當(dāng)然，也不能總想好事兒。

那蓋亞之血的研究其實(shí)非常困難，就算25個(gè)人一起研究，也得4萬(wàn)個(gè)小時(shí)才行，相當(dāng)于不眠不休研究1667天，將近4年半的時(shí)間。

這還沒(méi)算研究所消耗的材料。

想到這兒，他點(diǎn)擊通訊設(shè)備直接聯(lián)系上塔迪斯。

“殿下，您找我。”恭順的聲音從通訊器中傳出。

“嗯，給我找25名對(duì)材料學(xué)有研究經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員，派他們來(lái)B1分基地見(jiàn)我。”

“好的殿下，人馬上到。”

掛斷通訊他便徑直邁步進(jìn)入研究中心。

他其實(shí)蠻好奇，自己作為領(lǐng)主，能不能參與到研究之中。

并且，這所謂的研究，又是怎樣進(jìn)行的。

而隨著他剛一邁入其中，眼前便彈出了相應(yīng)的提示信息。

【叮，請(qǐng)選擇首席研究員。】

現(xiàn)在沒(méi)有別人，他也只能選自己。

【首席研究員：趙封】

【屬性掃描中。。。】

【額外加成屬性生成中。。。】

【你的精神屬性為：17】

【額外研究加成：+17%】

【叮！恭喜你，解鎖了新的的屬性“知識(shí)”】

【注意：該屬性無(wú)法通過(guò)加點(diǎn)增加，只能通過(guò)學(xué)習(xí)與閱讀緩慢提升。】

【你的知識(shí)屬性為：15】

【額外研究加成：+15%】

【基礎(chǔ)研究效率：50%】

【當(dāng)前總體研究效率：82%】

【注意：每增加新的研究人員效率+82%】

【請(qǐng)選擇研究項(xiàng)目。。。】

不選，選不了一點(diǎn)。

好家伙，自己上場(chǎng)連100%的效率都達(dá)不到，上去干嘛？獻(xiàn)丑嗎？

不管怎么說(shuō)，這波對(duì)于自己的研究實(shí)力，趙封算是有了自知之明。

將自己的首席研究員身份取消，再瞥了眼環(huán)境數(shù)據(jù)，隨即才有些泄氣的摘掉防護(hù)頭盔，老老實(shí)實(shí)的坐在休息室里，等待下屬們的到來(lái)。

一旁默默觀察的卡蓮則是在頭頂緩緩打出三個(gè)問(wèn)號(hào)。

她沒(méi)系統(tǒng)，所以只是看到主人進(jìn)入房間，隨后又氣鼓鼓的走出來(lái)，不疑惑才怪了。

‘什么情況？？？是我哪里做的不夠好，惹主人生氣了嗎？’

隨即卡蓮默默的湊過(guò)來(lái)，先是脫掉防護(hù)服，隨即伸出小手輕輕的為其揉捏起額頭。

溫潤(rùn)的感覺(jué)襲上心尖，讓趙封舒服的哼出聲。

見(jiàn)主人滿意的樣子，卡蓮不由得在心底長(zhǎng)出一口氣，看來(lái)主人鬧脾氣原因并不是自己。

在這兒坐沒(méi)多久，他需要的技術(shù)人員便盡數(shù)到場(chǎng)。

見(jiàn)狀趙封先是拍拍卡蓮的大腿，示意她停下來(lái)，隨即站起身利用系統(tǒng)的偵測(cè)能力挨個(gè)探查下屬們的個(gè)人屬性。

看了一圈，大部分人的知識(shí)屬性都在30點(diǎn)左右，但精神屬性卻很少有超過(guò)10點(diǎn)的。

也就是說(shuō)，實(shí)際上他們的科研能力也就比自己強(qiáng)5%-10%左右。

當(dāng)然也有例外，這里面有一個(gè)叫山達(dá)柯?tīng)柕馁M(fèi)倫人，還算可堪一用。

知識(shí)屬性達(dá)到42點(diǎn)，精神點(diǎn)數(shù)也有著12點(diǎn)之高。

走到山達(dá)柯?tīng)柮媲埃w封微微點(diǎn)點(diǎn)頭說(shuō)道：“不錯(cuò)，很不錯(cuò)，山達(dá)柯?tīng)柺前桑拷酉聛?lái)首席研究員就由你來(lái)?yè)?dān)任。”

看著對(duì)方那驚訝的眼神，趙封微笑著拍了拍他的肩膀：

“好好干，我看好你，至于研究項(xiàng)目，到里面你們就明白了。”

說(shuō)到這兒趙封頓了頓：

“對(duì)了，以后你們的工作全都在這里進(jìn)行，之前的工作會(huì)安排給其他人。”

科研雖然不是他們的本職工作，但不論是安全系數(shù)還是勞動(dòng)強(qiáng)度，都要比外面的工作強(qiáng)出太多，同時(shí)也重要很多。

有感于領(lǐng)主大人的信任，眾人紛紛單膝下跪。

“謝殿下賞識(shí)，屬下一定全力以赴！”

看著半跪在面前的一眾小弟，趙封忽然冷聲呵斥道：

“起來(lái)！以后誰(shuí)也不許下跪，忠誠(chéng)要放在心里，所以對(duì)我行禮就夠了，誰(shuí)再跪下，腿tm打折！”

聞言眾人紛紛起身，挺胸抬頭猛地將右拳捶在了胸口。

“這才對(duì)嘛，全都給我記住，在這兒，除了對(duì)父母，對(duì)誰(shuí)都不許行跪拜禮。”

看著聽(tīng)話的手下們，趙封這才露出笑容并示意他們進(jìn)去工作。

目送幾人進(jìn)入研究中心，隨即他眼前便再次彈出了科研選項(xiàng)。

【請(qǐng)選擇首席研究員】

【人員選擇完畢】

【首席研究員：山達(dá)柯?tīng)枴?

【屬性掃描中。。。】

【額外加成屬性生成中。。。】

【精神屬性：12】

【額外加成：+12%】

【知識(shí)屬性：42】

【額外加成：+42%】

【基礎(chǔ)研究效率：50%】

【當(dāng)前總體研究效率：104%】

【注意：每增加新的研究人員效率+104%】

【當(dāng)前研究人數(shù)：25/25】

【當(dāng)前總體研究效率：2600%】

【請(qǐng)選擇研究方向。。。】

想了想，趙封沒(méi)有立即去讓這些人研究“蓋亞之血”而是先點(diǎn)選材料系的第一項(xiàng)分支【金屬】

【研究方向選擇完畢，正在研究材料學(xué)分支：金屬Lv.0】

【預(yù)計(jì)完成時(shí)間：39小時(shí)】

隨著他的選擇，此刻在研究中心內(nèi)，山達(dá)柯?tīng)杽t有些震驚的看著眼前的空氣。

只見(jiàn)他的眼前正懸浮著類似于系統(tǒng)面板一樣的顯示界面。

雖然震驚眼前的顯示技術(shù)，但他根本并沒(méi)有往系統(tǒng)方面去想。

作為一名技術(shù)人員，從技術(shù)的角度出發(fā)，他認(rèn)為這只是某種全息投影技術(shù)。

是比他知道的那些全息投影更先進(jìn)一些的技術(shù)，畢竟市面上的投影設(shè)備，多多少少還是需要佩戴外設(shè)才能達(dá)到眼前的效果。

也正是因?yàn)槟軌蚶斫猓竭_(dá)柯?tīng)栆约捌溆嗟募夹g(shù)人員只是微微震驚了一下，便全部投入到科研之中。

【任務(wù)1：研發(fā)“鎂鈦合金”】

看著眼前的這個(gè)任務(wù)，山達(dá)柯?tīng)柌唤⑽櫭肌?

不是太難，恰恰相反，這玩意太簡(jiǎn)單了。

鎂鈦合金，是聯(lián)邦早在百年前就淘汰的航天金屬。

冶煉的具體方法與制備的工藝雖然他們并不清楚，但是他們卻可以通過(guò)最新的冶煉知識(shí)，來(lái)對(duì)古早的“鎂鈦合金”進(jìn)行降維打擊。

至于眼前全息顯示中的冶煉提示步驟，山達(dá)柯?tīng)柹晕⒏艂兩塘苛艘幌拢銢Q定暫時(shí)不去管它。

畢竟按照提示的步驟去進(jìn)行冶煉，在他們來(lái)看還是過(guò)于原始了些。

這么說(shuō)或許有些委婉，但實(shí)際上系統(tǒng)的提示內(nèi)容，完全就是和新時(shí)代的技術(shù)脫鉤的。

頗有種人類文明古早時(shí)期，用大學(xué)專業(yè)課本的知識(shí)，去攻堅(jiān)前沿科技的感覺(jué)。

那種無(wú)從下手的滯后感，讓他們根本習(xí)慣不起來(lái)。

同樣他們也終于理解，為何殿下會(huì)讓他們過(guò)來(lái)重新研究這項(xiàng)古早的材料科技。

。。。