韓斌離開了藍未未那就開著車直接去了楊桃工作的酒店。

韓斌不知道李威昨天就見到了藍未未開著勞斯萊斯，又從楊桃那里知道藍未未與韓斌成為了男女朋友，但他知道李威和藍未未兩個人很快就會攤牌。

一旦他們攤牌，自己也很快就會開始計劃，將李威和藍未未的關系揭露出來，順便送李威去學習縫紉機技術。

在此之前，他得改變和楊桃的關系，不再是“他是她閨蜜的男友，她是他女友的閨蜜”，而是變成“我們是朋友”。

“桃子，忙什么呢？”韓斌直接上前臺跟楊桃打招呼。

“韓斌？我在寫工作日志呢。你今天來我們酒店是有什么事嗎？”楊桃抬起頭看見是韓斌，隨口答了一句，有些好奇的問道。

“怎么，我沒事就不能來你們這坐坐？”

“當然可以，我們做酒店的就得迎八方來客，誰來我們都歡迎！”你在前臺這么問，我一個酒店大堂經理還能說啥？楊桃白眼~~

“好了，開個玩笑而已，我來是在這約了人，順便找你。”

“找我？你找我有什么事嗎？”閨蜜男友私下找自己？聯想到韓斌之前對自己若有若無的表露過好感，她有些警惕。

“咱們能不能單獨聊聊？我跟人約了在你們酒店咖啡廳談事，就去那邊吧，我也順便等人。”

“行啊，就去那邊吧。”聽見是在酒店咖啡廳，大庭廣眾的，楊桃就點頭答應了。給前臺的服務員交代了一聲，她就陪著韓斌向咖啡廳走去。

點完東西，楊桃問：“有什么事你說吧。”

“是這樣的，我周日要請未未爸媽吃飯，給她媽媽過母親節。我想問問你她媽媽喜歡什么。”

“這是要見家長了？你們發展的可真夠快的！”聽到韓斌的回答，楊桃終于放下了那絲警惕，倒也沒有立即回答，而是感嘆了一句，才接著問道，

“你要給彩平姨買禮物，直接問未未不就好了？”

“直接問未未當然可以，但不是就沒驚喜了嗎？”

“我聽未未說了，你媽媽和未未爸媽都是同事，你們又是閨蜜，從小一起長起來的，你肯定知道未未爸媽喜歡什么。”韓斌解釋了找楊桃的原因。楊桃聽后也覺得沒問題。就徹底放心了。

“說實話，雖然我媽和彩平姨是劇團的同事，但她們兩位的關系不是很好，所以我其實也不是很清楚彩平姨喜歡什么。”

“啊，這樣嗎？那我不是得抓瞎了？”韓斌做出一副失落的樣子。

見韓斌失落的樣子，楊桃安慰道，“沒事的，只要你對未未好，送什么東西，彩平姨和未未都會滿意的。”

“如果不是送最好的禮物，又怎么能讓未未和阿姨知道我對未未是真心的呢？算了，你知道多少告訴我多少吧，我盡量送給阿姨一個最好的禮物！”

“彩平姨從年輕時就是劇團里數一數二的漂亮，她也一直最看重的就是如何保養，如何打扮，要不你就送化妝品或者滋補品吧？衣服首飾啊什么的也可以。”

薛素梅和藍彩平可以說是相愛相殺，見面幾乎就沒有不吵兩句的，因此楊桃其實也不知道藍彩平到底喜歡什么，只能通過自己有限的了解給韓斌建議。

“你這建議倒是四平八穩，毫無意義。”

韓斌前一句還有些夸的意思呢，后一句就全給否定了，這讓楊桃有些生氣。

“嘿，你這人！我的建議怎么就毫無意義了？”

“那阿姨平時的穿衣風格是什么樣的？喜歡穿什么牌子？”

“佩戴的都是哪些首飾？那些首飾又是什么風格的？或者是什么牌子的？”

“還有化妝品，阿姨平時畫的妝都是什么樣的？用的哪個牌子的化妝品？”

韓斌一連幾個問題，楊桃一個也答不出來，韓斌攤了攤手。

“你看！送女士東西，無外乎就是衣服首飾化妝品還有永遠不會錯的滋補品，這些問題你一個都沒幫我弄清楚，你的回答不就毫無意義嗎？”

韓斌說的雖然是實話，但一般求人幫忙，即使她給不了實質性的幫助，作為求助者不得例行感謝嗎？韓斌怎么還挑剔起來了？

這啊，都是他故意的！

兩個人相處，如果永遠是彬彬有禮的，那他們的關系絕對不會有進步。但生過氣紅過臉之后又和好的關系就不一樣了。

現在韓斌作為楊桃閨蜜的男友，來找她幫忙沒有得到滿意的答復，吐槽一下而已，楊桃絕不可能因此就憤然離去不再往來，這就給了韓斌之后哄好她的機會。

一推一拉，這關系不就慢慢近了嗎？

楊桃的臉色隨著韓斌一個個問題的拋出來回變幻。

一方面為他非但不感激還挑刺感到生氣，另一方面又因為他說的問題確實存在，自己的回答實際上沒有幫到忙，而覺得自己確實不該生氣。

韓斌見差不多了就開始道歉：“桃子，不好意思。我這就是急了，說話沒個遮攔的。有口無心的，你別生氣。”

“算了，我相信你不是故意這么說我。而且你說的問題也確實存在，我確實沒能幫上你什么忙。”楊桃內心本就覺得自己不應該生氣，見韓斌正式道歉了，便也順勢表達了理解和原諒。

看了下表，楊桃轉移話題道：“你不是說約了人嗎？怎么還沒來嗎？”

韓斌指了指隔壁幾張桌子的客人道：“來了，那幾位不就是？”

“客人來了你還跟我閑聊？”楊桃對此有些無語。

“這是關于我人生大事的事情，怎么能是閑聊呢？”

“而且他們是我要面試的員工，看見老板正和人談事，等一等，不是入職后的日常嗎？”

“接受不了那只能說雙方價值觀不和，很遺憾不能合作了！”

韓斌解釋完見楊桃要走，就制止她道：“別走，幫我一起看看。”

“我能幫你看什么？而且我正上班呢！”楊桃確實覺得自己坐著幫不上任何忙。

“你是大堂經理，我是大學老師。你說是你這個看慣了各色人等的大堂經理看人更準，還是我這個一直呆在象牙塔里的大學老師看人更準？”韓斌說了一個普遍意義上成立，在韓斌楊桃這里不成立的謊言。

楊桃一想也是，韓斌一個大學老師，平時里面對的都是學生或者同事，關系單純，看人的水平確實值得懷疑。

“那你怎么不找個有經驗的人陪你一起面試？”

“沒有那樣的人唄！還能因為什么？”

事實上當然是因為不需要了！

“你就坐下幫幫我吧，你們酒店方面我去說！”

楊桃見韓斌態度誠懇，而且韓斌的話讓她有種如果自己明明能幫上忙卻不幫，以后韓斌招的人出了事自己也有責任的錯覺，便就答應了，只不過得讓韓斌等等。

“我得先去跟我們副總說一聲，再交代一下前臺的工作。”

韓斌見狀說道：“我跟你去吧，我來說好點，畢竟我在你們酒店只是付了定金，后續的錢還沒給呢，為了順利收到尾款，你們副總也得為我點面子。”

見韓斌胡說八道，楊桃有些無語，不知道該怎么接，只得轉移話題道，

“你不是在學校里教書嗎，怎么忽然要招什么員工？”

“打算創業唄。”韓斌的回答輕描淡寫，又有些理所當然的味道。

“怎么，老師不做了？”對于韓斌這個回答，楊桃雖然有所預期，但還是覺得有些驚訝。

“做啊，怎么不做？我前兩天剛剛申請了破格晉升教授。”

“啊？那你還創業？你時間怎么安排啊？”邊工作邊創業？這讓每天都被工作填滿時間，婚紗設計師的夢想只能掩埋的楊桃覺得無法想象。

“這有什么。學校那邊我又不是每天都有課，公司那邊我只把握大方向，時間足夠充裕。”

韓斌輕描淡寫的回答讓楊桃覺得不可思議。

“創業哪有那么簡單？”

“那你就拭目以待吧！”

“你創業打算做什么啊？”韓斌的自信讓楊桃無比羨慕又有些好奇。

“互聯網。”

“你學這個的啊？”

“不是啊，我學的金融。要不你以為我那么多錢哪兒來的？”

“啊？互聯網不是你的專業啊。那你為什么不做自己專業的公司呢？那什么投資公司還是金融公司的。”

楊桃聽他說要開互聯網公司，又那么自信，還以為他學的就是這個呢，想著憑借他年紀輕輕就能破格晉升教授的水平，怎么的都不會賠錢吧。

沒想到，他學的是金融。那他到底是自信還是自大？或者純粹就是錢多燒的慌，追求時髦玩創業？

“做投資公司要做大就得接受別人的錢，否則很多好項目你根本入不了場。”

“我現在都億萬富翁了，為什么要去幫別人賺錢？就為了多拿那億點點管理費和利潤分紅？還不夠累的呢！”

韓斌一副理所當然的樣子。身上散發出淡淡的裝逼氣息。

楊桃白眼~~你不炫富我們還能是朋友！

“那互聯網都不是你的專業，你懂嗎？而且互聯網公司要上市也肯定要接受各方投資的啊，還不是一樣在給人掙錢？”

“桃子女士，請把嗎字去掉。這么跟你說吧，我編程做軟件的水平比我教金融搞投資的水平還要高那么一點點。”

“至于你說的幫別人賺錢，互聯網公司和投資公司是不一樣的。”

“都是幫別人賺錢，哪兒不一樣？”楊桃還真想聽聽，這里頭到底有什么區別。

“互聯網公司得大家同心協力才能發展，才能賺到錢。投資公司嘛~~”韓斌說到這里故意頓了一下吸引楊桃注意。

“投資公司怎么樣？”

“投資我自己就能賺到錢，為什么要弄一個公司跟人分？”

“你這逗我呢是吧？”

韓斌只是笑笑沒說話，示意她副總辦公室到了。

有韓斌開口，而且又是在酒店內，副總爽快的就答應了，只是吩咐楊桃要跟前臺交代好。有什么前臺處理不了的事情要及時去處理。

從副總辦出來，到前臺又囑咐了幾句，讓他們有解決不了的問題就到咖啡廳找自己，楊桃就跟著韓斌一起前往咖啡廳進行面試。

首先面試的是助理，面試者是兩女一男，年紀都在三十出頭，之前都有擔任一定領導職務的經驗。

助理這個職務屬于高管序列，沒有一定的管理經驗是無法勝任的。

面試過后韓斌就有了結論，但還是請他們先行回去等待通知。

因為韓斌忽然意識到一件事，楊桃有這個大堂經理的經驗，擔任自己的助理完全可以勝任嘛。

之后又面試了幾個秘書。能被叫來面試的水平都不低，最終全部錄用！

先期先處理公司的行政庶務，等招到了專職的行政人員再回來韓斌的秘書室任職。

幾個秘書中最優秀的那個，直接被留了下來，擔任韓斌的秘書，參與接下來的面試。

最后面試的是人事總監。搞定了人事總監之后，韓斌就可以將大量的招聘工作交給他。自己只需要在招聘核心技術人員和高級管理層時確認一下就行了。

人事總監的候選人中有一位是海龜，一說起話來必然是稍硬如何如何，股溝如何如何，大談企業人事制度該如何如何學習外國巨頭的經驗，最好全程照搬，美其名曰“國際化”。

一談到國內人事制度實踐中的問題就是這些人事制度都是糟粕殘余，需要從頭到尾全部摒棄！

這個年頭，海龜的名頭閃亮，但韓斌畢竟有十幾年后的經歷，對于他們沒什么濾鏡。他的話讓韓斌一直皺眉，倒是桃子和小秘書聽得不時點頭。

韓斌有些無奈，連治理國家的理論要想奏效都得和國情相結合，走本國化的路子。

他是怎么想的，居然認為企業治理不需要與國情實際相結合，走全盤照搬的“國際化”可以奏效？

最終這位在被告知將在三日內通知他之后就被送走了。

他一走，韓斌很不客氣的將他的簡歷丟進了垃圾桶！

本以為這名履歷光鮮的海龜可以解決先進人事制度與國情實際相結合的問題，沒想到是個僵化的教條主義者！

最終人事總監花落一位胖胖的中年男子之手。