演播大廳，大屏幕上。

原本票數一騎絕塵的60后老板郝勤奮，卻一下子被蘇辰超越，屈居第二。

并且，按照目前蘇辰的上升趨勢，很有可能會把郝勤奮的票數拉開一大截。

看到如此詭異的一幕，就連主持人小撒也不禁面部失控，露出了驚愕的表情。

但很快，過硬的專業素養使得小撒立刻調整好自己的表情，重新恢復冷靜。

只見小撒嘴巴靠近耳麥，反復地跟后臺數據組的同事確認票數統計是否出現了問題。

然而，不管小撒問多少遍，數據組同事的回答依然是數據真實有效，沒有任何問題！

聽到這話，小撒也是一臉無語。

“不可能！這絕對不可能！”

創業導師李成功看到大屏幕上的票數，再次抑制不住自己的情緒，大叫了起來：

“憑什么他排第一？肯定是數據出了問題！”

“一個只知道擺爛的老板，票數怎么可能超過其他兩位老板？！”

“網友們肯定是瘋了！”

就在這時，奇怪的一幕再次發生。

李成功越是罵蘇辰，蘇辰的票數反而漲得越快！

總票數一下子來到了八萬多票，眼看著馬上就要突破十萬大關了！

李成功的話立刻引起了小撒的注意，

作為節目主持人，他知道李成功的話有多危險，他必須馬上站出來控場。

小撒面帶微笑，好聲好氣地說道：

“李老師，票數都是我們后臺同事實時統計的，借助科技的力量，票數一般不會出錯。”

“每個網友看法不同，他們投給自己喜歡的選手，這也很正常?！?

“何況節目才剛開始不久，后面還有更多精彩內容，我們繼續觀看便是?！?

三言兩語間，小撒就把大家的注意力轉移到直播畫面上，成功地化解了這次尷尬。

另一邊，蘇辰正吃著早餐，耳邊再次響起系統提示音：

【叮！檢測到宿主工作擺爛，對周圍人產生影響，獲得5萬點擺爛值！】

【當前總擺爛值5萬7千點，可用擺爛值5萬7千點。】

就這么一會兒功夫，就收獲了五萬多點擺爛值。

看來這個世界的人們，也同樣受著龍“卷”風文化的影響，

才會對他的擺爛行為反應這么大。

但可喜的是，從目前的反應來看，大家還是挺有覺悟的嘛！

一下子收獲了這么多擺爛值，

蘇辰也不急著抽獎，

反正該是他的跑不掉，暫且放著吧。

蘇辰滿意地點點頭，瞬間覺得碗里的早餐更香了。

不一會兒，蘇辰吃完早餐，就對大家說道：

“王哥、剛哥、虎子，一會兒吃完后進會議室開會?！?

“還有小妍，你也一起?！?

小妍正吃著從趙姐那分來的肉包子，忽然被蘇辰點名，一臉為難道：

“啊？蘇總，我也要去嗎？”

“那當然！”

“好吧......”

小妍勉強答應了下來，臉上盡是不情愿。

坐在一旁的王強、郭剛、李虎三人，卻是看戲似的捂著嘴偷笑。

直播間里，

“來了來了，蘇總要正式開始工作了，好期待他們公司開會會是啥樣！”

“小妍一臉不情愿，好像很不想參加的樣子。”

“她那哪是不情愿，分明是心虛！肯定是工作沒完成，卻被老板點名要開會！這點我最懂了！”

“小妍的樣子，像極了每天被迫開晨會的我！看著吧，一會兒小妍肯定是先自我檢討，緊接著就是立軍令狀！這步驟，我太熟悉了！”

“哎！其他兩位老板也準備開晨會了，反正還有時間，去看看那兩家公司是啥樣！”

......

60后老板直播間里。

畫面出現在一個莊嚴的會議室中。

會議室里，不管是桌椅，還是墻上的裝飾，全都采用暗紅色搭配黑色，

不知道的，還以為這是某機關單位的會議室。

郝勤奮坐在講臺上，一邊看著手上的資料，一邊認真地聽著臺下人的發言。

等底下的人都挨個發言完畢后，

郝勤奮端起了保溫杯，喝了口秘書給泡的茶，潤了潤嗓子，對著話筒說道：

“大家的匯報我都聽完了，總的來說做得很不錯?！?

“但我仔細聽下來，其中還有許多可以改進的地方。”

“我總結了一下，下面簡單說幾點......”

演播大廳里，

剛剛失態的李成功也把情緒調整了過來，看著郝勤奮認真嚴肅的樣子，李成功連連稱贊：

“郝總不愧是優秀企業家，做事認真負責，一絲不茍?！?

“不管手底下的人說得多天花亂墜，他都能保持頭腦清醒，從中找出問題來進行研究。”

“這才是干實事的企業家，值得我們每一個人學習?！?

對于李成功的話，許多網友不敢茍同。

“這都什么呀，這會議室也太壓抑、太窒息了吧！這裝修，一看就是老領導作風！”

“不得不說，我挺佩服郝總的員工的，換做是我，待在這么一個會議室里，我早就瘋了！”

“我敢打賭！郝總保溫杯里一定泡有枸杞！賭一毛錢！”

“完蛋了，通常領導說要簡單講幾點，那肯定不止一兩點，絕逼是長篇大論！”

“我甚至一度懷疑，這特么不是一家公司，這是一個機關單位！”

與60后老板不同，80后老板的直播間里卻呈現出另外一番景象。

會議室的裝修，是那種現代商務風格，這跟甄總的電商公司格調一致。

大家的座位，也不是那種領導坐講臺，其他人坐下面，雙方面對面的布置。

而是所有人圍坐在一起，甄總坐主位，聆聽其他人的匯報。

在會議室里面，還放著好幾個大白板，上面密密麻麻地寫著各種表格和數據。

大屏幕上，也同時投影出匯報人的PPT，里面也全是表格。

一個人發言完后，只要甄總不說話，下一個人就立刻開始發言，中間沒有半刻耽誤。

企業管理專家張教授看著直播畫面，不停地點頭，非常滿意地說道：

“甄總不愧是高效率的代表，現代企業，講究的就是效率?！?

“數據是最客觀反應企業經營狀況的，嚴格遵循數據分析的思路，制定工作計劃，才能有條不紊地把工作做好。”

直播間里，網友們對甄總的開會風格接受度相對較高。

“我們公司就是這樣，開會沒有半點廢話，有事說事，不搞其他亂七八糟的。”

“的確，現在的公司，尤其是電商公司，是絕對離不開數據分析這一塊的?！?

“唉，說得沒毛病，只是苦了做數據的那個人，別問我是怎么知道的，說多了都是淚！”

“提問：天生對數據不敏感的文科生，該怎么在開會時裝作很懂的樣子？在線等！急！”

“每次開會，組長都會在我做的表格中找出一堆錯誤，有時真的不得不佩服這些領導們，一眼就能挑出毛?。　?

“廢話！你要知道，在他當上領導之前，這些表格他也做了無數張的！要不怎么說每一個領導都是一張行走的Excel公式大全！”

60后老板和80后老板都在開會，開會的風格卻截然相反。

但不管風格如何，兩家公司都是在正兒八經認認真真地開會。

自然的，他們的開會內容網友們也沒興趣聽。

公司里每天都有開不完的大會小會，這已經夠讓人喘不過氣來了，哪還有心思再去旁觀別人開會。

于是，他們把目光再次轉向蘇辰直播間，滿懷期待，

想看看這位00后老板會不會搞出什么新意來。