六、反不正當(dāng)競爭管理制度

企業(yè)反不正當(dāng)競爭管理制度，主要是為幫助企業(yè)認(rèn)識常見的不正當(dāng)競爭行為，加強(qiáng)對不正當(dāng)競爭行為的管控，以及應(yīng)對他人的不正當(dāng)競爭侵害所制定的一項制度。企業(yè)單獨建立反不正當(dāng)競爭管理制度的情況還比較少見，但筆者認(rèn)為，基于目前不正當(dāng)競爭糾紛的頻發(fā)，企業(yè)有必要在這方面加強(qiáng)管理。企業(yè)反不正當(dāng)競爭管理制度主要由以下幾個方面內(nèi)容組成：

（一）不正當(dāng)競爭行為的界定，主要是企業(yè)根據(jù)《反不正當(dāng)競爭法》的相關(guān)規(guī)定，來界定常見的不正當(dāng)競爭行為的共同特點，以便明確不正當(dāng)競爭行為的內(nèi)涵；

（二）不正當(dāng)競爭行為的種類，主要是詳細(xì)規(guī)定常見的不正當(dāng)競爭行為的類型，每一種不正當(dāng)競爭行為的概念、表現(xiàn)形式和法律構(gòu)成；

（三）預(yù)防措施，主要規(guī)定企業(yè)預(yù)防每一類不正當(dāng)競爭行為發(fā)生的有效措施，包括預(yù)警機(jī)制、審核機(jī)制、發(fā)布機(jī)制、實施規(guī)范、反饋機(jī)制、舉報機(jī)制等，該部分內(nèi)容的目的是讓企業(yè)盡早發(fā)現(xiàn)自身存在的不正當(dāng)競爭行為，并妥善處理，以減少該行為給企業(yè)帶來的損失；

（四）應(yīng)對措施，主要規(guī)定企業(yè)在面對他人的不正當(dāng)競爭行為侵害時的應(yīng)對措施，包括調(diào)查、取證、投訴、舉報、訴訟等方面的工作流程和操作規(guī)范；

（五）責(zé)任和處罰制度，主要規(guī)定企業(yè)在實施反不正當(dāng)競爭管理過程中，針對違反該制度的行為，要求相關(guān)人員承擔(dān)責(zé)任或給予相應(yīng)處罰措施。