付出與爭(zhēng)取，努力與回報(bào)從來都不是正比。

但會(huì)縮小之間的差距。

在你想努力得到什么的時(shí)候，盡力而為對(duì)一切結(jié)果做好充分的心理準(zhǔn)備。

不在開始考試前想不緊張三個(gè)字，即使不緊張想了這三個(gè)字也還是會(huì)分走大部分注意力。

天賦是一種很奇特的東西，它常常竭盡全力的給的一個(gè)人身上開啟多個(gè)快速通關(guān)的鑰匙，很爽的人生，得到的很快也不允許他們有片刻落差，而平庸的人通過努力能有一項(xiàng)出眾，并取得人生未來保障的穩(wěn)定工作，就已是幸福

所以，平庸不可怕可怕的是全都平庸。

面對(duì)別人的疑問質(zhì)疑，不能輕易許諾“絕對(duì)與我無關(guān)”

即使與你無關(guān)，態(tài)度上的沖突反而與直接責(zé)任人掛鉤。

例子：你為什么不去接電話？

“我不會(huì)接啊”

此事件是公家的電話，與客戶和領(lǐng)導(dǎo)的來電掛鉤。

是真的第一次聽到響鈴

慌亂，甚至只說了內(nèi)心想法。

此時(shí)的語氣如果是弱弱的那還好，如果中氣十足，同事之間也會(huì)有嫌隙，即使剛?cè)肼殻焕斫饫碇睔鈮眩鄹哂陧斠膊皇遣豢赡堋?

在你想得到什么的時(shí)候，態(tài)度和藹，相處融洽實(shí)則第一步。

尤其是剛?cè)肼殘?chǎng)，自信的把握不能超過底氣很足的亂來。

當(dāng)然你全懂了后明白了流程規(guī)范你自信一點(diǎn)沒錯(cuò)。

適當(dāng)?shù)娜崛酰栴}沒人會(huì)計(jì)較你的失誤。

大問題也能緩和一點(diǎn)。

當(dāng)然你底氣很足的去解釋事情經(jīng)過與我無關(guān)，即使你對(duì)了你態(tài)度不對(duì)也還是降低了好感，甚至?xí)X得你在為自己的失誤憤恨的涂描。

態(tài)度緩和下說出的觀點(diǎn)往往別人更能挺進(jìn)心里，嘈雜的辯解，有時(shí)候也會(huì)讓人心煩。

在你想得到什么的時(shí)候，你總要先失去一點(diǎn)強(qiáng)硬的態(tài)度。

強(qiáng)硬的態(tài)度是留給管理人員的，而不是初入職場(chǎng)的小職員。

一個(gè)讓同事和家人被定義為不同的人，才是有所改變的人。

家里你囂張或你安靜沉穩(wěn)，職場(chǎng)你善解人意你樂于助人，你從不因?yàn)橐稽c(diǎn)小事而亂發(fā)脾氣，是個(gè)能自我管控的人。

領(lǐng)導(dǎo)欣賞你的老實(shí)沒那么多要求，其實(shí)這只是你想讓人看到哪一面而已。

這樣一想如果你能自由轉(zhuǎn)換身份，也不妨試試間諜了。

身處環(huán)境不同，人物性格隨環(huán)境改變，人物語錄也要隨環(huán)境變化。

話語并不是任何人都可以接受的了的。

所以面對(duì)什么人說什么話，說他們想了解的，愿意去溝通的點(diǎn)，不能只為自己的開心，不去找補(bǔ)一點(diǎn)就開始敲錘子定音。

中和一下，爭(zhēng)執(zhí)的雙方落下一個(gè)每人愿意讓出一半的臺(tái)階，供兩人走下去。

世界的美好在于相互成全。

在你想得到什么的時(shí)候，努力，天賦，語言的藝術(shù)，身處劣勢(shì)的察覺與人際關(guān)系的融入。

她們或許從同事轉(zhuǎn)而成為你的朋友，但好好珍惜人物的轉(zhuǎn)換，這就是很好的開始。

是一個(gè)證明自己走出內(nèi)心世界的大門，還邀請(qǐng)別人來參觀我的內(nèi)心世界。