關于生活方面的故事，怎么講也講不完，畢竟一個人的一生有多個春秋，幾萬個日子，每天發生的故事，少則一個，多則幾十個。

由此生活的復雜性與故事性得到體現。

小林賣過保健品，也做過電商。

關于保健品，很多人的印象里就是騙人的，小林也是這樣想的。當小林融入其中時，小林感到迷茫。保健品對于身體健康是有一定功效，不至于讓使用者，使用過后身體變差。

不過小林不喜歡他們的銷售模式。

請大爺大媽來上課，來一次給他們點小恩小惠，面條，醬油，鹽，等等之類的生活用品，上午下午都有課，講課講的熱血沸騰，而且互動性挺強，小林一度懷疑這是種傳銷模式的銷售。

有位大姐人很好心地教小林，如何跟大爺大媽聊天，小林想說，的確是難開口，感覺有一點點尷尬。

這個時候有個大爺跟小林講，現在這個保健品公司比以前好多了。

以前你們的這些銷售人員要在街上發傳單，拉人過來聽課，業績不達標，會吃苦瓜，吃辣椒，然后做深蹲跳，自己打自己耳光，現在品牌效果出來了，不用到發打傳單推廣，只用在室內邀請我們上課這種模式。

講課開始前，鄰桌的大爺，看小林新來的，怕小林沒人聊天尷尬，便主動詢問小林今年多大了？住哪里啊等等，跟小林交流了一會兒。

上課的時候小林覺得很新奇，因為很多大爺大媽都知曉內容，仍然不厭其煩的聽講解，品茶，吃糖果，當然這些茶，糖果都是公司提供的，畢竟賣保健品，賣的是熱情好客，善解人意，賣的是家人一般的關懷！

好的銷售人員(保健品)必備這些。

下午的課程也是和上午一樣，不過上下班確實是挺彈性的，上完課開總結會議，開完會整理完衛生，便下班了。比實際下班時間提前很多。這點還是很好的。

回去之后小林仔細想了想還是不喜歡這份工作，因為工作模式太像傳銷了，而且有一點點騙老人的嫌疑，小林不喜歡騙人，所以跑路了。

跟老人相處可以感受到他們身上的一種暮氣，與某種生病時的態氣息，年輕人身上的是朝氣與健康的生氣，所以很容易感受出來。

關于氣這個東西，是可以看出來的，一個人的氣強氣弱，健康與否，會通過身體的形態，精神表現出來。人喜歡正能量是因為身上充滿正氣，都不喜歡身上充滿負能量，滿滿的頹意之氣，氣會相互糾纏，互相影響。

關于電商小林的感受是水很深，應屆實習生去的話，先看看自己喜不喜歡打電話，喜不喜歡時時刻刻被指揮，做一個沒有自己思想的回復機器。

剛去面試的時候，人事很親切，因為她也是學園林的跟小林一樣，她是覺得一個女孩子在工地不太好，所以找的這個工作，小林是種種原因。

她說：“這份工作需要打電話，問小林可以接受嗎？”小林先是一驚打電話：“可以吧”她接著說：“不會打很多，主要以網銷為主”

小林說：“好的”。晚上通知小林面試過了第二天可以去上班。準備好身份證，明天入職要用。小林說：”好的”

第二天早上6點半起，騎車前往地鐵站，乘坐地鐵到達公司，嗯人好像比昨天少了2個，沒怎么在意，小老板叫小林看操作指南，給小林講了一些怎么樣的不需要回復，給小林演示了一遍怎么操作。耗時一個小時。

之后小林獨立操作，選品然后跟商家溝通，看到……可以走下思域流量，選品小林個人認為是要選好看的比較好推銷的，主管過來看小林聊的沒幾個，就說：“你在干什么？怎么這一會兒才聊幾個？我感覺你是在自己選品！不要自己選！你看得上的，人家不一定看得上，每個人審美不同！直接按照我給你找的這樣發就好！”

好吧，小林就聽他的廣撒網多撈魚，沒一會他又來說：“看你剛才是這幾個，現在還是這幾個聊天框沒動一樣！你是打字慢還是什么，感覺你好像電腦操作不熟！這幾個人機拒絕你怎么不按照話術上聊？”小林頓時無語，你自己不讓“我”用快捷鍵，讓“我”熟悉流程，又說我電腦操作不熟？而且別人明確拒絕好幾遍不需要！硬聊嗎？“我”也沒見你給我發的聊天記錄上硬聊！當然過這些話也只能在心里想想。

小林倔勁上來了立馬說：“剛聊了幾個好吧，加上了兩個v！”他說小林：“這一上午3個小時就這樣浪費過去了！”然而小林才操作1個半小時”，聽到小林加了2個v，就沒有繼續指導教育！( bbll)因為一天要加4-5個v然后推廣。上午加兩個已經不錯了。

到飯點了去吃飯，小林在想要不要跑路，因為主管說下午要打80個電話，小林不喜歡打電話，然后在吃飯的路上走走停停，反復思考著，決定堅持下去，因為社會就是這樣，你明知道它是坑，你也要跳進去，要么入坑尋找快樂，要么找不到工作。

午飯吃的麻婆豆腐蓋澆飯，味道確實很好。一瞬間溫暖了小林，讓小林有堅持下去的信心。

然而現實總會當頭一棒，下午80個電話確實讓人無奈，從店鋪上找，廣撒網多撈魚成功加了1個v，兩個還未通過，晚上結束的時候開會，講解一下今天的進度。跟小林說一般3天都能開一單(關于這個開單，就是引導商家報名，報名費是1.3w，有沒有用咱也不知道，個人覺得是騙商家報名費的)，那個小姑娘，比小林多來一天，今天就已經開了一單，讓眾人寫一下明天目標。

小林和那個小姑娘等哈就可以走了(6點半下班)，另一個兄弟基本每天開兩單(晚上8點半下班，入職3天后倆人也是要8點半下班)。

小林想起下午又看到十幾個剛出社會的小青年，被HR忽悠來這個公司，又是無奈又是同情，這個社會就是這樣嘛。

有時候你只能做好自己應該做的，別人不做這個可能就會被生活拋棄，一想到有幾個好看妹子被騙來，小林就非常痛心且快樂，有個妹子看起來好大，當然說的不是年齡，小林也是正常的男性。

哈哈哈，衣服快裹不住了，奈何小林沒有緣分和她一起工作。

回到家的時候，HR跟小林講：“我記得你家好像有點遠”小林說：“是的”，接著便是一陣沉默，等電梯?；氐郊視r已經9點，路程確實有些遠，老爹問小林今天去哪里了，小林說搞工作，他問：“今天工作怎么樣！”小林說：“就那樣吧！，吐槽了一下下午要打80個電話，小老板話里話外都要每天開單的意思，而且加上我一共才7個人呢！”

小林爸說：“算了，你還是別去了，距離太遠，而且你這個有點像是詐騙，萬一被抓緊去了怎么辦！”

小林也是怎么想的，第二天給HR發消息說：“我不喜歡打電話，不喜歡將來夜晚10點半的天空”，是啊每月3.3k加上雙休，雖然看著挺好，但是每天下午80個電話，要別人接通20個以上，加4-5個微信，然后每天成功開一單。嗯壓力不小，雖然一開始他強調沒有業績考核，但是后來的話語里，充滿了每天的任務目標，每天開單！

（其實這種公司呢，說是電商公司，其實是掛靠在火蝠電商的代運營公司，小公司也就是名義上跟火蝠有關系，其實也就那樣，每年給火蝠點錢，然后火蝠給他們一些使用資格，網站什么的，讓他們可以用。而后在他們的網站上打開，淘寶，京東，拼多多，給商家溝通，廣撒網多撈魚，一邊網上聊天，一邊打電話，加v之后，就是引導商家，給爆品費。開單成功之后，能不能爆品一說，其實就是他們花點錢買點假粉，讓商品火起來，至于最后結果么。不好說，大概率不行的還是不行。）

從電商跑路后，還在尋覓其他的工作，關于河馬與盒馬都不是什么好公司，小林之前在河馬找工作被晾著，HR草草面試，說等主管也沒說等多久，也沒有面試后發消息，且是與其他幾個公司合租的一間辦公場所，太扯淡了。

而盒馬是招聘花藝師，小林心想我學的這個專業可以去做花藝師于是，接受面試，結果去了之后是，花藝師滿了，只有物流崗位，當搬運工做件。

人滿了早說嘛，浪費別人時間。小林要是去做件不會直接找個廠子上班嘛？還要找你？

關于找工作的招聘軟件，坑很多，其實招人多的就那幾個，一看便知其坑，但是不去又沒辦法，不去只能找不到工作，忍耐力很重要，但是很多事都是不公平的，而小林卻一直天真的渴求，公平，簡單。

小林還是如此的天真呵，雖然已經在社會上摸爬滾打了幾個月見了太多，太多的坑，還是如此天真無邪！