第31章 崗位產(chǎn)權(quán)
- 時(shí)代變局中的管理者
- (美)彼得·德魯克
- 2004字
- 2024-04-12 19:50:49
上QQ閱讀APP看后續(xù)精彩內(nèi)容
登錄訂閱本章 >
推薦閱讀
- 責(zé)任比能力更重要(第2版)
- 公司的再造:金融市場與中國企業(yè)的現(xiàn)代轉(zhuǎn)型(當(dāng)代中國社會變遷研究文庫)
- 人才供應(yīng)鏈:實(shí)現(xiàn)高績效均衡的人才管理模式
- 從顛覆到創(chuàng)新:互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代企業(yè)轉(zhuǎn)型的經(jīng)典模式
- 華為組織變革:中國企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的標(biāo)本解析
- 領(lǐng)導(dǎo)就要這樣做:做領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)問
- SaaS創(chuàng)業(yè)路線圖:to B產(chǎn)品、營銷、運(yùn)營方法論及實(shí)戰(zhàn)案例解讀
- 裂變增長:快速創(chuàng)造規(guī)模化用戶
- 中國流:改變中外企業(yè)博弈的格局
- 人力資源規(guī)劃操作指南:規(guī)劃概述+實(shí)用圖表+流程架構(gòu)+操作方案
- 追隨力
- 如何讓員工成為企業(yè)的競爭優(yōu)勢
- 把管理做到極致
- 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代行政進(jìn)階必修課:從入門到精通
- 道破核心