企業的組織原則同樣應該是，“少數服從多數，下級服從上級”“先服從，有意見和不同看法可以先保留”。

在企業中，制度就像趕車人手中的馬鞭，它為員工的行為與活動指出了方向與范圍。只有服從制度，遵守制度，才能讓企業這輛車朝著成功的方向飛馳。

沒有服從就沒有落實

國有國法，家有家規。作為一名公民，要學法、懂法、守法。作為一名員工，就要嚴格執行單位的各項規章制度，如《員工行為守則...