工廠已經(jīng)正在建設(shè)，地方還在村上制藥的那一塊地，后面那一千坪的空地終于是被村上清用上了。

如果從村上清的辦公室往下面看，可以看到一邊是熱火朝天的工地，正在建設(shè)工廠，另一邊可以看到有不少人正在排隊進(jìn)行面試。

村上清這時候，西裝革履，正在等待迎接他的第一次采訪。

因為村上清這個避孕套工廠招收的生產(chǎn)員工都是女性，所以區(qū)長夫人主動聯(lián)系了東京電視臺，給村上清進(jìn)行了一次專訪。

電視臺來人并不多，一共四個人，記者，錄音師，采光師，攝影師。

他們正在下面采訪過來面試的女性，一會兒，就會上來采訪今天的正主。

湯淺千智在電視臺工作了好幾年，已經(jīng)是一名成熟的記者了，對于成澤夫人的請求，她當(dāng)然是要盡力完成。

東京每天有那么多值得報道的事情，電視臺是如何都播不完的，要挑有重要性的事件報道，成澤夫人認(rèn)為有重要性的，就一定是有重要性的。

作為一名女性，湯淺千智為自己在電視臺取得的成就而驕傲，在自己的這個年齡，能夠獨自開展采訪，是相當(dāng)了不起的。

看著前來面試女性們，湯淺千智心里有著一股莫名的激動，為昭和時代的覺醒女性們自豪，因為她們正在不斷提升自己的社會地位，就像自己一樣，這種大家一起努力的感覺實在是太棒了！

取完素材之后，幾個人來到了村上清的辦公室，開始布置采訪現(xiàn)場。

湯淺千智也開始打量起這間辦公室，裝修的很豪華的房間，整個房間偏深色的色調(diào)，名貴的桌椅，精致的擺件，旁邊的書架上放著一些書，本國的和國外的大概是1：1，是現(xiàn)在社長們會喜歡的房間。

如果有什么和這間房間不太協(xié)調(diào)的地方，就是那位年輕的過分的社長了，雖然已經(jīng)穿上了成熟的衣服，但是還是太年輕。

在來之前，湯淺千智已經(jīng)基本了解了情況，不知道這位社長到底是幸運還是不幸。

一切準(zhǔn)備就緒后，湯淺千智開始了今天的采訪。

在聊了一些廢話后，湯淺千智開始進(jìn)入今天的主題。

“村上社長，作為在自己的新廠里，主動去使用以女工為基礎(chǔ)的生產(chǎn)，這在當(dāng)今日本社會是很少見的的，是什么促使你產(chǎn)生了今天的想法。”

聽著這句話，村上清用激昂的語調(diào)：“這是一個很長的故事，一時之間也不知道從何說起，我的這個想法的來源是文京區(qū)婦女基金會，成澤夫人，你知道她嗎？”

村上清腦袋傾向她問道。

“成澤夫人創(chuàng)辦的文京區(qū)婦女基金會，是東京非常有名的一家慈善基金會，也是在婦女權(quán)利保護(hù)的一面旗幟，我當(dāng)然是清楚的。”

“對。”村上清點了點頭，表示贊同。

“這位夫人在婦女運動上，確實楷模，是值得學(xué)習(xí)的榜樣，出于向榜樣學(xué)習(xí)的目的，我們新廠這一次招收的員工，都是女性，這也是我自己的一份努力。”

古巴雪茄作為一種奢侈品，在它的傳聞里面，有著在美少女們潔白的大腿上卷制的故事，吸進(jìn)去的每一口都有著少女的芳香，真是厲害！

村上制藥生產(chǎn)出來的每一個避孕套，都是由20到25歲的未婚女性生產(chǎn)出來的，不知道到時候他們會怎么評價里面的香料，來自少女雙手的溫柔？

畢竟避孕套可真的都是由女性生產(chǎn)出來的，貨真價實！

聽著村上清十分上道的回答，湯淺千智眼角也是舒展開，自己一個記者是無法影響這位社長的。

講完成澤夫人在這件事的貢獻(xiàn)，湯淺千智話鋒一轉(zhuǎn)：“可是，在我們下去進(jìn)行采訪的時候，聽說貴公司這一批招進(jìn)的員工并不打算按照終身雇傭制，這是真的嗎？”

湯淺千智的成就一部分是沒有純粹的道德理念，當(dāng)理想和現(xiàn)實沖突的時候，她會堅定的站在現(xiàn)實這一邊，另一部分就是她本身扎實的能力，能采訪出有料的內(nèi)容，她知道怎么樣才能得到更多的收視率。

當(dāng)然，還有一小部分原因是東京電視臺需要一個女性記者，來向公眾展現(xiàn)自己的立場。

“對，這件事的確是真的。”

終身雇傭制在日本當(dāng)下，已經(jīng)和日本為什么能快速恢復(fù)綁定到了一起，村上清現(xiàn)在說的這些話，是很離經(jīng)叛道的。

“那村上社長你是要采用？”

村上清非常嚴(yán)肅的解釋道：“合同制下的計件工資，就是在保證基本工資之下，通過產(chǎn)量計算來發(fā)放績效工資。當(dāng)然所有的法定福利，也是全部齊全的。”

“合同期滿之后呢？”湯淺千智很直接點出了合同制最大的問題，不穩(wěn)定，這在日本是很大的問題。

“當(dāng)然選擇其中優(yōu)秀的員工進(jìn)行續(xù)簽，畢竟我們本身的生產(chǎn)需求是不會削減，工廠需要很多人才能運行下去。”

聽到這話，湯淺千智也是很滿意，女性員工們的權(quán)益得到了最大化保障，這又是一個進(jìn)步。

村上清對于自己的回答也很滿意，在他的構(gòu)想里面，不管時間怎么變化，按照績效進(jìn)行末位淘汰，補充新鮮血液。一線員工的平均年齡就是22歲，合同一年一簽。

按照男人的心理來說，20多歲的姑娘生產(chǎn)出來的避孕套，能夠興致高昂，30多歲，可以正常發(fā)揮，40多歲，會讓人興趣平平，50多歲，就只能索然無味，降旗默哀。

根據(jù)日本的《勞動契約法》，如果員工連續(xù)簽訂了固定期限合同，并且合同總期限達(dá)到10年，雇主必須提供無固定期限的合同。

如果真的有人能在好幾年的時間里，一直做出突出的貢獻(xiàn)，村上清也不介意展現(xiàn)自己的慷慨，樹立一個典型出來。

村上清繼續(xù)補充說道：“關(guān)于這家工廠的未來還是需要所有的這些員工一起奮斗的，如果工廠效益不好，那么一切都只是空談。

“那么就預(yù)祝這家工廠在村上社長的帶領(lǐng)下發(fā)展的越來越好吧！”