待陳局離開后，接待室內就只剩下陳清泉和那位中年男子兩個人了。

中年男子起身伸出手，客氣的自我介紹道：“你好陳先生，我是咱們省國安局人事處處長——許飛揚，你可以叫我老許。”

“省國安人事處處長？這么大來頭？”

陳清泉心中一驚，他很疑惑，這樣的大人物找他究竟所謂何事？

帶著好奇，他一邊跟對方握手一邊問出了心中的疑惑：“您好許處長，請問您找我是有什么事嗎？”

許處微笑道：“是這樣的陳先生，我關注你有一段時間了，我覺得你的堪輿點穴之術，能為國家做不少的貢獻，所以想邀請您加入國家【人才庫】請問您有這方面的意愿嗎？”

得知對方的來意后，陳清泉頓時心中一動。

他就是個農民戶籍，沒有什么五險一金，養老金，退休金之類的保障，做夢都想有個編制，捧上鐵飯碗。

現在機會來了，怎么可能不心動？

“領導，待遇怎么樣？有編制，五險一金，以及工資之類的保障嗎？”陳清泉問道。

“當然有，不過你也得履行義務，再簽一份保密協議！”許處一邊說著，一邊掏出了一份制式合同給他看“待遇都寫在合同上，你過目一下吧！”

陳清泉趕緊接過合同，仔仔細細的看了起來。

合同內容有點多，他看了好一會兒才看完。

從合同來看，只要加入人才庫，就擁有了編制，公務員該有的保障，一樣都沒少。

而且沒有什么約束，哪怕簽了這份合同，他也可以從事別的工作和職業，但是不得違法犯罪，也沒有固定的上班時間，什么時候需要用人了，打一個電話必須隨叫隨到。

缺點就是基本工資有點低，一個月的基本工資才2000塊錢，比工薪階層還低得多。

這點錢，還不及他主業，或者是做直播的一個零頭。

還有就是得簽保密協議，不得向外界透露工作方面的機密，搞的陳清泉頓時就沒有了興趣！

于是他很直接的拒絕到：“不好意思領導！我覺得這待遇不咋樣，雖然各種保障還挺不錯的，但是基本工資太低了，本人實在沒興趣加入！”

許處也不著急，和顏悅色的解釋道：“我知道你現在的事業正在上升期，直播也搞得挺不錯的，收入挺可觀，這點錢你確實看不上。”

話說到這里，他忽然語氣一轉道：“不過，這只是初級人才的待遇！如果你的專業水準夠高，貢獻突出，后面是可以提高你的待遇的！”

對于許處給出的種種條件，陳清泉依舊不感興趣，待遇再怎么提高，能有幾萬塊錢一個月嗎？

再一個就是，真進了那種地方，得會拍馬屁，揣摩領導的心思，只有這樣才能步步高升，否則再大的本事，也不可能得到提拔和重用！

作為一個農村人，他可不擅長這些。

于是果斷的拒絕道：“抱歉領導，我這個人生性放蕩不羈，愛自由，不喜歡受到任何的約束，您的好意，我只能心領了！”

再次遭到拒絕，這下許處有些急了。

“陳先生，你雖然是個人才，但是你有沒有想過，像你這樣的風水先生一抓一大把，普通人可沒有資格加入人才庫，我希望你慎重的考慮一下！”

“好的領導，我會好好考慮的，沒什么事的話，那我就先走了！”陳清泉起身說道。

許飛揚卻追了上來，拿出一張紙條塞進了他的手中：“這是我的個人聯系方式，你想通了可以打電話找我，我隨時等著你。”

“好的，謝謝領導！”

將紙條塞進口袋后，陳清泉便頭也不回的離開了接待室。

結果剛走出接待室，就看到兩個熟人！

正是李教授，和他的助手蘇月茹兩人。

見他出來，李教授有些著急的上前問道：“小陳同志，你沒有加入人才庫吧？簽合同了沒？”

“沒有，怎么了？”陳清泉問道。

“那就好，那就好……”李教授有些欣喜的看了接待室里面的那位，然后道“現在有時間嗎？我想和你單獨談談！”

此時已是夜晚9點多，考慮到明天還得去給（車友車行）另尋祖墳，于是他道：“我12點之前必須睡覺，我可以給你兩個小時的時間。”

“好的，請借一步說話。”

隨后一行人，便來到了附近的一個海鮮酒樓，要了一間包廂，邊吃夜宵邊談。

點好菜之后，陳清泉直入主題的說道：“教授，有什么事您就直說吧，對了，我的工錢準備好了嗎？”

“準備好了。”李教授一邊說著，一邊打開了自己的公文包，取出了一只信封袋“這是您上次的勞務所得，沒問題的話就簽個字吧。”

陳清泉接過信封袋，打開一看，只見里面是厚厚的一沓百元大鈔，以及一張勞務清單。

拿起鈔票數了數，正好是1萬塊錢，確定一毛錢都沒少后，他又看了看勞務清單，然后直接拿起筆，刷刷刷的寫下了自己的名字。

1萬塊錢到手，陳清泉心里美滋滋的。

“小陳同志，你是個直爽的人，我也就不給你兜圈子了。”李教授直接掏出了兩份合同。

“是這樣的，你在風水堪輿方面，是個不可多得的人才，我們考古研究院需要你這樣的人才，請問你有興趣加入我們嗎？”

得知李教授的來意后，陳清泉有些驚訝。

算上前面的許處，今天已經有兩撥人找他簽約合作，這在以前是從未有過的事。

“工資待遇咋樣？”陳清泉問道。

“都在合同上。”李教授把合同遞給了他。

陳清泉接過合同，仔細的看了起來。

看完之后，他對比了一下。

國安局那邊給的基本工資是2000塊錢，有編制，各種保障非常齊全，且每年會發放不低于5萬塊錢的人才專項補助。

而考古研究院這邊的待遇，幾乎是一樣的。

唯一不同的就在于，考古研究院是按照他所發現的古墓，或者是發表的學術論文，授課講座的場次等等，來給予補貼的。

直白的來說，就是找到的古墓越多，發表的學術論文越多，開課場次越多，得到的錢就越多！