有些福利項目由于實施得相當普遍往往被人們忽視，有些項目因為真正需要和實際受益的人數比較少也容易被忽略。只有把公司現有的所有福利項目都進行統一的列舉、盤點和測算，才能較為精確地測算出目前的福利成本。

第五步，調查員工對福利項目的需求。

年老的、年輕的，已婚的、未婚的，男性、女性，身體健康的、體弱多病的，家境好的、差的，上班路途遠的、近的……不同的員工會對企業的福利項目有不同的需求...