基于百靈藥局的品牌歷史悠久，以及其品牌的知名度與人們對(duì)百靈藥局的信賴，基本上在這世界里生活了一段時(shí)間的人，在需要購(gòu)買藥劑時(shí)，比起那些不知名的品牌，第一時(shí)間還是會(huì)選擇百靈藥局的產(chǎn)品。

因此，理事們對(duì)于自家的明星產(chǎn)品在短短一周內(nèi)銷量下降感到難以置信，更不愿相信擺在他們眼前的數(shù)據(jù)。然而，他們卻只關(guān)注回復(fù)藥的銷量，無(wú)視了抗寒藥劑系列產(chǎn)品銷量的暴跌。如果他們從這個(gè)角度深入研究，可能會(huì)更早地發(fā)現(xiàn)，導(dǎo)致百靈藥局兩個(gè)系列產(chǎn)品銷量下降的元兇正是姜棗茶。

那位將這個(gè)議題提出的理事，在聽到其他理事的反駁和質(zhì)疑后，內(nèi)心感到懊惱。他決定回去后與那位員工進(jìn)行一次詳談，讓他再次確認(rèn)數(shù)據(jù)是否出錯(cuò)，再三復(fù)核后才上交文件，以免自己下次又在這場(chǎng)合里丟臉。

那位可憐的員工被無(wú)端地責(zé)罵了一頓，他只是按照工作職責(zé)去做，發(fā)現(xiàn)銷量異常并上報(bào)了情況，提出了問題，并沒有做錯(cuò)什么。卻被上司指責(zé)做事不認(rèn)真，并且還被扣除了薪金，他看著減少的酬勞，感到委屈和沮喪，可是又不能在公司里說(shuō)什么。

下班后，他與朋友一起用餐時(shí)，向朋友訴苦，抱怨白天發(fā)生的事情。他的朋友對(duì)他的上司感到不可理喻，認(rèn)為怎么可以如此野蠻。他們認(rèn)為，如果找不到銷量下跌的原因，就不應(yīng)該將責(zé)任全都推給他一個(gè)人。他的朋友也認(rèn)同他，認(rèn)為這種做法是不公平的，并表示對(duì)他感到同情。

朋友說(shuō)：“雖說(shuō)你這個(gè)月被扣了薪酬，但至少你沒有被降職，又沒被辭退。在百靈藥局工作的薪酬那么高，比起外面其他商店的高那么多，你就忍一下吧。不然的話，你的公司有沒有申訴的部門，要不你試一下向那部門投訴？他們可能會(huì)對(duì)你的情況進(jìn)行調(diào)查，并給予你一些合理的解釋和補(bǔ)償。”

那員工說(shuō)：“算了吧，你知道我不是會(huì)做這些事情的類型。”

員工的朋友也了解員工的性格，知道他是不會(huì)有膽量主動(dòng)站出來(lái)控訴百靈藥局。一方面，員工擔(dān)心這件事會(huì)對(duì)自己的工作生涯留下污點(diǎn)；另一方面，他本來(lái)就不是喜歡四處張揚(yáng)的人。

于是朋友暗自決定，要為自己的朋友伸張正義。在吃完飯回家的途中，朋友一直在思考如何能幫助自己的朋友找到解決辦法。

回到家后，他打開了論壇，偶然間看到了實(shí)驗(yàn)室狂人的新視頻，這給他帶來(lái)了一些靈感。他立即點(diǎn)擊了新增文章的按鈕，手指迅速在鍵盤上揮動(dòng)。一個(gè)小時(shí)后，一篇揭露百靈藥局苛待員工的文章在論壇上出現(xiàn)，由于其負(fù)面內(nèi)容，吸引了不少好奇的網(wǎng)友前來(lái)查看。其中大部分都是吃瓜群眾。他們看完文章后，對(duì)百靈藥局的做法感到憤怒，便紛紛在文章下方發(fā)表評(píng)論表達(dá)對(duì)該員工的支持，并且轉(zhuǎn)發(fā)文章給認(rèn)識(shí)的人，希望更多人能看到這篇文章。