管理提升對企業而言是一項重要的工作,也是一項系統工程,需要在很多方面做出成績,才能得到最終結果。對于每個企業的管理提升來說,背景和要求不一樣,側重點也不一樣,這樣就要求必須有所差異,即需要有針對性才能取得理想的效果。對于大型央企而言,管理提升的重點是加強科學管理,提升發展質量。既不能不分重點,也不能眉毛胡子一把抓,而是必須找到關鍵和著力點。綜合來看,在管理提升中需要注意以下十個方面,既打造十把...
上QQ閱讀APP看后續精彩內容
登錄訂閱本章 >
全書完
管理提升對企業而言是一項重要的工作,也是一項系統工程,需要在很多方面做出成績,才能得到最終結果。對于每個企業的管理提升來說,背景和要求不一樣,側重點也不一樣,這樣就要求必須有所差異,即需要有針對性才能取得理想的效果。對于大型央企而言,管理提升的重點是加強科學管理,提升發展質量。既不能不分重點,也不能眉毛胡子一把抓,而是必須找到關鍵和著力點。綜合來看,在管理提升中需要注意以下十個方面,既打造十把...