第15章 結果思維--最大化你的行動價值(2)
- 左右成敗的十種關鍵思維
- 馬洪全編著
- 5467字
- 2014-12-17 16:39:35
在總裁強烈的堅持下,三星的改革在困難重重中開始了。員工們從以前閑散的工作狀態(tài)中恢復過來,為了配合集團的改革步伐,很多員工開始利用早下班的時間自學,或者積極的進行進修。從上層到下層的全部員工都拿出了積極向上的狀態(tài),這些也都為日后三星集團擴展海外市場打下了堅實的基礎。1997年的韓國受到東南亞金融危機的強烈影響,很多韓國企業(yè)紛紛倒閉,全國上下?lián)p失嚴重,三星集團也受到了很大的影響。李健熙面對金融危機,決...
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