序二

第一次結識Water是在百度的辦公室里，那時候他還是一家游戲公司的CEO，來尋找和百度的合作機會。Water是一個樂觀開朗的CEO，創(chuàng)業(yè)三年多遭遇各種艱難困苦從未放棄，這是很多大廠人并不具備的品質。

2022年春節(jié)的時候，Water告訴我他要出一本書了，我很是感動。這不僅僅是因為Water是一個有夢想的人，更難能可貴的是，Water告訴了我他出書的原因：讓每一個孩子都能低成本地看到職場的真相。

本書最獨特的地方在于，Water 曾是一名CEO，也擔任過職業(yè)經理人， 曾有過底層員工的經歷，也見識過高層管理的殘酷。可以說，Water閱盡千帆，歸來仍是少年。

在這個瞬息萬變的職場世界中，職業(yè)規(guī)劃的重要性日益凸顯。職場常伴著挑戰(zhàn)、困惑和障礙。在這個時候，《職場坦白局》這本書為我們提供了一個洞察職場真相的窗口。

這本書以坦誠和直接的方式，揭示了職場中的各種現(xiàn)實問題和挑戰(zhàn)。Water作為一位經驗豐富的職場“老人”，分享了他在職業(yè)生涯中所面對的挑戰(zhàn)和成功，并從中汲取了寶貴的經驗教訓。他的真實經歷和智慧洞察將為讀者提供寶貴的指導和啟示。

《職場坦白局》不只是一本講述成功故事的書，更是一本指點讀者如何應對職場挑戰(zhàn)和逆境的寶典。Water通過深入剖析各種職場景象，如溝通沖突、領導挑戰(zhàn)和人際關系等，給出了實用的解決方案和建議。這本書不僅關注個人職業(yè)發(fā)展，也關注團隊合作和組織文化的影響。

我認為，《職場坦白局》的獨特之處在于它真實而接地氣的風格。Water以幽默和深思熟慮的方式，讓讀者產生共鳴，鼓鼓勵他們在職場中坦誠面對困難和挑戰(zhàn)。這本書將為讀者提供實用的工具和策略，幫助他們在職業(yè)生涯中獲得成功和滿足。

最后，我衷心地祝福我的兄弟Water完成了這部意義非凡的作品。我相信，《職場坦白局》將成為職業(yè)規(guī)劃領域內一本重要的參考書，為讀書人帶來啟發(fā)和幫助。祝愿此書取得巨大的成功，同時對廣大讀者的職業(yè)生涯產生深遠的影響。

百度前副總裁

靈犀科技CEO

曹曉冬