第35章 要做就做第一名
- 如夢開始的地方
- 落墨的寞
- 2001字
- 2023-09-13 22:17:16
原文《論一線員工與管理人員之間的本質關系》
要做就做第一名。
這句話沒什么意思,就因為沒什么意思,所以直白,所以易懂。
本文原想論述一線員工與管理人員之間的本質關系,但出于私心,本人想就自己的親身經歷開始講述。
按語文的話術是為下文做鋪墊,但主要還是私心占多。
我從小是個懦弱、膽小、內向的好學生。
而那時,我爸是個工廠工人,我媽無業。
讀過幼兒園,小學當過勞動委員,初中兼職副班長,高中成了“良民”。
在我的印象中,
幼兒園是個大多數人都是第一名的地方,小紅花之類的東西。
小學開始分得清男女有別,是個懵懂的年紀,壞不算真壞,好不算真好。
初中對男女之事最是感興趣,有的對將來期望,有的對將來無感。
高中認命,認清現實,拼命高考,拼命戀愛。
幼兒園是個天真的地方,是多數人的美好回憶,有一次,我和兩位同學坐在一個角落,別的同學都在吃學校早餐,我們三人在一起是因為自己不在幼兒園吃,那時,我是好學生,兩外兩個,一個中等,一個差,當然,我說的是成績,幼兒園畢業時,差學生成了唯一一個不拿滿分的學生。
小學時,我們三人還在一個學校,就近讀書,成績依舊,我們都認識了新同學,小學有兩件事,至今我難為情,第一件事,小學六年級,全班有個女生被男生談論最多,就像是公認的美女吧,在一次我值日時,就是放學掃教室的地,我不小心掃到那個女生的大頭貼,類似照片吧,我悄悄地藏了起來,好笑的是,我足足藏了10年之久,但僅僅只是藏了起來,沒有經常去看,第二件事,小學六年級,語文的作文作業基本上是被我模仿作文書上的文章寫的,還經常被夸獎,被同學,被老師,我想說出來其實這不是我自己的才能,但話語剛到嘴又憋了回去。小學其它的輝煌事跡,小學踢足球,一人連過7人,我力挽狂瀾踢進一球,最終1比0,那時同學特愛踢球,同學們形成了一個默契,就是早上來時踢一場足球,再早讀,而我做了個小動作,比所有同學早來一個小時,那時就我和班長兩人有教室門口鑰匙,早來得一個小時我默默地寫練習,堅持了整個六年級,整個六年小學,雖然我是好學生,單從來沒得過第一,小學畢業考試,我得了雙A,是全班第一,當時班里有6個第一,考試我做了個小動作,我把一篇作文一字一句背下來寫了下來。
初中,我們三個同學都分開了,我還是就近讀書,中等的因為父母工作原因走了,差的連原因都不知道,初中的考卷因為是鄉下,所以很簡單,所以我很簡單拿了連續兩年年級第一,第三年,有個趣事,英語老師拿了南寧二三中的考卷來給我們做,結果發現有點難度,但還是120分,拿個115分算低了,不出意外的,初中因成績獲得的榮譽也是最多,說不開心是假的,但開心也是假的,總覺得少了什么,全國競賽二三等獎一年一次都得了,還得了NN市三好學生,但也亮瞎了雙眼,被就近的男同學感染,俗話說,近朱者赤近墨者黑,當時,我就是朱,他們就是墨吧,當然,這只怪人心,不怪人,畢竟,誰都是有私心的。
高中,這就比較懸了,簡單來說,獲獎較少,告白一女生,結果休學,后來轉學,再后來退學。
高中結業后,我爸還是工廠工人,我媽是公園工人。。
而我工作經歷5年,一線員工2年,后勤支持2年,管理人員1年,分別在南城百貨、沃爾瑪、壹米滴答、新生活工作。
赤裸裸地服務業人員,要說一線員工和管理人員的本質關系,更多的是站在一線員工的角度。
在南城百貨第一份工作我是收貨員,想不到吧,小小身軀的我是收貨的,但就是收貨這份工作,我做滿了一年合同到期,但也是我的極限了,因為我百分百努力了,因為老毛病的原因,因為我被調崗到保安這塊,所以我到期就走了,當時的我盡力了,但工作就是工作,不滿意就是滿意,身體原因的借口都不是原因,所以工作就要做到領導滿意,要不然就是白做了。
沃爾瑪我算是比較順水的,做了個系統管理員,足足一年,同一期進來的上級和同事們都離職了,我也主動轉崗到營業員工作一年,當時有個女同學也是做蛋糕店的營業員,我想試試這什么感覺,一不做二不休就做了,結果,不是很滿意,我對自己,把多年的氣發在職場,結果我爸被就叫去開了個會,我也被開了會,最后我主動離職了,離職前,人力資源部的經理問我要不要轉崗回去,也是這次對話,我才知道是她招我進來的,但當時心灰意冷,想都沒想就拒絕了。
去了壹米滴答,進了后勤部門,當時處處做著違心的事,只為出一口氣,但又不懂對誰出,做得很是憋屈,疫情時,投了個簡歷,沒想到竟然有人愿意看,那個簡歷是我都不愿意看的,而且還招我進來了,那個公司就是新生活,本土企業,剛好也是醫護行業,那時我生活迷茫,工作迷茫,雖然我進公司后招我進來的人就走了,面試的人有兩人,一個走了,一個是現在的領導。
從初中過后,我再也沒有得過第一名,除了一次,在壹米滴答時,工作獲得了優秀員工的第一名,久違的第一名,當時開心了好久。
本質關系,其實我的理解很簡單,因為你不是第一名,所以達不到便是達不到,有些人連業務知識和專業知識都分不清,憑什么你是管理人員,就憑你還不是第一名,一個道理。