宋青黎感覺有一些難以開口。

她的內心此時被一股內疚感包裹著。

這八個人幾乎是她一開始就招進來的，在一起共事已經有兩三年的時間了。

她覺得大家都挺好的呀，平常相處也非常的融洽和諧，每個人都很友善。

宋青黎不知道蘇晟從哪兒得到的消息，或者說從哪方面看出來她們有拉山頭，搞小團伙的。

她自己反正是沒看出來。

原本宋青黎還想爭取一下，但蘇晟那句“實在不行他唱白臉”，讓她打消了這個想法。

確實。

蘇晟一開始就說了，如果之后擴大規模，發展起來的話會進行一些結構上的改制。

潛臺詞就是說有可能會裁員。

只是宋青黎沒想到，這一天會這么快。

蘇晟說話還挺有藝術的。

把裁員和辭退說成“優化”。

其實宋青黎不知道的是，蘇晟還有很多詞沒丟出來呢。

什么“顆粒度”、“賦能”、“點面線”、“組合拳”

要是蘇晟天天這樣講話，估計能把宋青黎給繞暈。

宋青黎糾結了半天，最終還是決定由自己出面干這件事兒。

要是蘇晟出面的話，那就真的不會講什么情面了，到時候可能鬧的很不好看。

同時也顯得她優柔寡斷。

宋青黎沒有當面通知名單上的八個人，也沒有在群聊里艾特，而是挨個給她們發了微信消息，說是有個小會要開。

很快，幾人便來到了會議室。

“青黎，什么事情呀？”

“青黎，咱們是不是要發獎金了？”

“我覺得也是，《穿越火線》的獎金還沒發呢。”

“嘿嘿，這次有多少小錢錢哇？”

宋青黎要說的事兒確實跟獎金有關系。

“蘇總這次給每個人的獎金大概是3.8萬元，跟下個月工資一起打卡上。”

宋青黎先向幾人陳述了獎金。

“那個，還有個事情。”

宋青黎猶猶豫豫半天沒說出來，最后在大家狐疑的目光下，一狠心：

“咱們工作室現在要進行改制，所以打算……在內部進行一波優化。”

宋青黎沒好意思說出辭退這個詞，也用了蘇晟的“優化”。

“優化？”

“什么意思捏？”

“青黎，沒聽懂呀？”

宋青黎不得不解釋地更直白一些：“就是我們的人員要進行一波縮減。”

這下大家聽明白了。

合著開會不是分配新任務，也不是發獎金，而是要把她們幾個人開除啊！

幾個女生面面相窺，眉頭已經擰成了一股麻花，似乎每個人都在醞釀蓄力情緒，下一秒就要爆發出來。

宋青黎見狀，立馬補充道：“不過你們不用擔心。”

“《穿越火線》三萬八的獎金依舊會照常發放，這個月才過去一半，蘇總說可以按照滿勤來算。”

這話一出口，眾人的臉色稍稍好看了一些。

宋青黎這才敢繼續往下說條件。

“工作室可以給到大家3N+2的補償，按照加入工作室的年限來計算。”

“然后每個人還有5000元的過渡補償。”

宋青黎一股腦把條件都說了出來。

3N+2是蘇晟開的，由工作室買單。

但后面的5000不是。

她算了算，8個人5千也就是四萬塊錢。

宋青黎打算把自己這次的獎金，都分攤發給這幾名同事，也算能對得起自己的良心。

“真的嗎？”

“N+2？”

“是從青黎你開工作室的時候算嗎？”

宋青黎一一給予肯定的回答。

“我算算哈……”

幾人快速在心里計算了一下。

從入職到現在，長的有30個月，最少的也有24個月了。

她們平均一個月工資大概在15500左右。

3*15500（前面平均）+20000*2（蘇晟接手工作室后漲幅的工資）+38000（CF獎金）=124500元！

再加上5000塊錢過渡補償。

只要離職，每個人就能一次性拿到13萬元！

每個人臉上都浮現出了一股難以言表的喜悅之情。

“青黎，我明白你的意思。”

“能理解的青黎，我接受工作室開的條件。”

“理解理解，工作室改制是好事兒。”

“青黎，今天咱能簽嗎？”

宋青黎：？？？

不對啊。

這怎么和她想象的不一樣呢？

宋青黎原本以為幾人會非常的傷感，然后再苦口婆心地央求她不要辭退，想要繼續好好干下去。

可現在的結果卻截然相反。

每個人聽到能拿到13萬以后，眼睛都直了，就差冒綠光了。

不是。

她們怎么都這么興奮啊？

難道不應該為不能再繼續跟她一起在游戲行業打拼事業而感到傷感嗎？

“為了大局，我愿意離職，正好下個月結婚。”

“結什么婚，我反正是要先去旅游。”

“眼饞奧迪A4好久了，現在可以買了。”

幾人已經開始討論拿到這筆錢怎么花了。

有錢拿，誰愿意上這破班啊？

游戲事業？

跟她們有什么關系？

對宋青黎而言是分量很重，心心所系的事業。

但對她們而言，只不過是一份工作而已。

她們害怕的是逼迫主動離職。

要是能給錢的話，那當然最好了，大家都高興。

13萬。

就算一年不上班都可以了。

省著點花的話，兩年都沒問題。

而且，工作室里的蘇晟跟個瘋子似的，天天把自己關在辦公室里加班，搞的別人都不好摸魚。

偷摸跟男朋友打個電話還得跑到衛生間。

星作工作室工資也就中上水準吧，但獎金確實多。

可事情也多啊。

別看星作工作室幾個月才發一次獎金，那是保持在游戲成功的情況下。

前面還挺順利，但蘇晟是神嗎，他不能保證每一次游戲都能成功啊！

也就宋青黎這種不正常的人才愿意干。

不是，姐們兒。

你一個女孩子家家的，天天搞事業成何體統啊，這還是正常人嗎？

反正意思就這么個意思。

宋青黎看出來了。

只要愿意給錢，這些人巴不得下午就離職。

宋青黎默默地嘆了口氣。

她沒想到“優化”竟然這么順利，一時間不知道該喜還是悲。

唉。

白傷感了。

她看得出來，這幾個同事確實沒在事業上放太多心思，這與宋青黎的想法背道而馳。

宋青黎原本還想著在行業內替她們找一找下家，或許能給他們內推什么的。

現在看來也不用了，她們可能做一些文書和行政的工作比較合適。

蘇晟做的沒錯，確實應該優化這幾個同事。

幫她們辦完離職手續以后，宋青黎不禁感慨：

“或許我之前看人的眼光確實不夠準確，用人的策略也有問題。”