推薦語

龔樂凡博士結(jié)合自身業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，以“專業(yè)律師+學(xué)者”的視角，將多年的思考、實(shí)踐和探索匯成此書。此書剖析了財(cái)富管理和規(guī)劃的方方面面，對(duì)財(cái)富人士和相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)人士具有較大的指導(dǎo)意義和借鑒價(jià)值。同時(shí)，書中生動(dòng)的案例和易懂的語言，也使得此書的受眾更為廣泛。此書不僅能夠幫助財(cái)富人士了解專業(yè)知識(shí)，更能夠?yàn)閷I(yè)人士提供可參考的實(shí)踐指導(dǎo)。相信書中的財(cái)富傳承理念和價(jià)值觀念、專業(yè)理論知識(shí)、實(shí)踐案例，能為讀者提供新的思路和方法，帶給讀者有益的啟示。

——中歐陸家嘴國際金融研究院院長
中國工商銀行原董事長 姜建清

財(cái)富的管理和傳承對(duì)于中國的企業(yè)家來說，是個(gè)新課題。《私人財(cái)富管理智慧與傳承理念》一書聚集中西方案例，結(jié)合實(shí)踐，總結(jié)歸納了不少值得學(xué)習(xí)和借鑒的智慧，是一本將基業(yè)長青的智慧付諸中國實(shí)踐，給企業(yè)家啟迪，文字淺顯卻有思想深度的書作，可讀性、實(shí)用性和社會(huì)價(jià)值皆具。

——新希望集團(tuán)有限公司董事長 劉永好

創(chuàng)業(yè)創(chuàng)富需要長期的艱苦奮斗，守護(hù)傳承財(cái)富需要專業(yè)理智的規(guī)劃，這兩者同等重要。把花在前者上的時(shí)間拿出千分之一、萬分之一，用于后者，沒有比這更劃算的投資了。閱讀《私人財(cái)富管理智慧與傳承理念》，就是這樣的一種選擇。

——人文財(cái)經(jīng)觀察家、
“秦朔朋友圈”發(fā)起人 秦朔

過去40多年，中國企業(yè)家所思所想的核心命題是如何創(chuàng)造財(cái)富，其實(shí)比創(chuàng)造財(cái)富更具挑戰(zhàn)性的是如何傳承財(cái)富。真正的家族財(cái)富傳承故事涉及太多的犧牲和放棄，更是飽含智慧和挑戰(zhàn)。未來數(shù)年將是中國民營企業(yè)陸續(xù)完成傳承交接的關(guān)鍵時(shí)期，如何在探索中不斷解碼財(cái)富管理與傳承問題，以實(shí)現(xiàn)守富與傳承的雙贏，已然成為目前中國高凈值家族的核心關(guān)注點(diǎn)之一。

在這一方面，龔樂凡先生的新作《私人財(cái)富管理智慧與傳承理念》提供了獨(dú)到的視角。書中翔實(shí)的案例既有對(duì)國外經(jīng)驗(yàn)的解讀，也有對(duì)中國本土實(shí)踐的探討；既有對(duì)家族企業(yè)傳承與架構(gòu)的規(guī)劃方案，也有對(duì)家族財(cái)富保護(hù)和傳承的法律工具應(yīng)用。與此同時(shí)，讀者還可以找到資產(chǎn)保護(hù)、增值之方法，也可體悟家族文化傳承之精髓。

該著作從理論與實(shí)踐的角度幫助家族企業(yè)進(jìn)行了一次全面的梳理與總結(jié)，這也是對(duì)國內(nèi)家族財(cái)富管理與傳承方式的一次探索，對(duì)當(dāng)前中國高凈值家族極具參考意義。

——《財(cái)富管理》雜志

當(dāng)下，中國高凈值人群面臨著復(fù)雜而嚴(yán)峻的財(cái)富傳承問題，為什么這樣說呢？理由有三：第一，企業(yè)創(chuàng)始人在不到40年時(shí)間里創(chuàng)造的財(cái)富，規(guī)模空前，由此帶來了“百倍”與“百年”的平衡問題，從“創(chuàng)富”到“造福”的修養(yǎng)問題；第二，這個(gè)群體中，第一代和第二代之間無論生活經(jīng)歷、教育背景、財(cái)富觀念都存在巨大差異，由此帶來了代際溝通和交接班安排的巨大挑戰(zhàn)；第三，大量民營企業(yè)家遇到的是企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)與家族治理需要同步解決的問題，大大超出了企業(yè)家的知識(shí)儲(chǔ)備、經(jīng)驗(yàn)積累，需要不同門類的社會(huì)資源、專業(yè)人士協(xié)助解決。顯然，中國的法律、政策、專業(yè)人士素質(zhì)、行業(yè)規(guī)范、企業(yè)家評(píng)鑒水平都還有巨大的優(yōu)化空間。面對(duì)這些問題，幸好有龔樂凡博士的《私人財(cái)富管理智慧與傳承理念》一書，相信先行者的思考和實(shí)踐，會(huì)使高凈值人士和相關(guān)專業(yè)機(jī)構(gòu)的從業(yè)人員受益匪淺。

——《家族企業(yè)》雜志出品人兼主編 王立鵬

龔樂凡博士的新作是一部詳盡介紹家族財(cái)富管理和傳承的操作指南，是國內(nèi)領(lǐng)先的家族企業(yè)及家族辦公室從業(yè)人員的寶典。

——南方科技大學(xué)副校長
北京大學(xué)光華管理學(xué)院原副院長 金李

此書很大程度上滿足了中國高端財(cái)富人群對(duì)財(cái)富管理和傳承方面的渴求，既全面、專業(yè)具有可操作性，又不乏可讀性和趣味性，尤其是獨(dú)辟蹊徑專門講述了富裕家庭子女的心理教育與價(jià)值觀傳承，為國內(nèi)所僅見。生動(dòng)的案例使枯燥的專業(yè)知識(shí)變得淺顯易懂，透徹的分析給專業(yè)人士以新的思考和啟迪，可以說，它是國內(nèi)家族財(cái)富管理領(lǐng)域一次有益的嘗試和創(chuàng)新。相信本書不僅對(duì)家族企業(yè)財(cái)富管理和傳承有借鑒作用，而且會(huì)在更廣泛的受眾層面引發(fā)共鳴。

——民生銀行私人銀行創(chuàng)始人 李文

“富不過三代”是全球財(cái)富家族的魔咒，龔樂凡律師憑借他豐富的經(jīng)驗(yàn)和敏銳的洞察力，在《私人財(cái)富管理智慧與傳承理念》這本書中為從業(yè)者提供了成功的財(cái)富家族在財(cái)富管理和傳承方面運(yùn)用的道、法、術(shù)、器。守成先于傳承，人力資本和精神資本的培養(yǎng)先于物質(zhì)財(cái)富的管理。

——中歐國際工商學(xué)院金融與會(huì)計(jì)學(xué)教授，
鵬瑞金融學(xué)教席教授，
中歐財(cái)富管理研究中心主任、家族辦公室課程主任 芮萌

2016年，我們?cè)谥袣W國際工商學(xué)院開啟了中國最早的“家族辦公室首席架構(gòu)師”的全體系財(cái)富管理課程，那時(shí)“家族辦公室”仍然是很陌生的詞匯。我負(fù)責(zé)課程設(shè)計(jì)，于是誠懇地邀請(qǐng)龔樂凡博士作為家族信托課題的分享嘉賓。一晃7年過去了，中歐該課程不斷迭代，龔博士成為為數(shù)不多一直受邀分享的嘉賓，同時(shí)他還報(bào)名成為我們第二期的學(xué)員，真正實(shí)現(xiàn)了教學(xué)相長。我非常榮幸為此書寫推薦語，秉持著我們對(duì)財(cái)富管理共同的信仰，我在龔博士的書中看到他更具深度的觀點(diǎn)剖析和更具廣度的多維視角探討。財(cái)富并非幸福的必然代表。在家族傳承中，財(cái)富傳承不僅是單純金錢的施與受，還是對(duì)家族和社會(huì)的沉甸甸的責(zé)任。當(dāng)財(cái)富的擁有者和繼承者對(duì)財(cái)富的理解從擁有上升到承擔(dān)時(shí)，不僅可以更好地傳承財(cái)富，還可以提升獲取幸福的能力。這樣的理解也能夠幫助財(cái)富的擁有者避免試圖用財(cái)富控制繼承者的意志和人生選擇，同時(shí)也可以幫助財(cái)富繼承者建立使命感和正確的財(cái)富觀。在家族辦公室領(lǐng)域，作為法學(xué)專家和執(zhí)業(yè)者，龔博士不僅學(xué)識(shí)淵博，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)精深，還兼具很高的人文哲學(xué)素養(yǎng)，實(shí)在令人欽佩。

在龔先生的著作中，他強(qiáng)調(diào)了人力資本、精神財(cái)富的傳承，強(qiáng)調(diào)財(cái)富傳承的“以人為本”。基于我的研究和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，我與龔先生在這一觀點(diǎn)上形成了強(qiáng)烈的共鳴。財(cái)富家族在傳承中伴隨著對(duì)人性的深刻理解和對(duì)社會(huì)復(fù)雜性的充分認(rèn)知。在財(cái)富傳承中，家族治理和家族企業(yè)治理是核心，也是起點(diǎn)。龔先生在他的書中詳細(xì)探討了保障家族傳承的制度設(shè)計(jì)。同時(shí)，他也不斷強(qiáng)調(diào)家族教育扮演著關(guān)鍵的角色。中國的財(cái)富新貴在傳承上尚未對(duì)政治經(jīng)濟(jì)的復(fù)雜性進(jìn)行成熟的思考，很多人甚至刻意回避，觀念上的誤區(qū)給成功傳承帶來巨大隱患。我對(duì)于龔先生將自己的所思所想整理成著作感到欣喜。他在書中對(duì)于財(cái)富傳承的多個(gè)層面進(jìn)行了深入論述，為家族傳承提供了寶貴的智慧和經(jīng)驗(yàn)。

——中歐家族辦公室首席架構(gòu)師課程學(xué)術(shù)副主任，
中歐財(cái)富管理研究中心執(zhí)行主任 馮媛

龔博士的著作運(yùn)用了大量海內(nèi)外案例，細(xì)膩又深入淺出地描繪了家族財(cái)富傳承的需求在中國社會(huì)結(jié)構(gòu)變化中的演變，并且運(yùn)用了豐富的財(cái)富管理知識(shí)，結(jié)合現(xiàn)實(shí)，向讀者展示了如何有效地運(yùn)用法律專業(yè)、富有遠(yuǎn)見的財(cái)富規(guī)劃，將家族財(cái)富的三個(gè)關(guān)鍵組成因素——金融資產(chǎn)、人力以及智慧，在制度與管理的基礎(chǔ)上長久有效地結(jié)合起來，使它們能夠世代相傳并發(fā)揚(yáng)光大。非常期待此書的出版，相信它會(huì)成為中國企業(yè)家傳承道路上的一盞明燈！

——La Vintoll資產(chǎn)管理公司創(chuàng)始合伙人及首席執(zhí)行官（CEO）,
羅斯柴爾德銀行（亞洲）前CEO 張璟瑜

在中國，傳承過程中的感性因素太多，這直接導(dǎo)致了許多失敗的案例。而此書中所提到的很多內(nèi)容和工具對(duì)中國家族企業(yè)來說非常有可操作性。希望它能夠成為一本指南，幫助更多財(cái)富家族用理性與專業(yè)的方法解決傳承問題。

——環(huán)球接力創(chuàng)始人 杭佳一

“富不過三代”這句大家熟悉的俗語，對(duì)不少財(cái)富家族而言是一道“魔咒”。當(dāng)今，國內(nèi)正處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要時(shí)期，而同時(shí)也是“創(chuàng)一代”向其后輩進(jìn)行事業(yè)與精神傳承的關(guān)鍵階段。這些財(cái)富家族亟需打破“魔咒”的利器。龔博士的《私人財(cái)富管理智慧與傳承理念》一書正是這樣一件“破咒”利器！

——摩根士丹利國際資本中國指數(shù)原業(yè)務(wù)總監(jiān)，
曾任寧波銀行總行私人銀行部總經(jīng)理、
德意志銀行財(cái)富管理部中國區(qū)總經(jīng)理 黃凡

中國私人銀行業(yè)方興未艾，家族辦公室小荷才露。高端財(cái)富管理市場(chǎng)在風(fēng)起云涌之際，亟待系統(tǒng)理論的指導(dǎo)、國外經(jīng)驗(yàn)的借鑒、既往案例的剖析。樂凡先生著作的出版正當(dāng)其時(shí)、正應(yīng)其勢(shì)，故推薦之。

——德裕世家辦公室董事長 張?jiān)?/b>

此書全面闡述了財(cái)富管理、財(cái)富傳承和家族價(jià)值觀的微觀方面，對(duì)于傳統(tǒng)理財(cái)行業(yè)的從業(yè)人員、資產(chǎn)管理經(jīng)理來說，理解家族財(cái)富管理中隱性的、柔軟的一面非常重要，因?yàn)橹挥羞@樣，他們才能針對(duì)不同的家族制定不同的策略，而不是僅僅將目光停留在財(cái)務(wù)回報(bào)之上。這是財(cái)富管理中藝術(shù)與科學(xué)的完美結(jié)合。

——德林家族辦公室董事長，
摩根大通亞洲私人銀行部原董事總經(jīng)理 林少康

隨著時(shí)間推移，私人財(cái)富管理與傳承已經(jīng)成為高凈值人士及從業(yè)人員必須思考和學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，龔律師抱著滿腔熱情撰寫此書，為市場(chǎng)注入專業(yè)內(nèi)容，真乃行業(yè)幸事。

——中國精算師，燕道（寧波）數(shù)據(jù)科技有限公司創(chuàng)始人兼CEO
上海諾亞榮耀保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司原總經(jīng)理 婁道永

過去幾十年，中國人從未像現(xiàn)在一樣擁有如此多的財(cái)富，無論是個(gè)人還是家族甚至國家都面臨著財(cái)富的使用和管理問題。因?yàn)樨?cái)富家族存在較大的社會(huì)影響力，所以其財(cái)富傳承也不單純是個(gè)人的私事。因此，財(cái)富管理和傳承在現(xiàn)階段是一個(gè)挑戰(zhàn)，需要大家關(guān)注和思考，最終需要形成如此書中所說的，建立在物質(zhì)財(cái)富、人力資源和精神財(cái)富三個(gè)根基之上的財(cái)富管理和傳承模式。對(duì)財(cái)富擁有者以及財(cái)富管理行業(yè)從業(yè)者來說，龔樂凡律師的這本書為他們提供了很好的理念與工具，非常值得一讀。

——豐琰投資總經(jīng)理，
富國基金管理有限公司權(quán)益專戶部原總經(jīng)理 于江勇