蘇辰的這頓騷操作，瞬間引來一陣彈幕狂潮。

“這......這......這就睡了？還睡得這么坦然？”

“要不是節目組把他叫醒，他估計能睡到下午！合著是節目組催他上班的是吧？”

“年紀輕輕，卻只想著睡覺，這以后還能干啥？簡直是在浪費生命！”

“我可算明白為什么沒有員工來上班了，上梁不正下梁歪，老板都這逼樣，員工怎么可能來上班！”

“依我說，不出一個月，這樣的公司鐵定倒閉！”

“蘇總......啊呸！蘇辰！是我見過最擺爛的老板，沒有之一！”

演播大廳里，創業導師李成功更是怒不可遏，直接大罵了起來：

“豈有此理！這算怎么回事？！”

“全世界都在上班工作，他卻在睡大覺？！”

“照他這么睡下去，能把公司做好嗎？能成功嗎？肯定不能！”

“時間就是金錢，效率就是生命！在他睡覺的時候，別人說不定已經談下一筆大訂單了！”

“你一個當老板的不拼命，還指望手底下員工跟著你沖鋒陷陣嗎？他們只會比你更懶惰！”

“這家公司，一點狼性都沒有，在這弱肉強食的市場中，注定要倒閉！”

企業管理專家張教授也隨之附和道：

“00后，是社會的新生力量，是最年輕、最朝氣蓬勃的一代，年紀輕輕的，怎么可以如此擺爛？”

“作為龍國的新一代年輕人，生在紅旗下，就更應該扛起建設祖國的大旗，為社會多做貢獻才是。”

“看看外面那些剛畢業的大學生們，哪一個不是拼了命地奔跑，往死里去工作的，這才是年輕人該有的樣子。”

“年輕時不拼搏，難道還等老了再拼嗎？晚啦！”

“任老板能把公司做這么大，核心就是公司的狼性文化。據我所知，在任老板的公司里，幾乎每個員工工位下面都有一床被子，但沒有床！”

“知道為什么嗎？就是通宵加班累了，可以縮在桌子底下瞇一會，睡醒繼續干。不放床，那是為了不讓自己懈怠下來！”

“這才是一家公司該有的文化！再看看這個蘇辰，好家伙，折疊床、被子、枕頭一應俱全！真當到公司是睡覺來的？你是來工作的！”

嘉賓們的點評，引起網友們的一陣贊同。

當然，有贊成的人，自然也有反對的。

彈幕實現了共享，所有人的發言都能看得到。

一些持反對票的網友們終于忍不住了，紛紛站出來發言。

“這嘉賓們也太夸張了吧，睡個覺而已，至于上升到建設國家的高度嗎？合著我睡個覺天就要塌下來了不成？”

“駭！不然怎么叫專家！專家最擅長的不就是上綱上線嗎？依我說，他們這是站著說話不腰疼！”

“我站蘇辰！有一說一，我每天感覺都不夠睡，七八點起來，到公司整個人都暈乎乎的，哪還有心思去工作。”

“據我所知，每個人體質不一樣。有的人一天睡三四個小時就很精神，可有的人一天就得睡八九個小時他身體才能緩過來。這是由身體素質決定的，強求不來。”

“實不相瞞，如果公司讓我晚點上班，哪怕就讓我多睡半個小時，我一天的狀態就完全不一樣。”

“其實挺羨慕蘇辰公司員工的，人家不是不上班，只是晚點來而已。員工養足精神工作，效率自然就上去了。”

“羨慕蘇辰公司員工+1！”

后臺，節目組導演吳桐看著滿屏的彈幕，嘴角微微一笑，露出了滿意的笑容。

“很好，你們吵得越激烈，節目的熱度就越高！”

當初把蘇辰給加進來，就是拿來做對比的。

“00后老板”、“年輕”、“擺爛”，

把這幾個標簽放在一起，話題性十足，肯定能引爆網絡。

事實證明，吳桐當初的選擇是對的。

選郝勤奮和甄辛苦兩位老板，是為了給節目定基調。

有這兩位老板壓著，就不怕蘇辰的行為帶來不好的影響。

擺爛，只不過是他個人行為而已。

現在整個社會都處在龍“卷”風當中，每個人都拼了命地內卷，

怎么可能因為他一個人擺爛而帶來不好的社會影響呢？

說到底，在吳桐眼里，蘇辰只不過是一個小丑罷了，讓他來參賽，純粹是為了提高話題熱度而已。

......

就在網友們紛紛議論的時候，時間很快來到了十點左右。

蘇辰辦公室里，跟拍大哥硬是拍蘇辰睡覺拍了一個小時。

要不是正在直播，怕被領導發現，他肯定也跟著睡了。

沒辦法，就拍他睡覺，實在太無聊了，換誰都會打瞌睡。

就在這時，外面忽然傳來陣陣聲音。

好像有人來上班了？

跟拍大哥正要叫醒蘇辰，卻看到他已經坐了起來。

蘇辰瞇著眼睛，鼻子不停地動著，像是在聞些什么，說道：

“好香啊~”

跟拍大哥內心OS：合著你是聞到好吃的才起來的是吧？

見蘇辰終于醒來了，跟拍大哥連忙問道：

“蘇總，你們公司是十點上班嗎？怎么他們現在才來？”

“別家公司都是九點上班，有的公司甚至八點半，你們十點上班，會不會太晚了呢？”

跟拍大哥相信，這也是許多網友都有的疑問，索性自己當一回嘴替，替網友們問出來。

與此同時，網上不管是支持派還是反對派，大家都在等著蘇辰的回答，想聽聽他是怎么解釋的。

蘇辰坐在床上，伸了個懶腰，打了個哈欠，慢悠悠地說道：

“十點上班？沒有呀，我們公司沒有規定上班時間。”

“員工們想幾點來就幾點來，反正公司又不打卡。”

跟拍大哥一臉震驚，連忙追問道：

“沒有規定上班時間？那你怎么管理員工呀？萬一他們天天不來上班，豈不是白領工資了？”

蘇辰見跟拍大哥來勁了，一邊收拾床鋪，一邊慢條斯理地回答道：

“設置上班時間有用嗎？不還是一樣有員工會遲到？”

“到時還得想辦法去設什么打卡考核制度，多麻煩呀。”

“再說了，強行規定員工幾點上班，他們沒休息好，來到公司打瞌睡，結果工作又做不好，這有什么意義呢？”

“還不如讓他們養足精神，休息夠了再來上班，這樣工作起來效率自然更高。”

“至于你說的怕員工不來，白領工資，我壓根就沒想過這個問題。”

“員工是我合作共事的伙伴，不是我的奴隸，我為什么要想方設法去控制他們必須到公司呢？”

“我們一起做事，大家都想把事情做好，自然不會不來公司呀。”

“你看外面，這不都來了么？”

靜！

直播間里，聽完蘇辰的話后，一片死寂！