【李嘉誠語錄】

要給員工好的待遇及前程，讓他們有受器重的感覺。當然，還要有良好的監視和制衡制度，不然山高天子遠，一個好人也會變壞。

在領導與指揮業務上，沒有令對方與下屬感到畏懼的威懾力，是不容易盡責稱職的。單是有一張和藹的臉、一番美麗動聽的言辭所起的推動作用，可以說非常有限。

當然，威嚴也不等于惡言相向，破口大罵，整日板著面孔訓人，只是在工作時對待屬下必須令出法隨，說一不二。...