從孟家吃完飯出來，兩個人在路口等車。

孟闖對莫宣卿說：“卿哥，謝謝您！我現在說多少謝謝都無法表達我對您的感激。”

莫宣卿說：“不用客氣，現在孟沖也是我弟弟，教弟弟做人而已。”

上了車，楚辭打來電話。

“宣卿啊，你現在在哪里呢？”

“回家一趟，現在在回去的路上。”

“明天有空嗎？來趟公司吧，過來結上部戲的片酬。”

“好的。”

要掛電話了，楚辭又問了一句：“那個孟闖今天沒跟著嗎？”

“莫宣卿”：“和我在一起呢。”

楚辭那邊沉默了一下，然后語氣有點酸：“你回家也帶著他啊？”

“帶他認認門，以后我的生活雜事都交給他，難免有需要。”

“你對他那么滿意？”

“他做的確實不錯。明天我去公司帶上孟闖，你幫他辦一下入職吧。”

“宣卿，他一個小護工會干什么啊！我可聽說他跟著你在片場的時候什么都不干，一點都沒有一個助理的自覺性。要么你再想一想？我給你找個正規院校畢業的助理唄，你想要985的，還是211的？本科生隨便挑，碩士我也可以想想辦法。”

“不用了。孟闖干的就不錯，你跟潘總說一聲，明天我們過去一起。”

孟闖掛了電話。

莫宣卿跟孟闖說：“可以啊，現在有點氣勢了。”

孟闖表決心：“莫老師，您放心！我一定好好演戲，還有一定好好扮演好‘莫宣卿’，絕對不能給您丟人！”

第二天，莫宣卿帶著孟闖回了百優娛樂公司。

百優娛樂是莫宣卿前世的公司，老板叫潘鵬。

潘鵬也是藝術學院的畢業的，當年學的是編導。但潘鵬畢業的很早，那個時候莫憬行只是系主任。

潘老板是一個商人中難得的善良人，但這個善良有條件。

這個條件就是公司利益第一。

在不損害公司利益的前提下，員工利益高于一切。

但一旦有些事情觸及到了公司的利益，那么潘老板就會酌情考慮犧牲該犧牲的一方。

前世，莫宣卿在爆火之時，潘總知道有不少大公司給莫宣卿遞出橄欖枝。

當時他推測，莫宣卿出于發展考慮，會跟百優娛樂提出解約。

他甚至暗戳戳做好準備，一旦莫宣卿要提出解約，那么就讓莫宣卿賠償。

但等了好久，莫宣卿不僅沒走，還放話會跟百憂娛樂繼續合作。

潘總意外之余，還有點感動。

所以公司才會在后續莫宣卿遭遇資本圍堵的時候力撐他。

不過話說回來，他們本身就是利益一致。

這是孟闖第一次到百優娛樂公司。

昨天他剛剛跟莫宣卿立誓，說自己會扮演好莫宣卿的角色，所以今天擺足了一個新星的譜。倒也還好，沒太讓人看出什么異常。

因為是“莫宣卿”在百優娛樂公司合約內的第一筆收益，潘鵬還是要給他做一些小儀式。

會議室里好好做了一番裝點，拉著橫幅，掛著彩條。

“莫宣卿”帶著“孟闖”進去會議室的時候：

“嘣”！“嘣嘣”！“嘣嘣嘣嘣”！

一群員工躲在門后給“莫宣卿”拉了好幾個手持彩炮。

“莫宣卿”躲閃不及，被那些彩條彩帶噴了個滿頭滿臉。

“孟闖”落后一步進門，他心里想：“果然！幸好不用被噴第二次！”

潘鵬熱情的迎上來，一把握住“莫宣卿”的手：

“小莫呀，旗開得勝！導演對你的評價非常不錯，以后搞不好還有機會合作！表現不錯，我決定，除了該有的片酬之外，公司再給你額外包一個小紅包啊！希望你以后，順順利利，大展宏圖！”

經商多年，潘總身上早已沒有學生時期那種藝術家的清瘦頹靡，渾身上下散發著商海沉浮多年的成熟味道：

滿面紅光、英年早禿。

“莫宣卿”鎮定的回握：“好的，謝謝潘總，我一定好好努力。”

然后他握住潘鵬的手不放：“潘總，我這邊有一個小助理，工作能力非常強，把我照顧的很好，能不能幫他今天辦一下入職？”

楚辭之前已經跟潘鵬說過“孟闖”的事情，當然沒有半句好話，集中在“孟闖”的學歷太低、從業經歷不相符這些硬件不足上。

不過潘鵬才懶得管理手下人之間的這種明爭暗斗，或者說他欣慰于看到下頭人明爭暗斗，因此并不以為意，反而把楚辭教訓一通，教育他要“不拘一格降人才”。

此刻“莫宣卿”當面提出要求，潘總當然說：“可以可以。”

然后話鋒一轉：“但是這個薪酬可能不是特別高。”

“莫宣卿”忙說：“沒關系沒關系，就看公司給他定多少就是多少。”

“孟闖”心想你也不稍微爭取一下！

最高領導一錘定音。

楚辭不情不愿帶著“孟闖”去辦入職手續。

莫宣卿前世跟公司簽的叫做“藝人經紀合同”，跟勞動合同不一樣，因此也不存在入職手續流程這些事情，所以他現在經歷這些覺得很新鮮。

公司的HR給他開了員工號，又給他配了一臺筆記本，然后給他做了簡單的入職培訓。

所謂的入職培訓，其實不涉及到任何業務層面的東西。

無非就是一些基本的公司章程，公司OA的使用方法，以及一些與藝人相關的常用高頻的注意事項。

比如說，替公司藝人約車。

百優娛樂公司是一個中等規模的娛樂公司。

公司資產里是有幾輛車的。

但是就這幾臺車，要給公司高層的一些管理者和全部藝人，共同使用。

所以為了避免排期沖突的情況，藝人助理需要在OA上面去提起申請，提前預約司機、車輛、使用時間和接送地點。

好意是好意，但是行政部門不知道從哪里找來的大聰明做的這個系統，界面難用，預約通知也不能及時同步，整個公司從上到下都在抱怨。

HR提醒之后，“孟闖”本想約一臺車稍后送他們回住處。

但是簡單的試了一下之后果斷放棄！