有了前面這么多鋪墊，蘇芊芊的第三條視頻發(fā)出后反響有多強(qiáng)烈，可想而知。

尤其是這條視頻，還有一個(gè)得天獨(dú)厚的好處，那就是題材。

要說(shuō)互聯(lián)網(wǎng)上最經(jīng)久不衰，受眾最廣泛的話題有什么，那苦逼打工人和公司的斗智斗勇，絕對(duì)有一席之地。

畢竟對(duì)于苦逼打工人們來(lái)說(shuō)，別管在天南海北，別管有什么不同的興趣愛好，但只要一起罵老板，那我們就是異父異母的好兄弟。

而蘇芊芊的遭遇，也可謂是在社畜們的G點(diǎn)上蹦迪。

所以，在她發(fā)布了這個(gè)標(biāo)題為《為請(qǐng)年假維權(quán)起爭(zhēng)端，不肯掃廁所慘遭開除》的視頻之后，迅速的從原有的#造謠#維權(quán)#法律等話題出圈。

在大數(shù)據(jù)和智能推薦的加持下，視頻觀看量再次有了質(zhì)的飛躍，瘋狂的分發(fā)到各個(gè)苦逼打工人手機(jī)、pad和電腦里。

還是老套路，視頻開頭直接擺明事實(shí)，把強(qiáng)制轉(zhuǎn)崗?fù)ㄖ獣娃o退通知書都掛上去，后面再用單口相聲講細(xì)節(jié)。

是的，除了轉(zhuǎn)崗?fù)ㄖ獣?，蘇芊芊現(xiàn)在也已經(jīng)拿到辭退通知書了。

說(shuō)實(shí)話，昨天蘇芊芊就知道鄭航要給自己發(fā)辭退通知書了。

沒辦法，誰(shuí)叫他實(shí)在是太猖狂呢。

這兩天，在部門開晨會(huì)的時(shí)候，別看蘇芊芊人沒到，但名字是必報(bào)道。

鄭航天天拿她鞭尸立威，拍桌子說(shuō)蘇芊芊要么老實(shí)去掃廁所，要么等到三天立馬開除，還說(shuō)這都是公司規(guī)章制度允許的，一分錢賠償也沒有，警告其他人，這就是跟他唱反調(diào)的下場(chǎng)。

給部門里好多人聽惡心了，原本就和蘇芊芊關(guān)系好的同事，更是馬上給她發(fā)線報(bào)，外加瘋狂吐槽。

這也是為什么蘇芊芊一定要等到今天再發(fā)視頻的原因。

一來(lái)是要拿到自己被開除的鐵證，方便做視頻。

二來(lái)也是有了這個(gè)，才能穩(wěn)拿2n。要是因?yàn)橐曨l發(fā)早了，網(wǎng)友們的評(píng)論讓鄭航和公司幡然悔悟，豈不是血虧。

所以第三天一早，蘇芊芊收到公司的辭退證明之后，先是轉(zhuǎn)給李律師，讓他和其他證據(jù)放一起去走勞動(dòng)仲裁程序，然后就是貼在視頻的開頭，和其他的內(nèi)容一起發(fā)布。

【人呢，人呢~昨天說(shuō)UP主的生活沒受實(shí)際影響的人呢，就問(wèn)你臉疼不疼~】

【昨天那幫聽到要索賠誤工費(fèi)和精神損失費(fèi)就顱內(nèi)高潮，覺得UP主是敲炸勒索的，也一起出來(lái)挨打！】

【@獨(dú)釣寒江雪，出來(lái)呀，昨天怎么說(shuō)的來(lái)著？這叫有點(diǎn)小事兒就上綱上線，不饒人嗎？要不你給UP主發(fā)工資，或者你去提人家掃廁所也行。】

這兩天看視頻的正常人，或者像林蕊那樣，有過(guò)類似經(jīng)歷的，都煩死這個(gè)“獨(dú)釣寒江雪”和他的擁躉了。

昨天蘇芊芊沒有放出來(lái)自己生活被影響的內(nèi)容，還有一波腦子不好的圣母心跟他們合流，這些正常的網(wǎng)友沒能在評(píng)論區(qū)形成絕對(duì)壓制，看著那幫人蹦跶都快抑郁了。

今天這種過(guò)硬的證據(jù)一出來(lái)，但凡正常點(diǎn)的人都再也沒話說(shuō)，評(píng)論區(qū)里總算形成壓制群嘲，他們終于爽了。

【@獨(dú)釣寒江雪，還想怎么說(shuō)。】

【上面的大哥大姐們，別再@了，我看那人說(shuō)話就來(lái)氣，純粹找事，你信不信就算這樣，他也還能再找茬。我先給大家來(lái)一段，看他一會(huì)說(shuō)不說(shuō)哈：都請(qǐng)年假了，誰(shuí)給公司干活呀？要是UP主少一點(diǎn)戾氣，不起訴，也就不用請(qǐng)假了，那就不會(huì)和公司起矛盾。】

【誒！就是這個(gè)味兒?！?

【我也來(lái)一個(gè)，讓你去做清潔工就算侮辱性轉(zhuǎn)崗，什么意思，你瞧不起清潔工？（doge）（doge）】

【嘿嘿，我再來(lái)一個(gè)，憑什么不好好加班，你不加班，老板的蘭博基尼和大別墅哪來(lái)，（嘔吐）（嘔吐），我編不下去了，下面的兄弟接上?！?

【……】

被大家瘋狂@的獨(dú)釣寒江雪，這次再也不出來(lái)了。能說(shuō)的路都被堵死了，還能怎么辦，只能裝死唄。

“這裝的也太假了吧，每天不都發(fā)兩三條動(dòng)態(tài)嗎，就今天不上線了？”

“發(fā)個(gè)廣告也行呀，不是每天必發(fā)一條廣告嗎，不發(fā)甲方爸爸要收違約金吧?！?

“別呀，少了你少好多樂(lè)趣呢?！?

蘇芊芊現(xiàn)在看獨(dú)釣寒江雪，跟看小丑似的。

看他堅(jiān)決裝死，還真有點(diǎn)失望，不過(guò)也沒辦法，這也是互聯(lián)網(wǎng)的好處之一。

隔著網(wǎng)線，誰(shuí)也不知道對(duì)方是人是鬼，他打定主意裝鴕鳥，蘇芊芊還真拿他沒招。

“等等，我是不是應(yīng)該呼吁一下，回頭人再說(shuō)網(wǎng)暴，抑郁了就不好了?！?

說(shuō)干就干，現(xiàn)在蘇芊芊非常有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，一點(diǎn)機(jī)會(huì)都不給對(duì)方留。

但她前公司的老板錢楓，顯然就沒有這么在乎員工是不是會(huì)抑郁。

他收到法務(wù)轉(zhuǎn)交的，來(lái)自勞動(dòng)仲裁庭的文件之后，嗷一嗓子，就把人力資源部的老大叫過(guò)來(lái)了。

“這個(gè)文件是你們部門出的？說(shuō)話！是不是你們部門出的！”

“底下員工干的？你這個(gè)部門老大連底下員工都約束不了，是干什么吃的！”

“真行呀，強(qiáng)制轉(zhuǎn)崗再開除，人家直接要求賠償2n，三年工齡就是6萬(wàn)塊錢！”

“還有這個(gè)，這是什么，加班費(fèi)？她原來(lái)哪個(gè)部門的，把她部門領(lǐng)導(dǎo)也給我叫來(lái)，什么人這么金貴，工作兩年多加班費(fèi)13萬(wàn)！”

“還有這又是什么錢，TMD還有年假補(bǔ)償金？法律有這規(guī)定？”

法務(wù)部的趙姐老神在在，反正這事跟她沒關(guān)系。

公司人事規(guī)章制度出臺(tái)的時(shí)候她提過(guò)，說(shuō)“不服從轉(zhuǎn)崗安排，公司有權(quán)直接開除”，或者“曠工三天，公司有權(quán)直接開除”的說(shuō)法不合法，但沒人聽啊，記錄她都留好了，現(xiàn)在出事找不上她。

而對(duì)于老板問(wèn)起的年假相關(guān)問(wèn)題，她也還保持這種態(tài)度，法律法規(guī)有什么我說(shuō)什么，至于你們聽不聽，那是你們的事，反正我不背鍋。

于是她非常耿直的點(diǎn)了點(diǎn)頭。

錢楓看她點(diǎn)頭更生氣，把手里的文件劈頭蓋臉的就沖剛進(jìn)屋的鄭航扔：“那TM就讓她休假呀！有什么活是非得她干的！”

“那什么錢總?！?

法務(wù)趙姐有點(diǎn)心疼的看著被老板扔出去的文件，這一地東西最后還得她收拾，順序都亂了……

“后面還有一項(xiàng)呢，對(duì)方要求咱們補(bǔ)交社保差額。”

沒錯(cuò)，還有社保差額的問(wèn)題。

這是在李程看完蘇芊芊發(fā)給他的各種證據(jù)和材料之后，新發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。

蘇芊芊公司確實(shí)給員工交了五險(xiǎn)一金，但用的基數(shù)不對(duì)，他們用的基數(shù)，是社會(huì)最低工資，而不是蘇芊芊本人上一年度的實(shí)際工資。

僅算公司繳納比例是20%和12%的養(yǎng)老保險(xiǎn)和公積金，換了社?；鶖?shù)，每個(gè)月就少交2000塊錢呢！

錢楓聽完這句補(bǔ)充，臉都白了。