成功實施薪酬設計的關鍵：組織機構設置與崗位設計薪酬設計與員工激勵全案

組織機構設置與崗位設計管理工作概述

一、組織機構設計的工作內容

（一）設計內容

（1）部門構成。

（2）各組織機構的職責、職位和職權。

（3）人員構成。

（二）設計要點

（1）確定部門構成和部門間的隸屬關系和協作關系。

（2）按部門業務確定...