止損后確認推演出結果?！?

……

頁面簡潔一目了然。

江勤看著眼底借貸面板宛如波紋一蕩后切換成了操盤面板不由驚奇。

然而時間緊不能多猶豫。

是以江勤很快掃了眼現貨今日K線走勢圖，發現價格剛剛跌破支撐位在下跌，代表孫總的單子正在虧損。

難怪方才臉色不太好看。

也好就拿孫總單子試試。

【做多：5213】

【止盈：5283】

【止損：5173】

【成交模擬：此單將在5分鐘后止損40點出局，日內剩余次數0】

“嘶！”

江勤見狀猛吸涼氣。

雖然面板很簡單但價值可不低，要知道現貨能夠漲跌雙向交易，所以只需填寫好交易單后不管做多還是做空，模擬止盈的話那就現實直接下單。

止損則是反向操作即可。

比如孫總這筆做多，如果立即反手做空就能變虧損為盈利，哪怕此時點位在5198，那也能賺26個點。

孫總買了20手多單。

貨物標的：50KG！

1手1個點50塊錢，如此20手26個點就是26000元，相當可以了。

總比…

虧損40個點4萬要好。

江勤心頭上過上述念頭，默默體會操盤面板在未來該如何有效使用。而就剛剛嘗試反饋，現貨比股票更容易盈利，起碼比股票多了一個方向操作。

畢竟A股只能買漲。

如果模擬走勢下跌止損出局的話，就得等第二天換支股票再進行模擬，目前日內僅能操作一次并非無限。

而且從時間上來講股票開盤交易在工作時間，現貨全天都可以玩。

如此這周六正好去…

“噠噠噠。”

突然的腳步聲讓江勤瞬間驚醒，旋即不著痕跡扭頭繼續觀看瀏覽。下一刻孫敬山走進眉頭略微緊皺，“江主管你先去忙吧，回頭有時間再溝通?！?

“好的孫總。”

對此江勤自然欣喜點頭，連忙告退快步走人之際心中卻不由替孫總默哀三秒鐘，畢竟馬上就要虧損4萬。

臉色估計又要難堪了。

……

“老大早?！?

“江哥早?！?

一夜無話天亮，當江勤來到公司時徐東峰范瑤已到，看來是被昨天陳瑩瑩開單刺激到了，挺好競爭起來。

不然太過懶洋洋更難出單。

“江哥…”

然而江勤還沒有落坐，范瑤就連忙湊了上來有點扭捏羞澀的說道，“今天能不能幫我回訪幾個客戶呀？”

“看著打就行?！?

這話讓江勤又開心又無語，開心的是員工有主觀能動性知道尋求輔助，無語的是也別太心急了，或者別全指望他這個主管追單，自己也要努把力。

江勤日后要的是精英，可不是只能掃單而沒半點能力追單的花架子。

正常主管工作要更輕松的。

“瑤瑤…”

是以江勤心頭婉轉過后，抬頭看著范瑤認真道，“你們的客戶我都會盯著，同時也會根據時間安排全部回訪別著急，另外你自己也要打更要追?！?

“瑩瑩昨天那單只是運氣，而運氣不是每天甚至一個月都難碰到?！?

“好了去忙吧?！?

范瑤見狀聽話點頭回工位。

心中對主管的話還是能聽進去的，而且她不是著急，是怕江勤忘了。

所以要在眼前晃蕩提一嘴。

如此主管在抽時間要回訪的時候會下意識先想到她范瑤客戶，而不是沒吭聲的徐東峰陳瑩瑩，占得先機。

【嘻嘻機智如我。】

范瑤心頭閃過一絲機靈，然后開始整理規劃今日工作，以待開干。

畢竟此時還沒到九點呢。

“江主管來一下…”

轉瞬九點多剛跳完早操開完會，江勤還沒盯著員工打電話進入狀態便被駱玉霜一聲招呼叫走，說點事兒？

“唉?！?

對此江勤嘆息搖頭。

他是發現了領導開會是真多，上午至少開兩次下午同樣也是，而且聊的不是洗腦就是沒什么意義的廢話。

奈何職場就是如此，或許等江勤哪天升職經理的話也會同流合污。

因為開會是真的很耗時間。

既輕松又拿著工錢。

……

“怎么了霜姐？”

然而當江勤進入駱玉霜辦公室后卻氣氛沉默，后者并未先開口。這就讓江勤疑惑了，叫他來又不說話？

關鍵心靈感應也不互通啊。

“有個事給你說下?！?

片刻后駱玉霜好像捋好了思路，眉頭微皺語氣唏噓莫名，“昨晚孫總找我聊了聊吳主管，意思是想讓他升經理暫帶雄鷹隊戰狼隊龍騰隊。而孫總則是暫代市場部總監，不與我做分割了。”

“你有什么意見？”

話落一雙有點黑眼圈又略顯疲憊的美眸盯著江勤，等待如何回話。

“什么？”

江勤聽言頓時大驚，怪不得昨天孫總找他要聊什么話題突然止住了，原來想先探探他的口風試一試反應。

畢竟駱玉霜的經理位置算是靠他的突然爆發意外撿到的，不然按照正常走向吳樹松吳主管必拿沒有意外。

而如今卻想推翻十月結局？

說實話。

吳樹松當不當經理礙不著他江勤的事，但孫敬山做總監的話就把駱玉霜上升的路暫時提前堵死無法挪開。

這對駱玉霜來說不是好事。

也難怪她眉眼憂愁。

“呼。”

江勤輕吐濁氣眉頭微皺，“這有點不把十月競爭規則當回事了，我們拼死拼活贏下的職位憑什么直接送？”

“我個人肯定是不愿意的，不過霜姐你是什么意思？我站你意見?！?

江勤只是主管不是高層。

如果上面真要如此做的話那反抗也是無效的，不接受還要離職咋滴？

去其他公司得從頭開始。

“我不知道。”

只見駱玉霜有點迷茫的搖搖頭，眼中既有嘆息又有無奈，“孫總是聚鑫創建就在的元老，公司不會輕易否決！而且論資格其實孫總也該升總監?！?

“只是聚鑫規模一直沒發展起來才遲遲沒有機會，如今互聯網金融時代讓聚鑫看到了快速擴充的良機?！?

“肯定不會慢慢跑?！?

“我在想如果真的無法反對，那是留下還是走，走的話去哪呢？”

江勤聽言目光微閃。

這一刻心頭對聚鑫頭一次產生了也能離開的念頭，帶著人馬跳槽？

如此依舊還是帶隊主管，甚至卡bug自封經理能不能系統再次升級？

畢竟只要系統在。

除非創業不然在哪都一樣。