三個月都過了,李轉娣的工資沒加,職位還沒有正名,崔玲還沒走,她還是每天三分之一的時間做事,三分之一的時間玩,三分之一的時間在跟其它部門搞關系,奇怪的是這批新招的人都是同一鼻孔出氣的,跟老員工見面都是客客氣氣的,唯有她跟老員工關系相當好,且常跑總經理的辦公室,和總經理好像很聊得來。
在這個廠會處人際關系也是能站住腳的,光干活不說話的人在哪都是累,如果公司沒有幾個明白人替你撐腰,想干好工作也...
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三個月都過了,李轉娣的工資沒加,職位還沒有正名,崔玲還沒走,她還是每天三分之一的時間做事,三分之一的時間玩,三分之一的時間在跟其它部門搞關系,奇怪的是這批新招的人都是同一鼻孔出氣的,跟老員工見面都是客客氣氣的,唯有她跟老員工關系相當好,且常跑總經理的辦公室,和總經理好像很聊得來。
在這個廠會處人際關系也是能站住腳的,光干活不說話的人在哪都是累,如果公司沒有幾個明白人替你撐腰,想干好工作也...