講完電腦的問題，接下來就是環境問題了。

“第二：現在的環境太糟糕了，得重新裝修一下，必須得搞出科幻，大氣的樣子，才配得上幾萬塊的電腦嘛。”

“我給你40萬的預算，一定得給我整得漂亮些。”

現在這網吧就300來個平方，40萬的裝修費已經算很高的了。

當然，裝修就是個無底洞，幾百上千萬都能花出去。

但按系統一貫的尿性肯定是不允許的，畢竟就裝修個網吧，40萬已經是它底線了。

“對了，客人來上網，中途肯定要買些零食飲料之類的，這也得考慮進去。”

“這樣，我給你220萬的預算，在10天內搞定，能行不？”

“這個，時間有點緊啊，主要是裝修有些費時間。”張陽為難道。

蕭逸思考一陣后也覺得時間有些緊了，但沒辦法，系統只給了10天的準備時間。

“你想辦法把裝修和電腦搞定，其他的事情可以先不急，只要不影響10天后能正常開業就行。”

說完店鋪后，蕭逸繼續道：“第三：現在的員工才2個人，實在太少了。到時你再招聘一些，達到10名行。”

“啊？我們才50臺電腦，不需要那么多員工吧？”張陽很是不解。

“你要記住，以后凡是我破曉公司的員工，一律實行8小時工作制，并且為了杜絕996，007的現象。

所以招收10名是為了輪班和調休，這不是很合理嘛。”

“當然，六險兩金之類的福利，是員工們的基本權益，我們也不能落下。

這樣才能增強員工的安全感和社會保障，促進社會的穩定與和諧。”

張陽有些呆愣。

這老板對員工也太好了吧，想得這么周到。

但這樣搞真的沒問題嗎？

前期投入這么大，市場環境本來就不好，什么時候才能收回成本呢？

這恐怕一兩個月就得涼涼吧！

似乎是看出了張陽的疑惑，蕭逸先行一步讓他無話可說。

“這個網吧，是我們破曉集團向不同行業擴展的第一步，所以不要擔心短期的虧損，要把眼光放長遠些。”

張陽張了張嘴，竟是發現自己無話可說。

行吧，既然老板都不在意虧損，我想那么多做什么，那就先干著唄。

反正一個月還有3萬的工資，這么好的工作上哪找去。

......

向張陽交代完事情，蕭逸準備帶他倆去超市辦公室簽訂入職合同。

當兩人見到超市爆滿的客流時，都忍不住發出幾聲贊嘆。

蕭總實在太厲害了，短短十來天，就將生意做到這種程度。

真是個商業天才！

蕭逸懶得聽他倆的夸贊之詞，徑直走進超市里面的辦公室內，拿出擬定好的合同讓他倆簽字。

“蕭哥，既然我們破曉集團現在蒸蒸日上，但這個辦公室是不是小了點，有些配不上你的身份啊。”裴淺戈說道。

這間辦公室，還是之前李果富的那個。

自從蕭逸當了這家超市老板后，這個辦公室也歸了他。

但他一直是甩手掌柜，很少來這里。

蕭逸環顧四周，才發現這個狹小的房間確實不適合辦公。

又經裴淺戈這么一提醒，蕭逸一拍腦袋，又想出了個花錢的主意。

既然公司都成為集團了，而且以后肯定還會擴展新的業務。

不管是待人還是接物，得有個公司總部才像話。

之前只有一兩個店時，還不覺得有什么，現在規模逐漸變大，人員逐漸變多，有些事情自己一個人有些管不過來了。

必須得有一個公司總部，建立不同部門，才好管理好下面的事情。

對蕭逸來說，最關鍵的是，又找到個花錢的地方了。

不管是租賃公司場地，購買辦公設備，還是招聘工作人員等，都能花不少的錢才行。

想到此處，蕭逸喜上眉梢，對著裴淺戈又是夸贊道：“淺戈果然厲害，隨便一句話就點醒了我，不愧是我的臥龍啊。”

??

裴淺戈又是一陣摸不著頭腦。

我只說了句‘這辦公室有點小’，蕭哥怎么就激動起來了？

有些莫名奇妙啊！

看出裴淺戈的疑惑，蕭逸解釋道：“剛才經你提醒，我才意識到，作為集團公司，我們是得有個像樣的總部了。”

“接下來我會處理公司總部的事情。

網吧的事情，就拜托你們兩位了，時間雖然有些緊張，但還是得保證10天后能正常開業。”

“放心吧蕭哥，我們一定將網吧辦得漂漂亮亮的。”裴淺戈保證道。

打發走張陽和裴淺戈，蕭逸就開始思考怎么建立公司總部。

蕭逸公司走的是實體路線，拿超市來說就涉及到采購、供應鏈、倉庫、客服等等，所以公司建立起規模會比較大。

還有招募特定類型的員工、租賃辦公場地、采購公司物品等。

事情太多太雜，再加上他又沒開過公司，都不知道怎么下手。

于是，他決定上網搜索：如何開公司？

翻過前面的一大堆不相干的廣告，終于找到了些有用的信息：

‘第一次開公司不知怎么下手？

不用擔心，歐飛斯獵頭公司，可以提供專業的人才，幫您解決一切問題。’

蕭逸雙手一拍，“對呀，我咋就陷入死胡同，非得自己干呢？”

他突然想起電視劇里的劇情。

那些霸道總裁每天只是開著豪車撩著美女，將所有事情都甩給秘書。有事秘書干，沒事......反正就是不干正事。

當然，蕭逸不會像電視劇里的那樣，他單純的只是想找個助理。

“我只要招個專業助理，將什么租賃場地、雇傭員工、購買辦公用品等事情，都甩給助理去干不就行了嗎？”

理清思路后，蕭逸才恍然道：“我就說怎么當個老板比打工還累呢，原來是沒走對路線啊。”

啥事都還親力親為，那還是老板嗎？

蕭逸之前也是打工者思維，還沒真正適應老板的角色。

所以才沒想到那么多。

古人云：下者勞力，中者勞智，上者勞人；

意思是說：下等人靠體力生存，中等人是靠腦力謀生，而上等人是統治者的角色；

蕭逸作為老板，想管理好公司，只要做好統治者的角色就行，沒必要事必躬親。