第二章 公共部門人力資源管理的相關理論

怎樣選人、用人、育人、留人，怎樣激發個人的工作動力，一直是中西方人力資源管理研究的重點。從西方的古典管理理論、行為科學管理理論、激勵理論到我國古代的人事管理制度，都在理論和實踐上探索和研究如何更好地實現人力資源管理，以期能做到人職匹配、人盡其才、才盡其用。