不同的人生風景

我并不覺得自己有多厲害，我認為每個人都有無限可能。在近20年的職場和創業路上，我見過很多厲害的人物，如上市公司CEO（首席執行官）、名校教授及“90后”互聯網創業者，也見過眾多普通職場人。我對他們不同的人生之路充滿好奇：為什么有的人能快速成長、生活越過越好，有的人一生辛勞、生活卻難有起色。

我很想弄清楚，除了出身和所謂的運氣，到底是什么因素在影響我們的人生。在新冠肺炎疫情爆發的幾年里，我停了下來，一邊在中歐國際工商學院讀EMBA（高級管理人員工商管理碩士）課程，一邊梳理近20年的職場和創業心得。同時，我也走訪了很多人，閱讀了不少關于腦科學、認知科學和心理學的專著，試圖對決定個人成長的因素作一些探究。

我通過走訪發現，有的職場人真的很不容易，他們面對諸多現實壓力：有限的收入既要用于交房租、還房貸，還要用于兼顧其他日常開支；他們工作忙碌，職業發展前景卻十分渺茫；他們內心渴望安定自由，現實生活中卻陷入迷茫焦慮，找不到出口。

與此同時，我發現那些能夠快速成長的人，無一例外，都把自己的能力當作資產，并持續對其進行升級優化，以更好地適應時代。他們在不斷迭代，不斷增值，成就更好的自己。

人生像一場賽車闖關游戲，不同的玩家聚在同一個出發點，各自開著新車出發。有些玩家開著開著，導航失靈、車輛動力不足，便迷失了方向或陷入泥潭，在游戲某一關兜兜轉轉，卻始終找不到闖關密碼；有一些玩家卻在行進中不斷升級車輛，優化導航、增強動力，磨煉駕駛技術，最終闖關無數、一路領先。

此刻，你也許迫不及待地想問：有哪些核心能力（以下為了更好地說明，統一稱為核心資產）可以被提升優化，我們又應如何優化，才能讓自己走出泥潭，實現快速成長、持續增值？這正是我接下來要分享的內容。