因為就住在廠里，所以王剛到技術科最早。王剛拿起笤帚開始打掃辦公室的衛生，等到王剛已經開始拖地的時候，一個40多歲的工程師正揮舞著一張報紙一臉喜色的走了進來。

他三兩步走過來，把報紙拍在桌子上，指著《工人日報》6月2日的頭版頭條道：“紅星小學師生齊心，三首兒歌唱響瓊島，這還有照片，第二排第一個是我大侄子，還有這，看看是不是你啊？”

王剛好奇的拿起報紙，看到頭版頭條就報道了昨天紅星小學兒童節大合唱的活動，還配上大幅的現場照片，張倩露了半張臉在照片的最前方拉著手風琴，照片中央就是身穿白色紅星短袖的孩子們正在高歌，角落里還能看到朱校長和王剛靠在一起正在說些什么。

“周工，不是我自吹自擂啊，昨天采訪的報社可不只《工人日報》一家，而且京城電臺的記者還對大合唱進行了錄音，說不定還能上電臺呢！”

王剛摸出一包大前門，散給周工程師一根，然后略微得意的炫耀兩句，接著繼續拖地。

“真是好樣的！為我們紅星軋鋼廠爭光！”

周工程師是軋鋼廠的老牌工程師了，幾年前因參與改進一類機床而上了鋼鐵系統的內部報紙，現在那版報紙還被貼在他書房的墻上。王剛這一次的活動上的是全京城，甚至全國發型的報紙，這是多大的榮耀啊！

技術科陸陸續續又來了不少技術員和工程師，大家都在議論著王剛的這次活動上報紙的事情，還有一人拿著也刊登這次活動的《京城晚報》給大家分享。

劉越坐在辦公室的角落里，神色有些落寞。他和人事科的陸玖姑娘是鄰居，從小一起長大。他這些年沒有結婚也是在等陸玖。但是好像陸玖僅僅把他當做哥哥看待，兩人關系雖然很親密但是也僅僅止步于友情，這讓不善言辭的他感到十分焦急。

上次和王剛一起修車，他們倆成了全廠的焦點，但是大家的關注大部分都在王剛的身上，陸玖甚至在食堂里當眾向王剛表達好感。這事讓劉越很受打擊，接下來的幾天都沒有理王剛。但是今天王剛又弄出這么大膽動靜，這樣下來，陸玖就會更喜歡王剛了吧。

“我就只能默默的送上祝福了嗎？”

劉越長嘆一口氣，取出上周的工作打算接著做。

“來抬抬腿，拖地了啊！”

那個充滿活力的聲音在身邊響起，劉越不用抬頭就知道來人是王剛。這位一出現就引得全廠關注，最近又接連做出大動靜的王剛，他好像真的哪哪都比不過。

“好的……”

劉越默默站起，把椅子推進桌子底下，讓開位子。

“你這是晚上沒休息好吧，是不是跟哪家姑娘出去玩太晚了啊，哈哈，年輕人要注意節制啊！”

王剛那習慣性的玩笑在劉越耳朵里聽起來就十分刺耳了，他雙拳緊握，但片刻后又松開了，附和著笑了一聲，默默拉開自己的凳子，坐下來接著工作。

軋鋼廠會議室

李副廠長拿出4份報紙扔在桌子上，站起身來揚聲道：“據我所知，主流的報紙中，除了《人民日報》登在二版上，《京城晚報》、《工人日報》、《青年報》都把我們小學的這次兒童節活動登載在頭版頭條上，我還聽說京城電臺會在今天播放昨天現場錄制的歌曲，而且《人民畫報》打算在6月刊的封面上用我們小學孩子們大合唱的照片呢！”

李副廠長每份報紙都買了兩份，分發給工廠的領導們傳閱。

“又是那個技術科的王剛？他那三首兒歌居然鬧出了這么大的動靜？”

楊廠長手中的是《人民日報》，在二版的頭條上赫然就是占了小半個版面的紅星小學北海公園合唱的照片，下面有記者采訪的內容，其中著重提到了王剛的三首兒歌《春天在哪里》、《數鴨子》和《七色光》，并在報紙的中縫處刊載了三首兒歌的歌詞。

“是的，如此人才我認為不再適合繼續待在技術科了，應該調整到后勤或者宣傳科上去，在這種崗位上才能最大程度發揮小王同志的特長。”

李副廠長雙手撐在桌子上，環視了一周在坐的副廠長、科長、主任，不少領導都在點頭附和。

楊廠長皺了皺眉，放下了手中的報紙道：“這個王剛同志上一周不是才修好了廠里的吉普車嗎？這不說明這位同志在技術科的也能有所作為嗎？”

“有所作為也分大小，一個技術員會修車是件很正常的事，也是他的本職工作。但是一個會寫歌的而且還能組織活動上報紙的職工，放在技術科就有些大材小用了。好鋼用在刀刃上，我們軋鋼廠，甚至是整個鋼鐵系統，如今正缺乏這種人才！”

李副廠長沒有給楊廠長面子，要是對方依舊阻攔王剛這次的調動，他就直接把王剛調到自己身邊當個秘書，過一兩年立下幾分功勞之后，直接給個副科長干干。

“工作調動這事我原則上不反對，但是去哪個部門擔任什么職務，這事我們之后再議。現在的當務之急，是商議出來給王剛同志和參與活動的小學師生們的獎勵。”

“全廠員工請注意，全廠員工請注意，現播報一條獎勵通報。我廠技術科技術員王剛同志，工作勤奮，銳意創新，在牽頭成功修理我廠報廢的吉普車后，又在業余時間寫出《春天在哪里》、《數鴨子》和《七色光》三首兒歌，并帶領紅星小學的師生在北海公園成功舉辦合唱表演，受到社會各界的一致好評。”

“小王快聽，廣播是不是在說你的事？”

“唉，就是就是。”

“聲音小一點，都聽不見了。”

王剛也很好奇這次廠里會給什么獎勵，于是走出技術科來到喇叭下面仔細傾聽。

“經廠領導研究決定，獎勵王剛同志“優秀個人”榮譽稱號，獎金50元，收音機票一張，以資鼓勵。望全體員工向王剛同志學習……”

一時間，全廠轟動。