“你從哪兒找的銷售？你找的銷售能比市酒廠那些有經驗的銷售更好？”

沈天明承認兒子很聰明，經常有一些奇思妙想，但雇人這方面，他肯定比兒子強得多。

不從市酒廠挖，去哪兒挖？

電機廠？軸承廠？冰飛廠？機械廠？

那些廠子的銷售根本不對口，賣設備和賣酒完全是兩回事。

難道兒子說的是副食品廠或者啤酒廠的銷售？好像也行，但肯定沒有市酒廠的銷售更合適。

沈青反問道：“爸，你還想不想將來收購市酒廠了？”

沈天明靠在椅子上：“當然想。挖一些銷售過來，不是正好可以影響市酒廠的銷售情況嗎？”

他覺得自己這招簡直太好了，挖市酒廠的銷售骨干，讓市酒廠的銷售下滑。

要是能再把市酒廠的幾個生產骨干也拉過來，那對市酒廠打擊肯定更大。

沈青搖搖頭：“爸，市酒廠現在什么樣你忘了嗎？他們本來就因為沒錢了，產能下降，還需要銷售人員努力賣酒嗎？”

就算是銷售人員很給力，拿回來了許多訂單，市酒廠也沒能力完成啊。

沈天明愣了一下，他怎么忽略了這一點。

“所以現在我們不能從市酒廠挖人，挖人就意味著讓市酒廠少開工資，給他們減輕負擔?！?

“那些薪水高的，我們都不要，就找一些剛剛內退的老師傅來保證生產就行了。”

“這樣不出兩年，市酒廠就得被工人工資拖垮，我們收購市酒廠的機會也就來了。”

現在的國企人員都非常的臃腫，以市酒廠為例。

廠子里除了生產車間和銷售科之外，人數最多的是廠辦公室。

這個辦公室人員編制非常的多，職能非常的雜。

比如市里每年有籃球賽、乒乓球賽什么的，這可都是榮譽，市酒廠能不爭取嗎？

所以廠辦養了一個籃球隊，養了好幾個打乒乓球的，平時這些人啥事兒都沒有，一年打幾次比賽就行，工資還不低。

廠子得有廣播站，得有寫廠報宣傳欄的人，得有組織和參與文藝匯演的人，得有保衛處、后勤處。

還得有廠托兒所，有廠小學，要不是市里沒批，他們還想成立一個廠中學呢。

大廠有的，他們市酒廠都要有，一切向大廠看齊。

一千多職工，其實真正能給廠子創造產值的也就三分之二，每個月光是工資支出就接近五十萬。

這還沒算退休職工的退休金，各種名目的報銷。

加在一起，一個月支出得一百萬。

之前市酒廠一個月稅后利潤也有上百萬，而且隨著拓展南方市場，看起來未來可期，高支出根本不算事兒。

可隨著廠長趙天德卷款一百多萬跑了，市酒廠資金鏈一下斷裂。

但市酒廠畢竟還能掙錢，市里肯定會給撥款挽救，只是這一下減產，之前花了很多錢拓展的南方市場必然會迅速萎縮，再想重新拓展，還得投入一大筆錢，市酒廠很快會陷入虧損狀態。

兩年內，市酒廠就會被高額的人工支出拖垮。

前世市酒廠拖到九八年改制，加上市里幫扶，最終挺了過來。

但這一世，沈青會讓市酒廠的衰敗之路加速，如此才能讓市里狠心甩掉這個包袱，給壯酒酒廠創造小吞大，并購市酒廠的機會。

“那我們從啤酒廠或者副食品廠挖一些銷售過來吧，總得要一些有經驗的人才行?！?

沈天明覺得兒子說的對，現在不能挖市酒廠的人，不能給市酒廠減輕負擔。

沈青搖搖頭：“爸，我不是說了，我找好銷售人員了?！?

“你從副食品廠或者啤酒廠挖，我承認他們有銷售經驗，可此時對我們弊大于利?！?

“我們現在要占據的是冰城的市場，主要目標是讓所有小賣店進貨，這需要很強的銷售經驗和能力嗎？”

“再者咱們家這個酒廠是私企，別人在副食品廠和啤酒廠是正經的職工編制，看病能報銷，老了有退休金，咱們能比嗎？”

“要想他們過來，我們只能給開更高的工資對吧？一個有幾年經驗的銷售，工資都得三百塊往上，還得有獎金?！?

“我們挖過來，你打算給多少錢？五百塊一個月嗎？他們再要獎金，你給不給？”

自從計劃經濟向著市場經濟過度之后，銷售人員的重要性越來越高，一個個日子也越來越滋潤。

能把產品賣出去，能給廠子拉來訂單，廠子不說供著，但也得不斷的提高待遇，好多銷售人員日子過得比一些廠中層領導都舒服，甚至為了方便出差聯系，配了上千塊一臺的BP機。

沈天明反問道：“你找的銷售人員就不要給高工資嗎？還是你準備多給一些獎金？”

沈青微微一笑：“不是不給高工資，而是一分錢工資都沒有?！?

“啥玩意？沒工資誰給你干活？！”沈天明覺得兒子說的簡直是天方夜譚。

“爸，我說的是不給工資，但不表示咱們不給錢。所有銷售，每賣出去一瓶酒，我們給五毛錢提成。”

“他們的收入，跟銷量掛鉤，賣的越多，賺的越多。要是一瓶都賣不出去，我們就一分錢都不用給?！?

“可要是他們一個月能賣出去一千瓶，那么就能賺五百塊，你說他們愿不愿意努力跑銷售？”

低底薪+高提成算什么啊，他直接0底薪。

因為現在國企給銷售的都是獎金，有個定額任務，完成之后，再增加多少，按照比例發獎金。

他這邊沒有定額任務，但就憑借一瓶酒五毛錢的高提成，保證那些小子嗷嗷努力銷售。

以冰城現在的市場規模來看，他們第一個月能賣出去幾百瓶就算是優秀的，要是真的有誰能賣出去上千瓶，沈青會更開心。

畢竟一個銷售人員賺五百塊，就能讓他們家酒廠至少賺五千，他還希望那些銷售能一個月賺五千、五萬的提成呢。

0底薪怎么了，趙東至他們還得感謝他呢。

因為在未來，隨著市場的開拓，趙東至等人會賺的越來越多，也許一年之后，一個月就能賺上千塊了。

“爸，你覺得這樣還不是我們風險更小，而且他們更有動力？”

“今天晚上我把他們都叫過來，你跟他們見上一面，親口承諾給他們一瓶五毛錢的提成?！?

“我保證幾天之后，他們就會給你帶來大大的驚喜?！?/p>