這位員工是在給出回復藥銷量下降報告的理事手下工作的。而當這位理事得知搞事請的是自己手下的員工時，他感到非常尷尬和難堪。

待其他理事了解完整個事件的經過后，他單獨找到了那位員工，沒有多問一句，直接威脅他，要求他主動辭職。

這位理事不允許自己手下有失控的員工存在，讓他主動辭職而不是辭退他，也是想著這樣能為公司節省一筆費用。因為這位理事認為既然員工背叛了公司，他就不配再拿到來自公司的任何一分錢和福利。

員工回到自己的座位后，感到心灰意冷。他沒想到自己一個平常的舉動，僅僅是將異常情況報告上去，卻最終導致了降薪、被同事議論，甚至現在還面臨被要求辭職的下場。

他感到非常沮喪和無助，對于自己的命運感到不公和無奈。他開始思考，自己是否該繼續后者涼皮留在百靈藥局。

雖然在這家公司上班一直是他的夢想，在成功通過面試后，他在這里工作時一直感到愉快和自豪。

過去，即便聽到其他員工對公司有些抱怨，他也沒有在意，也不理解為什么有人會愿意放棄在百靈藥局工作，選擇辭職。

他一直將公司視為自己的事業之地，對于公司的價值和發展心懷期待，無法理解為什么有人會輕易離開。他對于自己的決定感到堅定，并希望能夠在公司中不斷成長和發展。但現在，他開始懷疑自己一直以來的堅持是否是對的。

在快下班前，他把辭職信打印出來，拿著信在上司的辦公室前徘徊幾遍后，走進辦公室，親手把信交給了上司。然后，他回到自己的位置，收拾為數不多的個人物品，永遠離開百靈藥局。

離開后，他乘船，再次找到那位發表文章的朋友，來到他家，把今天發生的事與他說。

員工說：“說實話，一開始得知這篇文章存在時，我確實有些埋怨你，為什么要擅自將我的私事放到論壇上。但后來我想通了，也許這是一個機會，讓我可以正視這個問題。雖然上司無端地將銷量下降的責任推卸給我，但我不該盲目接受這決定，應該要努力解明報告里寫著的銷量下降并不是我打錯數據才形成的，而是有其他原因影響。”

他猶豫了片刻，然后下定決心說：“雖然現在已經于事無補，我已經辭職了。但我想問一下，你能否容許我暫時寄宿幾天？我會盡快找到新的住所并搬離。”

朋友感到非常震驚，他從未想過自己所寫的文章會導致員工失去工作。他感到內疚和懊悔，想著如果自己并沒有把文章上傳，他就不會選擇辭職。

他想要補救、挽回一切，但他知道這是不可能的，他現在能做的，就只有把自己的家借給員工暫住。他說：“當然沒問題。”

員工感激地看著朋友，幫助自己度過這個艱難的時刻。他明白自己需要盡快找到新的住所，并為自己的未來做出安排，但此刻，他需要借助朋友的善意來度過這段時期。