記者拿著話筒，又專門(mén)采訪了幾個(gè)面試者。

終于，約定好的時(shí)間也已經(jīng)到了。

葉清晨坐在自己的敞篷車?yán)锩?，慢悠悠的開(kāi)到了廣場(chǎng)之上。

隨后，他叫出幾十個(gè)人，負(fù)責(zé)整理現(xiàn)場(chǎng)的秩序。

首先將幾十萬(wàn)人，以十幾個(gè)人為一組，依次列好隊(duì)伍。

那幾十萬(wàn)面試者，自然覺(jué)得這是葉清晨想看看他們遵守指令的能力，或者是看看他們的紀(jì)律性和服從性如何。

于是哪怕現(xiàn)場(chǎng)有幾十萬(wàn)人，也是很快列好了隊(duì)伍。

只見(jiàn)葉清晨從敞篷車?yán)镎酒饋?lái)，半個(gè)身子探出車子。

如同閱兵一般，底下的車子也緩緩在排號(hào)的隊(duì)伍前開(kāi)過(guò)。

“留、留、留、留……”

每經(jīng)過(guò)一個(gè)隊(duì)伍，葉清晨都要掃視一眼。似乎是在看些什么。

有時(shí)候經(jīng)過(guò)某些隊(duì)伍的時(shí)候，還會(huì)說(shuō)一聲留。

而在他后面一直跟隨的工作人員，則是在名單上記錄著葉清晨說(shuō)‘留’的隊(duì)伍。

按照這樣的方式，葉清晨花了大概一個(gè)小時(shí)，才看遍了所有的隊(duì)伍。

“剛剛我說(shuō)過(guò)留的隊(duì)伍，就可以留下接受第二輪面試?！?

“至于其余的人，我相信你們的水平也很出色，以后咱們也許還有其他招聘的機(jī)會(huì)。”

葉清晨也沒(méi)有多說(shuō)。

一口氣看完幾十萬(wàn)人，他感覺(jué)自己的眼睛都快麻木了。

這么一通篩選，留下來(lái)的人連原本的三十分之一都不到。

大批大批的人都被篩選了出去。

這么草率的選人方式，頓時(shí)也是激起了大部分人的不滿。

“怎么回事，你們?nèi)~氏集團(tuán)難不成是店大欺客，竟然用這么草率的方式選人？”

就連隨行的不少記者都是嘀咕起來(lái)，不知道葉清晨到底賣什么關(guān)子。

“我們公司自然有特殊的選人標(biāo)準(zhǔn)，如果各位不滿意，可以在最終招聘完成之后，各位再單獨(dú)找通過(guò)面試的員工?！?

“到時(shí)候你們私下里看看彼此的能力，如果你能在專業(yè)上超過(guò)他，那么我當(dāng)眾給你道歉認(rèn)錯(cuò)就行?！?

葉清晨看到眾人群情激憤，也是做出了承諾。

“好。”

眾人看到葉清晨這么說(shuō)，怒氣也消散了下去。

但也都是靜靜看著葉清晨接下來(lái)怎么繼續(xù)選人，非要好好看看最后葉清晨到底能選出什么人才。

葉清晨喝了幾口水，又休息了一下。

于是又再次坐上了車子，重復(fù)之前的選人手法。

只不過(guò)這次是五人一組，依舊是葉清晨滿意的組就喊留。

這么一圈下來(lái)，又是半個(gè)多小時(shí)過(guò)去。

現(xiàn)場(chǎng)又被淘汰了將近三分之二的員工。

第二輪的面試者倒也沒(méi)怎么鬧騰，就一起靜靜等待葉清晨到底賣什么關(guān)子。

隨后，剩下的第三輪就更是簡(jiǎn)單。

葉清晨直接讓兩人一組，他再坐車轉(zhuǎn)了一圈。

這下子，留下來(lái)的人僅僅只剩下兩千多人。

葉清晨這才滿意的點(diǎn)點(diǎn)頭。

不再坐車，而是步行開(kāi)始從這兩千多人的隊(duì)伍面前走過(guò)。

他選擇員工的方式很簡(jiǎn)單。

那就是通過(guò)系統(tǒng)對(duì)于對(duì)方的面板判斷。

之前完成收集人才任務(wù)的時(shí)候，他就發(fā)現(xiàn)了一般人的面板差別。

那些在本行業(yè)里有一定能力，至少能在幾十人里脫穎而出的人。

都和普通人不同，在系統(tǒng)面板里浮現(xiàn)的都是綠色的名字。

至于那些能力出眾，千里挑一的人才，則是藍(lán)色的名字。

像小馬哥這種商業(yè)天才，或者是趙虎這種一個(gè)能打幾十號(hào)打手的狠人。

包括創(chuàng)立谷歌公司的那兩位，

或者是以一己之力在輔佐葉清晨打理葉家?guī)资甑牡昧δ苁指２?

他們都是在各自的行業(yè)獲得了驚人的成就，甚至可以稱得上是在各自的行業(yè)里面，是屬于萬(wàn)里挑一的天才。

他們?cè)谙到y(tǒng)面板里面，便是紫色的名稱。

這種天才，對(duì)于葉清晨來(lái)說(shuō)可以說(shuō)可遇而不可求。

除非葉清晨刻意打開(kāi)系統(tǒng)面板，看著一堆人名和數(shù)據(jù)在自己面前飄來(lái)飄去。

否則葉清晨平時(shí)生活里面根本很難碰到一名紫色的人才可以招攬。

哪怕現(xiàn)在這幾十萬(wàn)人里面，葉清晨能夠挑出的紫色人才，也就僅僅幾個(gè)人。

至于紫色之上的人才，葉清晨倒也不是沒(méi)有碰到過(guò)。

這種人，就已經(jīng)不是百萬(wàn)里挑一的等級(jí)了。

而是舉世罕見(jiàn)，一般在一個(gè)行業(yè)里面，最多會(huì)出現(xiàn)一兩位的人物。

葉清晨親自見(jiàn)過(guò)的，也就陸老、喬布斯、巴菲特等等，在各自的行業(yè)做到了第一的位置。

在系統(tǒng)的顯示之下，才會(huì)呈現(xiàn)橙色的名字。

一開(kāi)始，葉清晨是將白色的名字全部篩選出去。

這些人之中，雖然有一些能力不錯(cuò)的人，但最多是在其他公司嶄露頭角。

但在葉氏集團(tuán)之中一比，就根本算不了什么，沒(méi)有被葉清晨招聘進(jìn)公司的價(jià)值。

現(xiàn)在留下的兩千多人，最低也都是綠色的人才。

也就是能在本行業(yè)里面嶄露頭角，至少領(lǐng)先尋常同行一大截的水平。

從這里面，葉清晨又單獨(dú)挑選了一百名藍(lán)色的員工。

讓他們明天參加第四輪面試，由人事部的經(jīng)理單獨(dú)根據(jù)他們的意向，委任相應(yīng)的重要職務(wù)。

葉清晨還千叮萬(wàn)囑人事部的經(jīng)理，表示這一百多人都是精英中的精英。

薪資可以放開(kāi)了給，職位也可以看著破格提拔，一定要善加使用。

至于那兩千多綠色等級(jí)的人才，則是全部加入葉氏集團(tuán)，分配到各個(gè)部門(mén)。

不過(guò)令葉清晨意外的是，這幾十萬(wàn)人里面，竟然還有七八個(gè)黑色名字的人。

葉清晨隨便挑了一個(gè)人，打開(kāi)看了看。

【姓名：孫國(guó)偉】

【年齡：31】

【專職的商業(yè)間諜，受鎂國(guó)指派而來(lái)，意圖竊取商業(yè)機(jī)密?！?

葉清晨又依次看了幾個(gè)人，發(fā)現(xiàn)這些人里面，幾乎全部都是商業(yè)間諜。

還有一個(gè)人竟然是殺人犯潛逃，隱姓埋名跑到公司來(lái)應(yīng)聘。

葉清晨先是悄悄找人報(bào)警，把那個(gè)殺人犯逮捕。

同時(shí)大手一揮，把所有商業(yè)間諜全部招聘。

然后暗地里通知人事部，在他們隨便提出幾個(gè)問(wèn)題應(yīng)付應(yīng)付之后。

就可以直接把這些人統(tǒng)一劃撥到一起，單獨(dú)建立一個(gè)智囊團(tuán)。