這是我工作的第316天。

今天依舊是沒有放假通知的一天，群里的子民們開始不耐煩了。

QQ群前端：你們回家不？買票沒有？

QQ群測試1：沒通知放假呢

QQ群后臺1：該買的買，不放假就調休

QQ群測試1：建議你們想調休的趕緊寫申請，到時候不給你們休

這一天在平庸中度過。

這是我工作的317天。

一大早過來就催著開會，又是一大堆雜七雜八的人，看到就頭疼。

今天是拉鋸戰，市場部陰陽開發不聽話，開發陰陽市場部事多。

測試部就中間看熱鬧，雙方各自舉證。

市場部：我們提的要求，你們那邊總是說沒文檔不做

開發：不是文檔，是需求，你要搞清楚，這兩個東西不一樣，沒有需求不能亂改

市場部：你們技術部就是為市場部服務的啊！為什么不改？

開發：需求文檔是客戶和公司商討以后才決定下來的，就算要改，也是要經過客戶方同意才可以改，這個是行業守則。

市場部：客戶都不懂這個東西，他們怎么提意見，我們了解客戶，我們提的意見更好

開發：你們可以提意見，但是要經過客戶方同意，寫需求再給我們，我們分配工作，不是說你們不能提意見

吵吧，吵吧！又可以不用干活，還能拿工資。

嘴炮硝煙持續兩個小時，沒有結果，所以下午繼續。

即使天天催加班趕進度，但該吵的架還是一個沒落下。

每次搞一堆吃瓜群眾，時不時還要被大火燎一下，雖然無大事，但還是有點煩，就比如現在這樣：

市場部：那測試去寫需求

測試組：？？？大火燒到皮燕子。

測試組：不，我們忙得很，沒時間

拒絕的很干脆，不留余地。

前臺：之前都是你們在寫，現在也應該是你們寫，你們有時候也很閑

測試組：閑？你從哪里看出來？天天上面一堆bug，你看不見？

被懟了一下，前臺不做聲了，老板娘開始了：有時候開發沒做完，你們測試沒得測的時候寫嘛。

測試組：開發都做完了我寫出來干什么？給誰看啊！

老板娘：就是給客戶看啊！

技術部眾人：！！！

測試組：你們要搞清楚，是先有需求才有開發，等做完了才出需求？那需求就沒有用了。

老板娘：不是說需求是給客戶看的嗎？

經理：百度吧！連流程都沒搞清楚，還開什么會！

我發誓，這是經理為人以來，少見做的人事。

不過老板娘聽到這話可不高興了，一個臉拉得老長。

老板娘：你們不是說要跟客戶確認，要寫需求嗎？這不是在解決問題嗎？

經理：問題是你都沒有把問題搞清楚，你解決什么？怎么解決？

惡人還需惡人磨啊！這倆人可沒上下級包袱，硬懟！

老板娘：這就是技術部的事情啊，當然要技術部來解決。

經理：市場部那邊一天幾十個意見，有些根本就不需要，你做來干什么？有什么用？還浪費時間。

市場部：我們只是站在客戶的角度思考問題，很多地方我們用著不習慣。

經理：這是做軟件，不是你家，什么都要你習慣，那你問過客戶習不習慣？

市場部：我們都是根據其他的軟件來提到，都是人家做的好的地方。

經理：人家做的好是人家軟件適應，你不能把所有你覺得好的東西都安在我們公司吧。

老板娘：聽經理的意思就是不用市場部提意見了。

經理：都跟你說了可以提，但是你們要整理成文檔給我們，肯定要合理且需要，不能口頭說說，到時候去找誰？

不得不說，真的是官大一級，說話都硬氣！

此刻的經理值得掌聲！

過程雖然解氣，但結果并不滿意，首先需求的問題直接甩到測試組，從此以后天天都要跟這些腦花沾屎的人說話。

其次，端午加班是定了！且不給調休哦！

沒盼頭！

下午要下班時才出的放假通知，通知三天，強制性加班兩天！

即使發了粽子禮盒，還是撫平不了我心中的憤懣！