圖書在版編目（CIP）數據

人效管理/穆勝著.-北京：機械工業出版社，2022.10

ISBN 978-7-111-71701-0

Ⅰ.①人…　Ⅱ.①穆…　Ⅲ.①企業管理—人力資源管理　Ⅳ.①F272.92

中國版本圖書館CIP數據核字（2022）第179800號

人力資源專業不專業，無法創造經營價值，是人力資源專業的尷尬，更是企業和老板的無奈。人力資源專業缺乏數據基礎，似乎是一切的根源。但我更要提醒的是——數據重要，卻不要為了數據而數據。本書旨在將人力資源專業由過去的“專業語文題”變成更加徹底的“經營數學題”。這也意味著，本書將把讀者進一步從“理念”帶入“實踐”。上篇“人效管理理念”，介紹了人效對于企業經營的重要意義，明確了關注人效是驅動企業的重要抓手，賦予人效管理以經營意義，明確了人力資源專業應該且可能創造經營價值。中篇“人效管理方法”，介紹了人效管理的“數據診斷—戰略制定—人效規劃—隊伍規劃—職能規劃—人效管控”六部曲方法論。從數據到行動的邏輯，也讓人效管理成為一臺精密的儀器，使HR能夠以人效為支點來推動經營。下篇“人效管理實戰”，介紹了企業如何將人效管理的理念和方法運用到實踐中。

人效管理

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出版發行：機械工業出版社（北京市西城區百萬莊大街22號　郵政編碼：100037）

責任編輯：高珊珊　　　　　　　　　責任校對：宋　安　劉雅娜

印　　刷：三河市宏達印刷有限公司　版　　次：2023年1月第1版第1次印刷

開　　本：170mm×230mm 1/16　　印　　張：14.25

書　　號：ISBN 978-7-111-71701-0　定　　價：79.00元

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