緒方裏有著曰本女性特有的柔美,事事都比較小心翼翼的,但同時又努力的想要證明自己的能力。
單就從編程能力上來說,今泉明倒是挺認(rèn)可她的,之前就只是兩個人就能搞定游戲的第一個DEMO,搭好了一個基本的框架。
電梯里今泉明也有意無意的和緒方裏閑聊:“接下來咱們就有一起努力的同伴了,工作壓力也能減輕一些。”
緒方裏微微點(diǎn)頭,然后問:“今泉桑,你說咱們真的可以半個月內(nèi)就做完游戲嗎?我還是覺得有點(diǎn)難。”
“不難的,至少初期這個游戲的內(nèi)容太多也沒意義,咱們可以用更新頻率的提高來逐漸增加游戲內(nèi)容。”
這次的崩壞學(xué)園今泉明就打算多更新,前期先推出少量的幾個角色和副本,然后再靠著后期來填補(bǔ)。
說起來自己現(xiàn)在倒是還缺一個優(yōu)秀的劇情設(shè)計師。
現(xiàn)在自己倒是能兼任,但自己講故事的能力只能說一般般,但應(yīng)該會比崩壞學(xué)園早期的劇情稍微好點(diǎn)。
他記得崩壞學(xué)園在推出第三部之前故事內(nèi)容都有點(diǎn)亂,因?yàn)楫?dāng)時開發(fā)者也沒想過后續(xù)能非常的成功。
后來推出第三部之后就干脆將之前的劇情基本推翻,構(gòu)造出了一個更完整的世界觀和故事。
好在現(xiàn)在的游戲初期要求也不用那么多,只能暫時忽略掉這個短板了。
“現(xiàn)在游戲已經(jīng)有了基礎(chǔ),明天就可以正式開工,所以你不用太擔(dān)心,就算真的完不成那也是我的事情,你只要安心工作就好,天塌下來有我頂著呢。”
緒方裏聽完后微微安心的點(diǎn)了點(diǎn)頭。
今泉明這番話還是挺讓人感覺到可靠的。
緒方裏也在內(nèi)心中暗暗發(fā)誓,一定要把游戲做好!
而就在閑聊的功夫,電梯門打開,幾個職員陸續(xù)進(jìn)入到了電梯內(nèi)。
今泉明并沒有太在意這些進(jìn)來的人。
但是那幾個人卻注意到今泉明,然后發(fā)出一聲輕咦。
“今泉?”
竹井、坂本和早田。
沒想到又見到了這三個老同學(xué)。
和這三個老同學(xué)一起進(jìn)來的還有另外一個人,那這人今泉明也認(rèn)識,正是上次見到過瘋狂痛罵早田三人的那位上司。
那個上司觀察了一下今泉明,發(fā)現(xiàn)好像是有點(diǎn)陌生的面孔,之前沒見過,于是就問早田三人:“他是誰?”
“啊次長大人,這是今泉明,他是剛剛進(jìn)來公司的。”
三人表情非常的古怪。
根據(jù)他們的表情來看很顯然早田已經(jīng)和他們說過今泉明的事情了。
剛剛進(jìn)入公司就已經(jīng)擔(dān)任一個部門的小組長,相當(dāng)?shù)碾x譜,這家伙到底怎么做到的?
到現(xiàn)在為止他們?nèi)硕加行╇y以相信。
“哦,剛剛來公司啊,那就是新人了,年輕人好好干,在咱們?nèi)f代里機(jī)會還是很多的。”
這位上司沒太當(dāng)回事,也并沒有注意到三人表情的變化。
新人來公司很常見,只是他記得現(xiàn)在好像不是招聘季,為什么會有新人加入公司?是某個部門缺人?
“好的,謝謝前輩的指點(diǎn)。”
今泉明也不清楚這人的來路,不過人家被稱呼次長的話職位應(yīng)該還是比自己高的。
“嗯?”這個上司微微皺眉,今泉明的反饋沒有太尊敬啊。
這讓他又多打量幾眼今泉明:“你是哪個部門的?”
“創(chuàng)新事業(yè)開發(fā)部的。”
“沒聽說過這個部門啊,我想想……”
這個人仔細(xì)回憶了半天,也沒想出來這個部門到底是哪里的,不過萬代的部門也很多,他記不住幾個部門也正常。
既然是自己記不住的部門,那應(yīng)該是相當(dāng)冷門了,這就讓他更加不滿。
一個小部門的新人面對自己的指導(dǎo)時沒有恭敬的行禮,這家伙多少有點(diǎn)沒禮貌了。
今泉明怎么說前世也是來自華夏,在那邊可沒有這種很嚴(yán)格的階級壓制關(guān)系,來到曰本后顯然也還沒時間適應(yīng)這種需要對上司點(diǎn)頭哈腰的狀態(tài),所以他倒是沒覺得有什么大不了的。
“作為新人,你應(yīng)該虛心謙卑,不然你就有可能像是我手下這幾個不爭氣的家伙一樣,到現(xiàn)在還只是混跡在底層。”
三個人表情更加尷尬。
上司你說你教育歸教育,扯我們干什么啊?
人家一進(jìn)來就已經(jīng)是組長身份,而且據(jù)說好像當(dāng)次長那也是不遠(yuǎn)的事情,你越是這么說,不就越是顯得我們很無能嗎?
他們內(nèi)心有怨氣,但又不可能撒在自己上司身上,相當(dāng)?shù)谋锴?
“哦我想起來了,你那個部門好像是一個冷板凳部門,整個部門都只有一個部長,原來是去那里了嗎?我跟你說那個部門不行的,你估計是被騙進(jìn)來的,倒不如你來我的部門怎么樣,看在你和我這幾個手下是老同學(xué)的關(guān)系上。”
他一副施舍的態(tài)度,想起今泉明所在的部門的一些歷史后就更加不放在心上,反而覺得自己可以好心收留一下。
正好他還缺一個打雜小弟,手下這三個人隨著工齡提升,再讓他們?nèi)ゴ螂s多少還是不太合適了,正好再拉個新人進(jìn)來打雜。
“謝謝你的好意,我看就不必了,我很喜歡我的部門,并且我也相信我的部門會在未來帶來好的成績。”
噗。
這位上司有點(diǎn)忍不住要笑出來。
他最清楚這個部門是讓一個難纏的家伙做冷板凳用的,等時間長人們徹底淡忘這家伙,就徹底泯然眾人。
這種部門能有什么前途?
不過話已至此,他已經(jīng)說的夠多了,再說更多有損自身的逼格,就是這小子有點(diǎn)不卑不亢的,讓他不太爽。
“行吧,既然你不愿意來就算了,不過我可以給你一次回心轉(zhuǎn)意的機(jī)會,隨時可以來找我,我這里給你留個位置,不過也別太久,這種好機(jī)會可不多的。”
就留個打雜小弟的位置。
要不是打雜小弟位置已經(jīng)很底層,他甚至想讓這個不開眼的年輕人去個更底層的位置,讓他明白一下社會險惡。
隨后,他就帶著三人率先走出電梯,三人屁顛屁顛的跟在后面,全程都沒有開口說話。
這要是放在平時,他們估計會狠狠的拍個馬屁什么的,但現(xiàn)在他們只想快點(diǎn)離開今泉明的視線。