前言

企業管理的制度化就是依靠制度規范體系構建的具有科學性的管理機制進行管理，有利于企業運行的規范化和標準化，促進企業與國際接軌；有利于提升企業的工作效率，同時，制度健全而規范的企業更容易吸引優秀人才加盟。制度化管理很大程度上能減少決策失誤，強化企業的應變能力，增強企業的競爭力。因此，企業管理的制度化確有重要的現實意義。

《企業管理制度寫作：規范·技巧·例文》是為企業管理制度化助力，為大專院校相關專業、廣大企業、相關社會團體的研究者和管理者及文秘人員提供的一部具有參考價值的企業管理制度參考書。本書圍繞大專院校企業管理制度研究以及企業管理人員和文秘人員的寫作需求，建構了整體框架。整體來看，有如下兩個方面的特點：

第一，文書種類全面。全書涵蓋企業管理的六大模塊，公司章程管理、人力資源管理、企業行政管理、財務管理、市場營銷管理和生產及質量管理，每一模塊再以管理流程和內容為標準進行細分，系統、深入地選取出近120種管理文書，基本可以滿足對于企業管理文書寫作的各種需求。

第二，內容設計科學。書中例文來自部分企業負責人的提供和網絡檢索，均經過作者認真篩選、審查和修改，保證了例文的參考性和實用性。例文解析部分集中探討例文的整體寫法、行文結構、行文邏輯、語言特點、特定語句運用等方面，具有重要的參考價值。

書中例文，多為友人提供和網絡檢索，因無法準確確定源頭出處，因此引用過程中并未注明來源，在此一并向例文原作者表示歉意和由衷感謝。盡管作者對本書盡心竭力，但限于水平，疏漏難免，懇請廣大專家學者不吝賜教。

王海成
2021年4月2日