很快，楊蜜的團隊就開始和佑華頻繁的接觸。

“五年，是不是太短了？”佑華的律師團隊提出質疑。

“不短了，我們已經在分成上做出了讓步，這個簽約時間是底線。”

“相比于我們公司投入的資源，我們認為這個分成是合理的，和簽約時間無關。”

“不不不，我的雇主已經是比較成熟、咖位比較高的藝人了，按照正常情況跟公司的分成應該是九一......”

兩邊律師唇槍舌戰、你來我往，在關鍵問題...