“這年頭，生意可不是那么好做的！”

“大家手里都沒幾個錢了，實體店的生意被外賣搶光了，外賣平臺呢，兩邊抽成，還做各種各樣的活動和發優惠卷，成本再一次轉嫁到了商家的頭上。”

“你要是不愿意參加外賣平臺的活動，商家的店鋪壓根就沒有曝光的機會，連流量都沒了，哪里還有什么生意，而且，外賣平臺背后還有各種騷操作和小動作，背著商家就私自把商家的店鋪加入活動之中，虧的商家都不知道什么時候虧的！”

“所以啊，開店要慎重，還得慢慢熬，小店也就賺個辛苦錢！”對方說的倒是在理。

“確實是這么回事！”楚少華附和，好在他根本就不打算接入外賣平臺，外賣平臺店大欺客，小商家根本無力抗衡，只能便宜了外賣平臺，還給外賣平臺做了嫁衣。

“反正這店鋪的面積實在是太小了，要是做水果撈，連水果都放不了多少，還擠的慌！”

“你這丫頭……”對方一陣搖頭。

“魏叔，你先回去吧，我們再看看！”這丫頭立刻‘翻臉不認人’。

“行行行，你們慢慢看！”

“多謝了，老哥要是有什么合適的店鋪可以給我發信息！”楚少華加了一下對方的V信。

“行，到時候給你發信息！”對方來的快，去的也快，要是換一個還不得逼逼叨叨的。

“丫頭，你到底想找個什么樣的店鋪？”楚少華疑惑臉。

“起碼得臨街啊，人流量多一點啊，還得稍微大一點的，起碼40個平方以上，這樣咱們既可以做水果撈，還可以賣一點刮刮樂，老板你是黑心大老板，你可以賣水果撈，我呢，是黑心小老板，我可以賣刮刮樂嘛，完美！”魏坷馨憧憬道。

“你的算盤打的可真好！”楚少華有些哭笑不得，他剛開始想去地鐵站里賣刮刮樂，圖哪里人多，圖賣刮刮樂生意，不累，還能賺更多的錢。

呵！

這還什么都沒做呢，就被這丫頭給安排完了。

“老板，這一片我熟，咱們繼續看，多看看又不掉一塊肉！”這丫頭倒是興奮，拽著楚少華就走.

“好吧，好吧！”

一上午的時間，兩人就把油方橋這一片的店鋪出租和店鋪轉讓的小廣告看了個遍。

不過，閑置的店鋪，真的不多！

能閑置下來的都是位置比較偏僻一點的。

“今天還是別看了，先進貨，處理水果吧，租店鋪也不是個隨便的事情！”

楚少華攔住了還想打電話，實際看一下店面的丫頭！

“好吧！”

“明天再看！”

“我一定要開店，老板你做黑心大老板，我做黑心小老板！”魏坷馨堅定道。

“……”

是誰，給了你這樣的自信！

是不是晚上出攤賣水果撈生意太火爆，就覺得做生意好簡單，什么生意都這么好做啊！

跑了一上午，這丫頭竟也不覺得累。

風風火火的拽著楚少華，去水果生鮮超市拉了150斤的水果，回了明豪花園。

水果撈的處理制作都很簡單，兩人輕車熟路的處理著水果，出著攤子。

兩天時間一晃而過，兩個人這兩天時間都賺了700多塊錢。

翌日。

楚少華起了個大早。

頭天晚上的時候，就已經聯系好了魏正山，高輝，張富貴，楊山，加上魏坷馨和楚少華，一行6人，根據勞動仲裁委員會發來的仲裁委員會開庭的時間和地點，準時的抵達了社會勞動保障部門下設的勞動仲裁委員會。

“輝哥，今天就麻煩你了！”

“兄弟客氣了。”

“今天的勞動仲裁，咱不敢說百分之百，但是百分之九十的勝率是有的！”

“都百分之九十了，和百分之百也沒什么區別了！”楚少華道！

“話是這么說，但是你也懂的，咱們這個社會終究是個人情社會，這件事本來是個小事，但總有那么一些人仰仗著自己的人脈關系，寧愿舍棄大錢找人走關系，也不愿意讓咱們這些底層的打工人占一點便宜，所以，也得有個心里準備！”

“明白！”楚少華點頭。

“張大叔，魏老哥，楊兄弟，既然你們愿意出庭作證，那就按照實際情況實話實說就是了，尤其是楊山兄弟，你這里是關鍵，你是雄森保安公司的人，雄森保安公司的人讓你們招人，那就是雄森保安公司的意向，所以他們一定會通過咬定這是你的個人所為，但你實話實說就行！”

“明白！”楊山點頭！

高輝簡單的交代了一番眾人之后，在候審室休息著，等待著開庭！

10點鐘，勞動仲裁委員會準時開庭！

楚少華等人在高輝的帶領下，前往了勞動仲裁委員會庭審處。

同時，雄森保安公司的HR人事經理許峰，雄森保安公司金穗花園小區項目部保安隊長顧浩，以及一名法務，一共3人抵達了庭審處。

雙方按照控辯雙方的位置落座之后，勞動仲裁委員會會長就楚少華同雄森保安公司就勞動仲裁和工傷賠償一案正式開庭！

勞動仲裁委員會審判長宣布庭審開始之后，請控辯雙方就楚少華同雄森保安公司勞務糾紛以及工傷賠償一案，進行訴訟！

高輝作為楚少華的代理律師，率先進行應答。

言簡意賅的交代著楚少華勞動仲裁和工傷賠償一案的答辯，并提交了相關的證人和證言。

張富貴如實的講訴了楚少華找他介紹門崗保安工作的過程。

魏正山如實的講訴了楚少華身為金穗花園小區的門崗工作人員，在工作崗位上矜矜業業，即使剛交了班，任然遵守著一名保安的工作職責，在魏坷馨即將墜亡之際，義無反顧的選擇了出手相助，既履行了一名保安人員的最基本的職業素養，又展現了他見義勇為的高尚品格。

輪到楊山提供證言的時候，換來了雄森保安公司金穗花園小區項目部保安隊長顧浩和HR人事經理許峰的冷眼和冷漠。

不過！

他因為被張大爺罵了一頓。

作為一名老油方橋人，還是比較信服老一輩的人。

他也老老實實的證明了一切。

證明了金穗花園小區的門崗白班缺人，雄森保安公司需要招人填補這個空缺！

楚少華正是通過張富貴同志的介紹同他取得了聯系，并且達成了入職的意向！

所以，他遵循了公司的招人的意向，把楚少華招了進來，并安排了工作崗位，辦理了臨時的工作證件和領取了工作服等，還進行了入職登記，等著進行后續勞務手續的辦理！

他剛發表了自己的證人證言之后，雄森保安公司金穗花園小區的項目部經理顧浩就表示了抗議！

表示雄森保安公司確實有招聘的意向。

但楊山身為雄森保安公司的員工，按照公司的規定招人是沒得錯的！

但他已經在工作崗位上了，卻因為玩忽職守，偷奸耍滑，把應該自己做的工作交給了一個陌生人，那是個人工作玩忽職守的緣故，是他個人的原因。

不能歸罪到雄森保安公司頭上來。

他要是履行好自己的工作職責，這門崗保安的工作，應該他自己完成！

所以，雄森保安公司并不承認因為他個人的原因，而把這件事轉嫁到他們雄森保安公司的頭上！

楚少華和雄森保安公司控辯雙方，就自己的觀點都發表了自己的意見和訴求。

雙方辯論的焦點，都在楊山的身上。

楚少華這一方的觀點是，他已經和雄森保安公司達成了事實上的勞務關系。

雄森保安公司這邊的觀點是，楊山作為門崗保安白班的班長，當天在缺人的情況下上了白班，那他就應該履行自己門崗保安的工作職責。

他因為個人的原因玩忽職守，讓人冒名頂替他的白班工作崗位，那是他個人的瀆職，和公司無關，即使需要承擔責任，那也是楊山個人的責任！

經過楚少華和雄森保安公司控辯雙方的一輪控辯之后，加上各種證據！

事實已經非常的清楚了!

社會保障部門勞動仲裁委員會審判長，當庭就宣布。

楊山作為雄森保安公司的門崗保安班長，執行的乃是雄森保安公司的招聘工作職責。

招聘意向明確。

因為門崗保安白班缺人，楊山安排其門崗白班，乃正常的工作崗位安排。

楚少華同雄森保安公司實際上已經達成了事實上的勞務關系，且履行了自己的工作職責。

雄森保安公司不得以未完成勞務合同的手續拒絕承認雙方的既定事實勞務關系。

判定雙方事實上的勞務關系成立。

事實上的勞務關系基調已成。

高輝提交上去的八級工傷認定的申請書，也得到了勞動仲裁委員會的認可。

“根據本勞動仲裁委員會仲裁，現判定雄森保安公司，賠償當事人楚少華工傷賠償。傷殘包括：⑴醫療費，⑵住院伙食補助費，⑶護理費，⑷一次性傷殘補助金：勞動者月工資×法定月份數，⑸一次性醫療補助金，⑹一次性傷殘就業補助金或傷殘津貼，⑺停工留薪期工資：治療時間（不同傷情時間不同）×勞動者受傷前12個月平均工資，⑻后續治療費，⑼殘疾輔助器具費，⑽交通費等，合計18萬9742元！”