1.2 簡歷的準備

獲得面試機會的關鍵前提是一份能吸引面試官注意力的簡歷。假設你是面試官，什么樣的簡歷會更吸引你？

至少應該具備以下兩個特征。

（1）簡歷中的項目經驗或工作經歷與崗位要求的相關度高。

（2）簡歷描述體現面試者思維縝密、邏輯清晰，一眼就能找到重點內容。

在投遞簡歷時不要犯懶，切忌“一張簡歷闖天下”，這樣做不僅會極大地降低簡歷通過篩選的概率，也是在浪費自己的機會和時間。

你需要仔細閱讀職位說明中的公司行業、業務場景和對求職者的要求等信息后，有針對性地調整簡歷中的內容，尤其是SQL項目經歷應與投遞職位相關。

寫好的簡歷需要以PDF格式保存，避免因為HR或者面試官在不同電腦中打開出現錯亂。建議以“姓名+崗位名稱”的方式對簡歷命名，如“張三+運營”。如果需要通過郵件的方式投遞，那么一定要把簡歷直接附在郵件的正文中，方便面試官打開郵件時就能閱讀到你的簡歷，無論當時他使用的是電腦還是移動設備。

1.2.1 什么樣的項目經驗才真正有用

俗話說，“到什么山頭唱什么歌”，花一些時間打開意向公司的官網，了解一下這個公司的細分行業是什么，主要產品有哪些，開展了哪些核心業務，等等，這樣不僅能讓你的簡歷更加亮眼，面試時也能知己知彼，與面試官交流時才能更加從容不迫。

簡歷中的項目經驗要與應聘公司的主營業務相關。比如，如果投遞的是電商行業的相關崗位，那么項目經驗就要與商品統計、購買行為分析等相關；如果投遞的是金融行業的相關崗位，那么項目經驗就要與風險管理、風控策略的分析相關。

下面我們以一個具體的招聘崗位為例來說明如何讓簡歷中的項目經驗貼合崗位需要。

圖1.3所示為一則數據產品經理的招聘信息，通過查看公司的官網介紹，可以知道該公司的核心業務是電商。

仔細看這個職位的描述。

? 參與規劃公司前端應用數據埋點及數據規范。

? 結合公司產品及用戶特性，對電商數據埋點產品線進行產品規劃、設計及開發跟進。

通過以上的職位描述，你可以確定，在簡歷的項目經驗描述中，需要重點突出你在電商行業的經驗，以及在產品埋點、指標體系搭建、用戶購買行為等方面的經驗。

在職位要求里有：

? 具備SQL編寫經驗者優先；具備較豐富的項目管理經驗。

通過這個職位要求，你可以確定，在項目經驗描述中不僅要體現SQL的應用能力，也要強調如何協調項目參與人員，如何進行跨部門的對接與溝通，如何有效管理任務進度、項目里程碑，等等。

1.2.2 如何寫好項目描述

每一個公司招聘的目的都是希望找到合適的、能夠解決實際問題的人才，簡歷中的SQL項目描述要突出你的思維邏輯，避免進行工作內容描述的堆疊與冗余。

錯誤示范

項目名稱：線上店鋪用戶行為分析

項目描述：

參與線上店鋪用戶行為分析，用SQL對數據進行清洗和分析，得到用戶流失率、復購率等數據，并分析其中的原因，形成詳細的分析報告和建議。

上述的項目描述更多地展示了“我做過什么”，是工作內容描述的堆疊，并沒有體現出亮點。

一個好的項目描述應該包括下面3點，才能馬上吸引HR或者面試官的眼球。

（1）我做了什么？（解決了什么問題）

（2）我是如何做的？（用什么方法和工具解決的問題）

（3）我做完后取得了哪些成績？（能用數據展示你的工作成果）

我們應用以上3點，優化上述案例的項目描述。

正確示范

項目名稱：線上店鋪用戶行為分析

項目描述：

為了分析線上店鋪的用戶行為，建立指標體系，使用RFM分析方法和SQL工具，尋找導致用戶流失最頻繁的購買環節，以及復購率下降的原因。指導業務部門和產品部門有針對性地在產品功能和營銷宣傳策略方面進行調整。調整后3個月，通過復盤發現，用戶流失率下降10%，復購率增長3.9%，收入增加2.8%。

有些讀者可能會擔心，我工作沒多久，甚至剛剛畢業，哪里有這么多相關的項目經驗可以寫呢？

不用擔心，在本書的第8章，就會帶你應用各行業的項目實戰，你就可以把學到的項目實操過程寫在簡歷中，成為自己的項目經驗。