為政之要，惟在得人，治亂興衰，全系于此。而如何得人，即采取什么樣的途徑和辦法，選拔社會需要的優秀人才，至關重要。隋唐時期興起的科舉制，就是當時社會條件下，保證相對優秀人才進入仕途的一項較好的制度。雖然到后世，科舉制度的弊病越來越嚴重，但它在選拔人才方面的一些具體措施和辦法，至今仍有一定的借鑒意義。

隋唐時期科舉制度的產生，是中國古代人事制度中的一大變革。這一時期科舉制度的興起，為后世科舉...